Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Pekerja harus secara proaktif mempelajari AI untuk menghindari risiko pengangguran.

Menghadapi perkembangan AI yang pesat, para ahli mengatakan pekerja harus secara proaktif mengembangkan keterampilan ini untuk menghindari risiko pengangguran.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai18/08/2025

Trước sự phát triển nhanh chóng của AI, chuyên gia khuyên lao động chủ động bồi dưỡng kỹ năng này để tránh nguy cơ thất nghiệp.

Menghadapi perkembangan AI yang pesat, para ahli menyarankan para pekerja untuk secara proaktif mengembangkan keterampilan ini guna menghindari risiko pengangguran.

Kecerdasan Buatan (AI) semakin menjadi bagian penting dari ekonomi digital. Untuk menghindari risiko tertinggal dan pengangguran, banyak pekerja secara proaktif belajar untuk melengkapi pengetahuan, keterampilan, dan mengikuti tren terbaru.

Menurut platform pembelajaran daring Coursera, di Vietnam, rata-rata setiap 4 menit ada satu orang yang bergabung dengan kursus AI. Saat ini, jumlah total peserta didik di platform ini di Vietnam telah melampaui 1,8 juta, tumbuh sekitar 22% per tahun.

Ada 5 konten dengan pendaftaran terbanyak di Vietnam, termasuk: Google - Kecerdasan buatan dasar; kecerdasan buatan untuk semua orang; pengantar kecerdasan buatan - IBM; teknik skrip untuk ChatGPT; infrastruktur cloud Google.

Dalam hal pelatihan AI, banyak pekerja mengharapkan pelatihan AI berfokus pada penerapan AI di lingkungan kerja nyata. Pekerja ingin mempelajari cara menggunakan perangkat dan perangkat lunak AI, serta meningkatkan kemampuan mereka dalam menganalisis dan memvisualisasikan data. Hal ini menunjukkan bahwa pekerja tidak hanya ingin mempelajari teori tetapi juga ingin memiliki kesempatan untuk berlatih dan meningkatkan kemampuan mereka dalam menerapkan AI secara langsung dalam pekerjaan mereka.

Untuk meningkatkan kualitas pembelajaran AI dan mendorong pekerja untuk belajar tentang AI, Ibu Nguyen Thi Lan Huong - mantan Direktur Institut Ilmu Ketenagakerjaan dan Urusan Sosial mengatakan bahwa ada 4 konten yang perlu diperhatikan.

Pertama, perlu memperkuat pelatihan dan pembinaan keterampilan digital dan keterampilan lunak bagi pekerja, di samping pembinaan keterampilan lunak seperti berpikir kritis, komunikasi dan kerja sama, dan lain-lain.

Reformasi sistem pendidikan dan pelatihan vokasi. Lembaga pelatihan dari tingkat menengah hingga universitas perlu mengembangkan kurikulum praktis, mengintegrasikan AI dan teknologi digital ke dalam kurikulum. Program pelatihan vokasi harus memiliki konten praktis, yang meningkatkan keterampilan kerja pada platform digital dan otomatisasi...

Dorong pembelajaran sepanjang hayat. Pemerintah dan pelaku bisnis perlu mengembangkan mekanisme untuk mendukung pekerja dalam mengikuti pelatihan tambahan dan terus meningkatkan keterampilan mereka. Dana pengembangan sumber daya manusia, program pelatihan internal perusahaan, dan kebijakan untuk mendorong pekerja belajar mandiri akan membantu membangun tenaga kerja yang fleksibel dan siap beradaptasi dengan AI.

Ciptakan lingkungan kerja yang mendorong inovasi dan penerapan AI. Selain berinvestasi dalam infrastruktur dan peralatan digital, bisnis perlu membangun budaya yang mendorong karyawan untuk bereksperimen, berbagi pengalaman, dan inisiatif untuk menerapkan AI...

laodong.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/lao-dong-nen-chu-dong-hoc-ai-de-tranh-nguy-co-that-nghiep-post879873.html


Komentar (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Anak muda pergi ke Barat Laut untuk melihat musim padi terindah tahun ini
Di musim 'berburu' rumput alang-alang di Binh Lieu
Di tengah hutan bakau Can Gio
Nelayan Quang Ngai kantongi jutaan dong setiap hari setelah menang jackpot udang

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Com lang Vong - rasa musim gugur di Hanoi

Peristiwa terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk