Meskipun menghadapi berbagai tantangan pasar, MobiFone selalu berupaya untuk meningkatkan lingkungan kerja dan memperhatikan kesejahteraan karyawannya.
Pada pagi hari tanggal 19 Juni di Hanoi , Surat Kabar Buruh mengadakan konferensi pers untuk mengumumkan daftar 67 "Perusahaan Teladan untuk Pekerja" tahun 2024. Program yang diselenggarakan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat dan Urusan Sosial, serta Konfederasi Perdagangan dan Industri Vietnam ini bertujuan untuk memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan yang terus berupaya meningkatkan lingkungan kerja, memperhatikan kesejahteraan materi dan spiritual karyawan mereka, serta membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif menuju pembangunan berkelanjutan dalam proses integrasi dan pengembangan.
Setelah tiga bulan diluncurkan, program ini telah menerima ratusan aplikasi dari berbagai bisnis, yang diajukan oleh federasi buruh lokal dan serikat pekerja industri.
Setelah melalui babak penyaringan awal dan penilaian berdasarkan serangkaian kriteria ketat yang dikembangkan oleh para ahli ketenagakerjaan terkemuka, program ini memilih 67 perusahaan untuk diberi penghargaan dalam peringkat "Perusahaan Berprestasi untuk Pekerja" pada tahun 2024, dan 10 perusahaan menerima sertifikat penghargaan atas "Prestasi luar biasa dalam menyediakan lingkungan kerja yang baik, memastikan keselamatan dan kebersihan kerja, memperhatikan kesejahteraan karyawan, dan berkontribusi pada tanggung jawab sosial kepada masyarakat" yang diberikan oleh Ketua Kamar Dagang dan Industri Vietnam (VCCI).
Pada upacara penghargaan yang diadakan pada malam tanggal 25 Juni di Istana Kebudayaan Persahabatan Vietnam-Soviet, MobiFone Corporation menjadi salah satu dari 10 perusahaan yang menerima sertifikat penghargaan dari VCCI, dan mendapat kehormatan untuk masuk dalam daftar 67 "Perusahaan Unggulan untuk Pekerja".
MobiFone adalah salah satu dari 10 bisnis yang menerima penghargaan dari VCCI.
MobiFone menerapkan kebijakan kompensasi yang menarik, membangun budaya perusahaan yang kuat, dan memprioritaskan sumber daya manusianya. Perusahaan terus menerapkan aktivitas fisik dan mental, berkontribusi pada suasana kerja yang muda dan positif, sehingga memberikan motivasi yang signifikan bagi karyawan untuk berusaha dan bersaing dalam menyelesaikan tugas yang diberikan dengan sukses.
Secara khusus, Perusahaan secara rutin melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan berpikir para karyawannya, mengembangkan tenaga kerja yang beragam yang berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Dengan jumlah karyawan yang terus bertambah (saat ini melebihi 4000 orang) dan pendapatan tahunan rata-rata sebesar 480 juta VND per orang, MobiFone dianggap sebagai tempat kerja ideal yang diidamkan banyak orang.
MobiFone selalu berupaya untuk meningkatkan lingkungan kerja dan memperhatikan kesejahteraan para karyawannya.
Masuknya MobiFone dalam peringkat 'Perusahaan Unggulan untuk Pekerja' tahun 2024 merupakan bukti nyata dari upaya berkelanjutan. MobiFone tidak hanya membangun lingkungan kerja terbaik bagi karyawannya, tetapi juga memberikan kontribusi signifikan terhadap pembangunan sosial ekonomi dan kemajuan manusia di Vietnam.
HOA VINH
Sumber: https://tuoitre.vn/mobifone-vao-top-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-20240627153244695.htm
Komentar (0)