Seorang guru tanpa ijazah sekolah menengah mempekerjakan dua guru pengganti.

(Dan Tri) - Menyadari keterbatasan keahlian dan kesehatannya, seorang guru sekolah dasar di Gia Lai mempekerjakan dua guru pengganti. Setiap bulan, guru ini membayar hampir 7 juta VND untuk setiap guru pengganti.

Pada tanggal 8 Desember, Komite Rakyat distrik Chu Pah, provinsi Gia Lai, meminta Sekolah Dasar dan Menengah Ia Mo Nong untuk meninjau individu dan kelompok yang terkait dengan pelanggaran keuangan dan perekrutan guru pengganti untuk guru RCT.

Sebelumnya, Komite Rakyat Distrik Chu Pah membentuk tim inspeksi untuk mengklarifikasi berbagai masalah di sekolah ini, seperti pemotongan gaji lembur, gaji hari raya, dan gaji Tet guru secara sewenang-wenang; pembayaran lembur dan jam pelajaran tambahan yang tidak tepat; serta biaya pengecatan ulang kantor pusat pada tahun 2020. Patut dicatat, sekolah tersebut setuju untuk mempekerjakan guru sekolah dasar sebagai guru pengganti, tetapi tetap membayar gaji mereka.

Berdasarkan hasil pemeriksaan, Sdr. RCT yang berprofesi sebagai guru SD, telah berhenti mengajar sejak September 2022 sampai dengan Desember 2023, namun tetap memperoleh gaji dan tunjangan.

Tim inspeksi Komite Rakyat distrik Chu Pah baru saja menemukan banyak pelanggaran di Sekolah Dasar dan Menengah Ia Mo Nong (Foto: Chi Anh).

Selama waktu ini, Tuan T. mempekerjakan Ibu Tran Thi Huong dan Ibu Tran Thi Tam (dengan kualifikasi mengajar) untuk mengajar di kelas 5B (tahun ajaran 2022-2023) dan 1B (tahun ajaran 2023-2024) yang menjadi tanggung jawabnya, dengan gaji 6,5 hingga 6,8 juta VND/orang/bulan.

Bapak T. menjelaskan kepada tim inspeksi bahwa program pendidikan itu terlalu berat bagi kapasitasnya, sehingga ia mengusulkan dan pihak sekolah setuju untuk mempekerjakan seseorang untuk membantu mengajar.

Tim inspeksi juga menemukan bahwa pada tahun ajaran 2021-2022, Bapak Tran Van Tinh, kepala sekolah, telah membuat catatan pembayaran lembur dan kelas tambahan kepada dua guru lainnya, tetapi kemudian meminta mereka mengembalikan uang tersebut untuk membayar guru kontrak dan menggunakannya untuk pembangunan dan perbaikan sekolah.

Bapak Tran Van Tinh mengatakan bahwa Bapak T. memiliki kualifikasi profesional yang terbatas tetapi telah memberikan banyak kontribusi terhadap pendidikan, terutama dalam upaya pemberantasan buta huruf.

Tn. T. adalah seorang etnis minoritas dan tidak memiliki ijazah sekolah menengah atas, jadi sekolah ingin memperpanjang jam kerjanya sehingga ia dapat menikmati cuti satu kali.

Dewan sekolah dan para guru sepakat untuk mengizinkan Pak T. mempekerjakan guru pengganti. Namun, sekolah tetap mewajibkan Pak T. untuk hadir di kelas setiap hari untuk membantu mengajar.

Menghadapi pelanggaran ini, Komite Rakyat distrik Chu Pah meminta sekolah untuk mempertimbangkan tanggung jawab individu dan kelompok terkait.

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-thay-giao-chua-co-bang-thpt-thue-2-nguoi-day-thay-20241208090016236.htm