Serangkaian tunjangan luar biasa yang dapat dinikmati guru mulai 1 Januari 2026

Draf Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menambahkan banyak kelompok guru untuk menerima tunjangan berkat mekanisme tersendiri, dengan tambahan anggaran hingga 1,652 miliar VND.

Rancangan Peraturan Pemerintah yang mengatur kebijakan gaji dan tunjangan bagi guru, yang baru saja dikonsultasikan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, telah menambahkan mata pelajaran yang berhak mendapatkan tunjangan tanggung jawab; tunjangan mobilitas; dan tunjangan berat dan berbahaya.

Tunjangan tanggung jawab

Tunjangan tanggung jawab (0,1 - 0,3) ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan untuk diterapkan pada kepala dan wakil kepala kelompok profesional/departemen; guru bahasa etnis minoritas; guru yang mengajar bahasa asing (kecuali guru bahasa asing) dan guru yang melakukan pekerjaan konseling siswa.

Tata cara perhitungan tunjangan tanggung jawab sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, kecuali guru yang secara langsung mengajar penyandang disabilitas dengan metode pendidikan inklusif di lembaga pendidikan bukan sekolah khusus atau balai penunjang pengembangan pendidikan inklusif, berhak memperoleh tunjangan tanggung jawab jabatan sebagai berikut:

Tunjangan = 0,2 x Gaji Pokok x (Jumlah Jam Mengajar per Bulan/Jam Mengajar Standar per Bulan)

Dimana, jam atau periode mengajar standar guru dalam sebulan = jam atau periode mengajar standar guru dalam setahun / 12 bulan.

Kementerian menyatakan bahwa tunjangan tanggung jawab tidak berlaku bagi guru, kepala sekolah, wakil kepala sekolah, dan jabatan sederajat. Kegiatan profesional yang telah dikurangi jam mengajarnya atau diubah menjadi jam mengajar tidak dihitung sebagai tunjangan tanggung jawab, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang.

Rancangan Peraturan Menteri Pendidikan dan Pelatihan menambahkan banyak guru untuk menerima tunjangan melalui mekanisme tersendiri. (Foto ilustrasi)

Tunjangan mobilitas

Tunjangan mobilitas berlaku bagi guru yang ditugaskan mengajar di beberapa sekolah atau harus berpindah-pindah antar sekolah untuk mengajar, untuk mengatasi situasi harus pindah tetapi belum menerima tunjangan sesuai dengan pekerjaan aktual.

Menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, peraturan ini bertujuan untuk mengatasi kekurangan seperti guru yang dikirim untuk mengajar dengan penugasan, mengajar antar sekolah atau dipindahkan ke lembaga pendidikan lain; guru harus berpindah-pindah antar sekolah dalam satu lembaga pendidikan untuk mengajar tetapi tidak menerima tunjangan mobilitas untuk hari-hari mereka harus pindah.

Tunjangan untuk pekerjaan berat, beracun, dan berbahaya

Selain penerima manfaat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, guru praktik dan guru yang mengajar teori dan praktik dalam suatu pelajaran/kursus/modul/mata pelajaran (secara kolektif disebut guru praktik) di ruang praktik dan bengkel lembaga pendidikan kejuruan negeri atau perusahaan, tempat produksi, usaha, dan jasa yang bidang dan pekerjaannya berat, beracun, dan berbahaya berhak memperoleh tunjangan beracun dan berbahaya.

Tunjangan = Tingkat tunjangan x Gaji pokok x (Jumlah jam praktik mengajar aktual/Jam mengajar standar per bulan)

Dimana, jam atau periode mengajar standar guru dalam sebulan = jam atau periode mengajar standar guru dalam setahun / 12 bulan.

Meskipun baru saja diumumkan, Rancangan Peraturan Menteri Pendidikan dan Pelatihan yang baru telah menarik perhatian ketika menetapkan bahwa semua guru berhak atas "koefisien gaji khusus". Khususnya, guru PAUD berhak atas koefisien gaji khusus sebesar 1,25 dibandingkan dengan koefisien gaji saat ini; posisi guru lainnya berhak atas koefisien gaji khusus sebesar 1,15 dibandingkan dengan koefisien gaji saat ini.

Di samping itu, guru juga berhak memperoleh sejumlah tunjangan lain, antara lain: Tunjangan senioritas bagi guru; Tunjangan preferensi sesuai profesi bagi guru yang mengajar langsung pada semua jenjang, mata pelajaran, objek ajar, dan wilayah kerja dengan besaran 25-70%.

Menurut perhitungan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, anggaran tersebut terutama diperuntukkan bagi guru prasekolah dan sekolah dasar karena mereka mewakili sejumlah besar guru dan berbagai lembaga pendidikan lain yang otonom pada tingkat 3 dan 2.

Secara spesifik, anggaran tersebut menelan biaya sekitar 1.652 miliar VND. Biaya yang dikeluarkan untuk membayar tunjangan mobilitas sekitar 50 miliar per tahun.

LINH NHI

Sumber: https://vtcnews.vn/loat-phu-cap-vuot-troi-giao-vien-co-the-duoc-huong-tu-1-1-2026-ar984745.html