Faktor apa yang menentukan upah minimum?

Apa itu upah minimum?

Pasal 91 Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019 mengatur bahwa upah minimum (upah minimum) adalah upah terendah yang dibayarkan kepada pekerja/buruh yang melakukan pekerjaan paling sederhana dalam kondisi kerja normal untuk menjamin standar hidup minimum pekerja/buruh dan keluarganya, sesuai dengan kondisi perkembangan sosial ekonomi.

Faktor apa yang menentukan upah minimum?

Sesuai dengan Pasal 3, Pasal 91 Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019, upah minimum (upah minimum) pekerja disesuaikan berdasarkan faktor-faktor berikut:

3. Upah minimum disesuaikan berdasarkan standar hidup minimum pekerja dan keluarganya; Korelasi antara upah minimum dan upah pasar; Indeks harga konsumen, tingkat pertumbuhan ekonomi; Hubungan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja; Ketenagakerjaan dan pengangguran; Produktivitas tenaga kerja; Kemampuan perusahaan untuk membayar.

4. Pemerintah mengatur lebih lanjut Pasal ini; menetapkan dan menetapkan upah minimum berdasarkan usulan Dewan Pengupahan Nasional.

Upah minimum resmi naik pada 1 Juli 2024.

Dengan demikian, upah minimum pekerja disesuaikan berdasarkan faktor-faktor berikut:

Standar hidup minimum pekerja dan keluarga mereka; Korelasi antara upah minimum dan upah pasar; Indeks harga konsumen, tingkat pertumbuhan ekonomi; Hubungan penawaran dan permintaan tenaga kerja. - Pekerjaan dan pengangguran; Produktivitas tenaga kerja; Solvabilitas perusahaan.

Berdasarkan Keputusan Pemerintah No. 74/2024/ND-CP yang mengatur upah minimum bagi pekerja yang bekerja berdasarkan kontrak kerja, upah minimum akan resmi naik pada tanggal 1 Juli 2024.

Khususnya, Wilayah I meningkat dari 4,68 juta VND/bulan menjadi 4,96 juta VND/bulan (kenaikan sebesar 280 ribu VND). Wilayah II meningkat dari 4,16 juta VND/bulan menjadi 4,41 juta VND/bulan (kenaikan sebesar 250 ribu VND). Wilayah III meningkat dari 3,64 juta VND/bulan menjadi 3,86 juta VND/bulan (kenaikan sebesar 220 ribu VND). Wilayah IV meningkat dari 3,25 juta VND/bulan menjadi 3,45 juta VND/bulan (kenaikan sebesar 200 ribu VND).

Chau Thu

Sumber: https://vtcnews.vn/muc-luong-toi-thieu-duoc-dieu-chinh-dua-tren-nhung-yeu-to-nao-ar904863.html