Pada saat yang sama, tahun ini Nam A Bank menerima HR Asia - Tech Empowerment Awards. Ini adalah kategori baru HR Asia untuk memberikan penghargaan kepada organisasi-organisasi pionir yang menerapkan teknologi untuk mengoptimalkan sumber daya manusia dan pengalaman pelanggan.
Selama beberapa tahun terakhir, Nam A Bank telah berfokus pada promosi transformasi digital dalam manajemen sumber daya manusia, dengan berfokus pada orang-orang dengan solusi sistem digital, aplikasi internal, materi pembelajaran daring, dll., untuk meningkatkan pengalaman karyawan dan membangun lingkungan kerja yang fleksibel, modern, dan kreatif.
Pada saat yang sama, Nam A Bank berfokus pada pengembangan kualitas sumber daya manusia, pelatihan, pembinaan keterampilan digital, pemikiran inovatif, dan kemampuan beradaptasi bagi setiap karyawan.
Baru-baru ini, bank tersebut menandatangani perjanjian kerja sama dengan Anphabe—pelopor di bidang employer branding dan pengembangan sumber daya manusia—dan LinkedIn Learning untuk menerapkan platform pembelajaran daring Microsoft terkemuka di dunia . Platform ini menyediakan lebih dari 22.000 kursus dan 41.000 keterampilan yang mencakup berbagai bidang, mulai dari keuangan, teknologi, kepemimpinan, kecerdasan buatan (AI), analisis data, hingga keterampilan lunak bagi karyawan.
Selain itu, Bank Nam A juga secara rutin menyelenggarakan program pelatihan internal yang dirancang dengan peta jalan yang jelas bagi setiap kelompok karyawan untuk membantu meningkatkan kapasitas dan memperluas peluang promosi. Bank juga menyelenggarakan kompetisi profesional, program berbagi pengetahuan, dan seminar seperti Trang Nguyen Nam A Bank, Manajemen Internal, dan sebagainya untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka serta menemukan, membina, dan membangun tim penerus.
Di samping itu, bank juga memperkuat kerja sama strategis dengan perguruan tinggi ternama seperti Universitas Perbankan Kota Ho Chi Minh, Universitas Industri Kota Ho Chi Minh, dll. untuk menciptakan kondisi bagi staf untuk meningkatkan kapasitas profesional mereka dengan biaya kuliah istimewa, berkontribusi pada peningkatan kualitas dan mempromosikan proses pembelajaran sepanjang hayat setiap karyawan.
Secara khusus, Bank Nam A berfokus pada pengembangan kebijakan kesejahteraan yang komprehensif, yang terus ditingkatkan untuk memenuhi kebutuhan karyawan secara optimal. Selain asuransi kesehatan komprehensif dan pemeriksaan berkala, bank juga menyelenggarakan liburan domestik dan internasional serta kegiatan olahraga , budaya, dan seni, yang membantu karyawan memulihkan diri dan menyeimbangkan kehidupan mereka.
Nam A Bank telah menerapkan berbagai kebijakan untuk menarik dan mempertahankan talenta, dengan mengaitkan tunjangan karyawan dengan kinerja bisnis. Pada tahun 2024, bank ini menerbitkan 50 juta lembar saham ESOP kepada karyawannya. Tahun ini, Nam A Bank berencana untuk terus menerbitkan 85 juta lembar saham ESOP, menegaskan komitmennya terhadap kemitraan jangka panjang dan berbagi pencapaian dengan tim.
Perwakilan Nam A Bank menyampaikan: “Nam A Bank percaya bahwa berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia merupakan faktor kunci dalam strategi pembangunan berkelanjutannya. Penghargaan sebagai Tempat Kerja Terbaik di Asia selama 5 tahun terakhir ini merupakan bukti nyata upaya Nam A Bank dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional, kohesif, dan terintegrasi secara internasional.”
Penghargaan "Tempat Kerja Terbaik di Asia" yang dipilih oleh HR Asia didasarkan pada survei terhadap ribuan karyawan, yang secara komprehensif mengevaluasi faktor-faktor berikut: budaya perusahaan, tingkat keterlibatan, kebijakan, dan pengalaman sumber daya manusia. Pada tahun 2025, HR Asia akan terus menerapkan model TEAM (Total Engagement Assessment Model) untuk mensurvei tingkat kepuasan karyawan Bank Nam A berdasarkan 3 faktor strategis - struktur, individu, dan kolektif. Penghargaan ini mengakui partisipasi ratusan perusahaan dan ribuan karyawan dalam survei untuk menilai tingkat keterlibatan karyawan dengan lingkungan kerja.
Le Thanh
Sumber: https://vietnamnet.vn/nam-a-bank-5-nam-lien-tiep-dat-danh-hieu-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2434402.html
Komentar (0)