Kerja sama lintas sektor untuk mencegah dan mengurangi pekerja anak

(Surat Kabar Dan Tri) - Kepala Departemen Anak menegaskan bahwa jaringan untuk mencegah, mendeteksi, mendukung, dan melakukan intervensi dalam kasus pekerja anak yang melanggar hukum dan anak-anak yang berisiko menjadi pekerja anak telah diimplementasikan.

Mengurangi angka pekerja anak.

Keputusan yang menyetujui Program Pencegahan dan Pengurangan Pekerja Anak yang Melanggar Hukum untuk periode 2021-2025, dengan visi hingga 2030, menetapkan tujuan untuk mencegah, mendeteksi, mendukung, dan melakukan intervensi dalam kasus pekerja anak yang melanggar hukum dan anak-anak yang berisiko menjadi pekerja anak.

Oleh karena itu, tujuannya adalah untuk mengurangi angka pekerja anak dan pekerja di kalangan anak di bawah umur berusia 5 hingga 17 tahun menjadi 4,9%.

100% anak-anak yang berisiko, pekerja anak, dan anak-anak yang diperdagangkan untuk tujuan eksploitasi tenaga kerja menerima dukungan dan intervensi tepat waktu, serta dikelola dan dipantau setelah dilaporkan; lebih dari 90% anak-anak yang berisiko dan pekerja anak memiliki akses ke pendidikan umum dan pelatihan kejuruan yang sesuai.

Perlindungan dan perawatan yang lebih baik untuk anak-anak (Gambar ilustrasi: Son Nguyen).

Dalam upaya komunikasi terkait pencegahan dan pengurangan pekerja anak, tujuannya adalah untuk memastikan bahwa 90% staf dan guru di lembaga pendidikan dan fasilitas penitipan anak, serta 70% orang tua dan pengasuh, diberikan informasi dan pengetahuan tentang pencegahan dan pengurangan pekerja anak.

Selain itu, 70% anak-anak menerima informasi dan pengetahuan tentang pencegahan dan pengurangan pekerja anak.

90% dari bisnis, koperasi, dan rumah tangga, terutama usaha kecil dan menengah, koperasi, dan rumah tangga di desa-desa kerajinan, telah diberikan informasi dan pengetahuan tentang pencegahan dan pengurangan pekerja anak.

Pada tahun 2030, tujuannya adalah untuk mengurangi tingkat pekerja anak dan remaja (usia 5-17 tahun) menjadi 4,5%; dan untuk meminimalkan proporsi pekerja anak dan remaja yang terlibat dalam pekerjaan berat, berbahaya, atau berisiko di antara semua pekerja anak dan remaja.

Segera setelah Keputusan tersebut dikeluarkan, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial mengeluarkan dokumen yang memandu kementerian, sektor, dan daerah untuk melaksanakan Program tersebut; dan memberikan panduan tentang identifikasi anak-anak dan remaja yang bekerja secara ilegal.

Selain itu, 50 dari 63 provinsi dan kota yang dikelola secara pusat, serta 8 kementerian dan sektor telah mengembangkan rencana untuk melaksanakan Program tersebut, dan 13 daerah telah mengintegrasikan rencana pelaksanaan Keputusan tersebut ke dalam rencana aksi mereka untuk anak-anak di wilayah masing-masing.

Tingkat pekerja anak lebih rendah daripada rata-rata regional.

Selama tiga dekade terakhir, Vietnam telah mencapai kemajuan signifikan dalam pengurangan kemiskinan, menghasilkan tingkat pekerja anak yang 2% lebih rendah daripada rata-rata Asia- Pasifik .

Upaya Vietnam untuk mengurangi pekerja anak telah diakui oleh komunitas internasional.

Pemerintah Vietnam telah menandatangani dan meratifikasi sejumlah konvensi internasional tentang hak-hak anak dan pencegahan pekerja anak, seperti Konvensi ILO 138 dan 182. Undang-Undang Anak tahun 2016 secara jelas menetapkan hak-hak anak, termasuk hak untuk dilindungi dari pekerja anak dan bentuk-bentuk eksploitasi lainnya.

Undang-undang tersebut juga mengusulkan sanksi yang ketat untuk pelanggaran hak-hak anak.

Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019 secara mutlak melarang mempekerjakan anak di bawah usia 15 tahun, kecuali untuk pekerjaan ringan tertentu yang tidak memengaruhi kesehatan dan pendidikan mereka; untuk anak berusia 15 hingga 18 tahun, undang-undang juga memiliki peraturan ketat mengenai jam kerja, jenis pekerjaan, dan kondisi kerja.

Ibu Nguyen Thi Nga, Wakil Direktur Departemen Anak (Foto: Tong Giap).

Menurut Ibu Nguyen Thi Nga, Wakil Direktur Departemen Anak, Kementerian Tenaga Kerja, Veteran Perang dan Urusan Sosial, belakangan ini, banyak solusi dan bentuk komunikasi, pendidikan, dan mobilisasi sosial terus diinovasi dan diperluas untuk meningkatkan kesadaran keluarga, orang tua, dan anak-anak sendiri mengenai pendidikan, pekerjaan, dan pengurangan kemiskinan berkelanjutan.

Kampanye komunikasi diluncurkan baik di tingkat pusat maupun lokal; masyarakat, keluarga, anak-anak, dan remaja terus diperbarui informasinya melalui berbagai bentuk seperti: surat kabar dan media massa, jejaring sosial, klub, dan kelompok komunikasi berbasis komunitas.

Ibu Nga percaya bahwa kesadaran, kapasitas, dan tanggung jawab semua tingkatan pemerintahan, sekolah, organisasi sosial, pengusaha, terutama orang tua dan anak-anak, telah meningkat secara signifikan, yang berkontribusi positif terhadap pengurangan partisipasi anak dalam kegiatan ekonomi, pekerja anak, dan khususnya pekerja anak.

Secara khusus, sistem hukum untuk mencegah dan mengurangi pekerja anak yang melanggar hukum telah disempurnakan dan sejalan dengan konvensi internasional yang telah diratifikasi oleh Vietnam.

Sampai saat ini, proses dan jaringan untuk mencegah, mendeteksi, mendukung, dan melakukan intervensi terhadap pekerja anak ilegal dan anak-anak yang berisiko menjadi pekerja anak, yang terkait dengan sistem perlindungan anak, telah diimplementasikan.

Hanya tersisa satu tahun untuk menyelesaikan inisiatif 8.7, yang bertujuan untuk berkontribusi pada Tujuan Pembangunan Berkelanjutan 8 dan bergerak menuju penghapusan pekerja anak dalam segala bentuknya pada tahun 2025, dengan Vietnam menjadi salah satu dari 15 negara pelopor di kawasan Asia.

Wakil Direktur Departemen Anak-Anak percaya bahwa pencapaian ini membutuhkan upaya berkelanjutan dan jangka panjang dari berbagai pihak, termasuk Pemerintah, kementerian, departemen, masyarakat, keluarga, dan anak-anak itu sendiri.

"Hanya melalui kerja sama yang erat dan komitmen yang kuat, Vietnam dapat mencapai tujuannya untuk melindungi anak-anak dan memastikan masa depan yang cerah bagi generasi muda," tegas Ibu Nga.

Karena anak-anak memiliki hak untuk dilindungi dari eksploitasi tenaga kerja, dari bekerja sebelum usia legal, untuk jam kerja yang berlebihan, atau dari melakukan pekerjaan berat atau berbahaya sebagaimana diatur oleh hukum.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/lien-nganh-chung-tay-phong-ngua-giam-thieu-tre-em-lao-dong-trai-quy-dinh-20241219114032021.htm