Melaksanakan Keputusan No. 90/QD-TTg Perdana Menteri tentang restrukturisasi Bank Pembangunan Vietnam (Vietnam Development Bank - VDB) untuk periode 2023-2027, dalam 6 bulan pertama tahun 2025, VDB telah menyelesaikan restrukturisasi aparatur organisasi, secara bertahap merampingkan dan meningkatkan efisiensi operasional.

Mulai 1 Juni 2025, unit yang membantu Direktur Jenderal di kantor pusat akan memiliki 12 titik fokus, sesuai dengan orientasi manajemen dan operasi sebagaimana disyaratkan oleh Pemerintah .

Pada tanggal 3 Juni 2025, berdasarkan Resolusi No. 60-NQ/TW Komite Eksekutif Pusat dan Keputusan No. 759/QD-TTg tentang penataan unit administratif di semua tingkatan, Bank VDB menyelenggarakan konferensi bersama untuk membahas rencana penataan unit-unit afiliasinya sesuai batas administratif baru. Konferensi tersebut menyepakati prinsip-prinsip berikut: memastikan stabilitas kerja dan ideologi staf; mempertahankan pertumbuhan kredit, menangani kredit macet, mengembangkan proyek-proyek baru; tidak menambah jumlah kantor cabang dan kantor transaksi; pada dasarnya mempertahankan kantor-kantor transaksi yang ada.

Rencananya, VDB Bank akan menghubungkan jaringannya dengan 34 unit administratif provinsi. Kantor cabang akan dinamai berdasarkan lokasinya; jika beroperasi di dua provinsi atau lebih, akan disebut Kantor Cabang Regional. Kantor pusat cabang pada awalnya akan berlokasi di fasilitas yang sudah ada, sementara fasilitas yang sesuai akan dipersiapkan pada tahap selanjutnya, yang ditargetkan berlokasi di pusat administratif provinsi.

Atas dasar tersebut, Dewan Direksi VDB menerbitkan Resolusi No. 57/NQ-NHPT (4 Juli 2025) dan Resolusi No. 79/NQ-NHPT (15 Agustus 2025) tentang pengaturan dan uji coba model cabang yang beroperasi di dua fasilitas. Setelah pengaturan tersebut, keseluruhan sistem memiliki 29 unit: Kantor Transaksi 1, Kantor Transaksi 2, 3 kantor cabang regional, dan 24 kantor cabang. Model cabang yang beroperasi di dua fasilitas tersebut sedang diuji coba di Dong Nai , Dong Thap, dan Tuyen Quang.

kantor pusat vdb.jpg

Pada tanggal 15 Agustus 2025, bertepatan dengan peringatan 80 tahun Hari Nasional, Dewan Direksi dan Direktur Utama Bank VDB mengeluarkan 145 keputusan untuk mendirikan, menggabungkan, dan mengganti nama kantor cabang dan kantor transaksi; serta mengangkat direktur dan wakil direktur unit. Keputusan-keputusan tersebut berlaku efektif mulai 1 September 2025, menandai fase operasional baru dari aparatur tersebut.

Pada saat yang sama, Bank Pembangunan Vietnam (VDB Bank) menerima perhatian dan arahan dari Pemerintah dan Kementerian Keuangan dalam penyempurnaan kerangka hukum. Keputusan 78/2023/ND-CP yang mengubah Keputusan 32/2017/ND-CP tentang kredit investasi; Keputusan 95/2025/ND-CP tentang organisasi dan operasional Bank Pembangunan; serta usulan untuk mengubah Keputusan 46/2021/ND-CP tentang pengelolaan keuangan dan evaluasi kinerja telah menciptakan landasan hukum yang penting bagi operasional yang stabil dan transparan.

Dalam pengelolaan sumber daya manusia, Bank VDB menempatkan faktor manusia sebagai kuncinya. Prinsip pengangkatan diterapkan secara menyeluruh: menjaga stabilitas posisi yang setara setelah reorganisasi; memprioritaskan keinginan pribadi; memilih kepala departemen dari tim yang ada; mengatur jumlah pemimpin departemen berdasarkan struktur yang wajar (1 kepala, 2 deputi). Pejabat yang seharusnya menerima tunjangan lebih rendah akan dipertahankan selama 6 bulan untuk menstabilkan kehidupan mereka. Kebijakan gaji, tunjangan, dan perlakuan khusus dikeluarkan secara serempak, memastikan kepatuhan terhadap peraturan negara dan praktik operasional.

Dewan Direksi Bank VDB menegaskan bahwa restrukturisasi aparatur tidak hanya memastikan kepatuhan terhadap batasan administratif yang baru, tetapi juga membuka ruang inovasi bagi cabang-cabang dalam melaksanakan tugasnya. Proses ini dilakukan secara demokratis, terbuka, dengan konsensus dari pejabat dan pimpinan daerah, dengan fokus pada target pertumbuhan kredit, penanganan kredit macet, pengembangan proyek baru, dan persiapan sumber daya untuk periode berikutnya.

Ke depannya, VDB Bank akan terus menyempurnakan sistem manajemennya, terutama model pengendalian internal sesuai standar Basel dan Surat Edaran 13/2018/TT-NHNN, dengan 3 lini perlindungan independen dan manajemen risiko kredit terpusat. Arah ini bertujuan untuk mendekati praktik perbankan komersial namun tetap mempertahankan karakteristik VDB—sebuah bank kebijakan negara.

Dengan tekad untuk menjadi lebih efisien, transparan dan efektif, VDB Bank berharap bahwa perangkat baru ini akan membantu bank mempromosikan perannya sebagai alat keuangan penting Pemerintah, berkontribusi pada realisasi tujuan pembangunan sosial ekonomi, memastikan jaminan sosial dan mempromosikan inovasi.

Pinjaman Kam

Sumber: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-phat-trien-viet-nam-sap-xep-xong-bo-may-theo-dia-gioi-hanh-chinh-moi-2440821.html