Apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan bisnis di era digital?

DNVN - Pada tanggal 27 Juni, Dale Carnegie Vietnam mengumumkan komitmen berkelanjutannya untuk menyediakan solusi pelatihan kepemimpinan dan manajemen dengan "kualitas internasional, dampak global, dan harga yang sesuai untuk pasar lokal", seiring dengan peningkatan kapasitas kepemimpinan bisnis di era digital.

Oleh karena itu, mulai September 2024, Dale Carnegie Vietnam akan menyesuaikan biaya kuliah Solusi Program Standar agar sesuai dengan kondisi pasar dan arus bisnis. Meskipun demikian, misi dukungan Dale Carnegie Vietnam telah, sedang, dan akan diterapkan secara konsisten, menunjukkan aspirasi untuk meningkatkan kapasitas para pemimpin dan manajer di berbagai perusahaan dan organisasi di Vietnam.

Melalui subsidi khusus saat ini hingga Agustus 2024, Dale Carnegie Vietnam berharap dapat mempromosikan kesempatan pembelajaran dan pengembangan bagi para pemimpin dan manajer Vietnam melalui program standar individual, yang berkontribusi pada pembangunan dan pengembangan bisnis di negara tersebut.

“Sebagai pelopor industri global sejak tahun 1912, dan masih memimpin dalam hal kehadiran, kualitas, dan nilai transformasional dalam mengembangkan kapabilitas individu dan organisasi, Dale Carnegie Vietnam tetap setia pada misinya, yaitu "Membangun lingkungan bisnis yang saling menguntungkan dan saling menguntungkan di Vietnam", ungkap Ibu Nguyen Trinh Khanh Linh, Presiden dan Direktur Umum Dale Carnegie Vietnam.

Dengan pengalaman lebih dari 17 tahun, Dale Carnegie Vietnam selalu berupaya mempertahankan komitmennya terhadap “kualitas internasional - dampak global - harga lokal” di Vietnam.

Salah satu dari banyak upaya praktis yang dilakukan Dale Carnegie Vietnam untuk mencapai misi ini adalah komitmennya untuk “mensubsidi” semua solusi program standar Dale Carnegie di Vietnam.

Anggaran bagi para pemimpin dan manajer untuk mempelajari program publik standar dengan Dale Carnegie Vietnam saat ini hanya sekitar 50% atau lebih rendah dibandingkan dengan organisasi internasional lain atau organisasi dengan ukuran yang sama dengan Dale Carnegie.

Program Publik Standar Dale Carnegie Vietnam dengan solusi menyediakan program pelatihan dengan peta jalan yang ketat, membantu mencapai perubahan yang jelas dalam bisnis dan hasil kerja tim dan individu.

Luar biasa dan dikembangkan berdasarkan kebutuhan nyata dan peta jalan pengembangan internal setiap individu, yang berdampak pada tim dan organisasi, Dale Carnegie Vietnam mengembangkan peta jalan ELR - Kepemimpinan untuk Mengembangkan Kekuatan Internal.

Perwakilan Dale Carnegie di Vietnam mengatakan bahwa Empowerment Leadership Roadmap (ELR) merupakan bagian dari sistem program standar Dale Carnegie, sebuah perjalanan yang mendalam dan berkelanjutan, tidak hanya menciptakan kekuatan batin dalam diri pemimpin itu sendiri tetapi juga terhadap tim yang dipimpinnya.

Konsep "Penciptaan" dalam peta jalan ini adalah kemampuan untuk mengidentifikasi, memfasilitasi, memelihara, mengembangkan, dan memberdayakan potensi terpendam dalam diri setiap pemimpin dan tim untuk dibangkitkan dan dipromosikan. Dari sana, terciptalah perubahan terobosan dalam pemikiran, persepsi, dan perilaku diri sendiri, lingkungan kerja, serta meningkatkan pengaruh positif dan kuat terhadap hubungan di sekitarnya dan hasil bisnis,” ujar Ibu Linh.

Peta jalan ini mencakup 4 program yang sengaja dihubungkan untuk membantu membangun kekuatan internal bagi para pemimpin dan manajer melalui 27 kompetensi, yang didistribusikan secara wajar sesuai dengan masing-masing program. Kompetensi dalam setiap program merupakan pendorong yang efektif untuk memajukan program berikutnya dalam peta jalan, termasuk: Program "Kepemimpinan Terobosan" (TL); Program "Membuka Bakat Tim" (UTO); Program "Kapasitas Presentasi Inspiratif dan Praktis" (IPP); Program "Kepemimpinan Tim Adaptif" (AL).

Saat ini, Dale Carnegie merupakan satu-satunya organisasi pelatihan dan pembinaan di dunia yang tersertifikasi standar ISO terbaru. Sertifikasi ini menunjukkan misi dan komitmen Dale Carnegie untuk menyediakan solusi, layanan, dan kualitas terbaik di industri.

Sertifikasi ISO Dale Carnegie mencakup pengembangan solusi yang dirancang khusus untuk perusahaan; pengembangan dan penerapan pelatihan dan sistem penilaian kompetensi organisasi; pelatihan dan sertifikasi Pelatih; dan layanan konsultasi untuk pemegang waralaba di tingkat negara.

Dalam konteks VUCA (Volatile - Uncertain - Complex - Ambiguous), lingkungan bisnis menghadirkan banyak tantangan, sehingga para pemimpin bisnis perlu memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah, berkembang, dan semakin kompetitif. Pada saat yang sama, penting untuk beradaptasi dengan perubahan (teknologi, transformasi, dll.), harus mampu memanfaatkannya untuk menciptakan daya tahan, kekuatan pendorong, dan hanya perbedaan berkelanjutan yang benar-benar luar biasa yang akan menghasilkan peluang. Pada kenyataannya, kapasitas diri sendiri dan tim juga merupakan "masalah" dari segi kapasitas profesional, konsensus, efisiensi, dan kohesi tim.

Sebuah studi oleh Harvard Business Review menunjukkan bahwa pelatihan kepemimpinan yang teratur bermanfaat bagi bisnis dan dapat menghasilkan keuntungan besar.

Studi ini menganalisis 1.500 CEO perusahaan besar di seluruh dunia dan menemukan bahwa CEO yang berinvestasi dalam pelatihan kepemimpinan rutin untuk diri mereka sendiri dan karyawan mereka memberikan hasil yang lebih baik bagi bisnis mereka.

Selain itu, dalam studi "Engaging Empowered Employees" yang diterbitkan oleh Dale Carnegie pada tahun 2022, fokus pada pembangunan kekuatan internal organisasi melalui pengembangan kekuatan internal staf, sekaligus memberi mereka kesempatan untuk meningkatkan kapasitas dan kinerja mereka di tempat kerja, telah menjadi faktor penting dalam membangun tim dan budaya perusahaan yang sukses.

Sungai Kuning

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/lam-gi-de-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-so/20240627042922764