Menurut Bapak Nguyen Ngoc Thai, Direktur Dinas Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Quang Ngai , dengan wilayah yang luas, kualitas guru dan siswa antardaerah masih berbeda-beda, sehingga menuntut seluruh industri untuk berupaya mengatasi kesulitan, berfokus pada inovasi, dan berupaya mewujudkan pembangunan berkelanjutan.
Peluang dan tantangan
- Setelah penggabungan sektor Pendidikan Kon Tum dan Quang Ngai, bagaimana Anda mengevaluasi keuntungan dan kesulitan yang dihadapi selama masa transisi dan stabilisasi organisasi?
Menurut Dinas Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Quang Ngai, hampir 600 anak pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja di Provinsi Kon Tum akan dipindahkan ke Quang Ngai untuk menuntut ilmu. Para siswa ini berasal dari jenjang prasekolah, sekolah dasar, sekolah menengah pertama, dan sekolah menengah atas. Untuk menjamin hak belajar berkelanjutan bagi anak-anak tersebut, Dinas Pendidikan dan Pelatihan telah menginstruksikan sekolah-sekolah di wilayah tersebut untuk secara proaktif memahami kebutuhan dan segera menyediakan tempat belajar yang dekat dengan tempat tinggal mereka. Sekolah-sekolah juga secara aktif mendukung prosedur penerimaan, menciptakan kondisi bagi anak-anak untuk segera beradaptasi dan berintegrasi dengan lingkungan belajar yang baru.
- Dalam semangat pelaksanaan Resolusi Partai, kebijakan Pemerintah dan arahan Kementerian Dalam Negeri , penggabungan sektor pendidikan antara dua daerah Kon Tum dan Quang Ngai merupakan langkah strategis untuk menyempurnakan aparatur, meningkatkan efektivitas manajemen Negara dan lebih memenuhi persyaratan inovasi pendidikan dalam konteks saat ini.
Mengenai keuntungan, pertama-tama, perlu disebutkan tingginya rasa persatuan dalam arahan para pemimpin provinsi dan dukungan aktif dari staf, guru, dan karyawan di kedua daerah. Kesamaan karakteristik penduduk dan kondisi sosial ekonomi antara Quang Ngai dan Kon Tum menciptakan kondisi yang kondusif untuk koordinasi dan berbagi pengalaman dalam mengelola dan mengoperasikan sistem pendidikan. Selain itu, penggabungan ini juga membantu pemanfaatan sumber daya secara lebih efektif, menyederhanakan titik fokus, dan meningkatkan kemampuan untuk terhubung dalam pelatihan, pembinaan, dan pengembangan tim.
Namun, dalam proses pelaksanaan tugas yang diberikan, kami juga menemui beberapa kendala, seperti: Wilayahnya luas, terdapat komune perbatasan dan zona khusus Ly Son, kondisi sosial ekonomi yang masih sulit, dan reorganisasi aparatur manajemen di departemen masih kekurangan staf dibandingkan target yang ditetapkan. Selain itu, kondisi fasilitas, kualitas guru, dan siswa antarwilayah masih berbeda. Jika tidak ada kebijakan regulasi yang memadai, hal ini dapat dengan mudah menyebabkan pemerataan pembangunan.
Kesulitan dan keuntungan berjalan beriringan, bagaimana strategi pengembangan sektor Pendidikan provinsi Quang Ngai di masa mendatang, Tuan?

Visi sektor Pendidikan Quang Ngai di masa mendatang adalah membangun sistem pendidikan yang bermutu, berkeadilan, komprehensif, dan berkelanjutan, yang terhubung dengan kebutuhan praktis lokal dan tren inovasi pendidikan nasional. Secara khusus, 3 pilar yang kami fokuskan adalah: Peningkatan mutu pendidikan, pengembangan staf, dan penyempurnaan fasilitas.
Pertama-tama, mutu pendidikan dianggap sebagai tolok ukur penting dalam keseluruhan sistem. Kita tidak hanya berfokus pada nilai atau prestasi, tetapi lebih memperhatikan kapasitas nyata siswa. Yaitu generasi yang dipersiapkan dengan baik dalam hal pengetahuan, keterampilan, dan kualitas untuk beradaptasi dengan kehidupan modern. Selain itu, penilaian mutu pendidikan akan dilakukan secara objektif, multidimensi, dan berkala, menghindari formalisme dan penyakit prestasi.
Terkait staf, sektor ini menempatkan guru sebagai faktor kunci yang secara langsung mewujudkan semua tujuan inovasi. Oleh karena itu, departemen telah berkoordinasi dengan unit pelatihan dan pusat pelatihan untuk menyelenggarakan kelas-kelas guna meningkatkan kapasitas profesional, kapasitas digital, dan kapasitas untuk menyelenggarakan kegiatan pendidikan baru. Di saat yang sama, kami juga memperhatikan kebijakan pemberian perlakuan dan dorongan bagi guru di daerah tertinggal agar mereka dapat bekerja dengan tenang dan berkontribusi dalam jangka panjang.
Fasilitas juga merupakan faktor dalam strategi jangka menengah dan panjang. Sektor ini akan meninjau seluruh jaringan sekolah, terutama di wilayah pegunungan, perbatasan, dan pesisir, untuk mendapatkan rencana investasi dan peningkatan yang tepat. Kami akan secara proaktif memobilisasi sumber daya dari anggaran, sosialisasi, modal pusat, dll. untuk membangun lingkungan belajar yang aman dan modern, secara bertahap mempersempit kesenjangan antarwilayah.

Persatuan, keberanian, inovasi dan kreativitas
Penggabungan dan pengoperasian awal pemerintahan dua tingkat ini mau tidak mau menimbulkan kebingungan; para staf memiliki kekhawatiran akan jauh dari keluarga mereka… Pesan apa yang ingin Anda sampaikan kepada staf dan guru selama periode ini?
Dapat dikatakan bahwa kita sedang menghadapi masa yang penuh tantangan, tetapi juga merupakan peluang besar untuk inovasi. Oleh karena itu, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Quang Ngai mengidentifikasi 4 kelompok solusi utama:
Pertama, menyempurnakan struktur organisasi, menugaskan kembali tugas-tugas yang ilmiah dan jelas, serta memastikan kegiatan belajar mengajar tidak terganggu.
Kedua, promosikan pekerjaan informasi dan propaganda untuk membantu tim merasa aman dalam pekerjaan mereka dan menghindari kebingungan dan kecemasan selama proses perubahan organisasi.
Ketiga, menerapkan transformasi digital secara kuat dalam manajemen dan pengajaran, meningkatkan efisiensi operasional seluruh industri.
Keempat, terus memelihara solidaritas, ketertiban, dan kedisiplinan di sekolah, meningkatkan demokrasi dan kreativitas di setiap lembaga pendidikan.
Kita sedang menempuh perjalanan baru. Solidaritas, keberanian, inovasi, dan kreativitas akan menjadi prinsip-prinsip panduan untuk mengatasi tantangan dan menciptakan transformasi yang kuat bagi pendidikan lokal. Saya yakin bahwa dengan rasa tanggung jawab yang tinggi, solidaritas seluruh industri, perhatian para pemimpin provinsi, koordinasi antar departemen, cabang, daerah, dan konsensus masyarakat, kita akan membuat pendidikan Quang Ngai pasca-penggabungan semakin berkembang pesat.

- Mempromosikan informasi dan propaganda merupakan salah satu dari empat pilar sektor Pendidikan Quang Ngai. Apa tujuan spesifik dan peta jalan implementasinya?
Kami mengidentifikasi beragam bentuk propaganda. Selain memperkuat komunikasi internal untuk menyediakan informasi, menyatukan arah dan tindakan, sektor Pendidikan Quang Ngai akan secara proaktif memberikan informasi tentang teladan yang baik, tindakan yang baik, contoh guru yang inovatif, upaya siswa dalam belajar... di situs web sektor, sekolah, dan kantor berita.
Surat Kabar Education and Times merupakan corong bergengsi industri pendidikan, yang senantiasa mengikuti perkembangan zaman, mendampingi daerah-daerah di setiap tahap pembangunan. Ke depannya, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Quang Ngai berharap dapat memperkuat koordinasi dengan Surat Kabar tersebut dalam tiga aspek: Menyebarkan pedoman dan kebijakan pendidikan Partai dan Negara; menyebarkan model dan contoh khas di industri pendidikan; dan segera menanggapi kesulitan dan permasalahan agar dapat menyuarakan aspirasi dari akar rumput hingga tingkat pusat.
Kami akan secara proaktif mengarahkan sekolah dan unit afiliasi untuk mempertimbangkan pembaruan informasi dari Surat Kabar sebagai tugas rutin, guna membantu staf dan guru dengan cepat memahami tren, inovasi, dan dokumen panduan baru. Di saat yang sama, Departemen memiliki dokumen yang mendorong lembaga pendidikan di wilayah tersebut untuk berlangganan dan menggunakan Surat Kabar Education and Times sebagai saluran informasi resmi dan tepercaya yang terkait erat dengan industri.
Saya juga berharap Surat Kabar Education and Times akan terus memperhatikan, mendampingi, dan lebih nyata mencerminkan kisah nyata pendidikan Quang Ngai dan Kon Tum pasca-penggabungan. Karena hal-hal baik, jika tidak segera dikomunikasikan, akan mudah terlupakan di tengah hiruk pikuk kehidupan saat ini.
Terima kasih banyak!
Dewan Rakyat Provinsi Quang Ngai baru saja mengesahkan resolusi tentang kebijakan dukungan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja dari Provinsi Kon Tum (lama) setelah reorganisasi administratif ke Provinsi Quang Ngai. Resolusi ini khususnya membahas dukungan sewa perumahan selama 2 bulan pertama (1 Juli hingga 31 Agustus) dengan harga sewa sebenarnya bagi pejabat di bawah pengelolaan Komite Tetap Komite Partai Provinsi Quang Ngai, sambil menunggu pengaturan perumahan resmi.
Meningkatkan tunjangan biaya perjalanan dinas dari 1 juta VND/orang/bulan menjadi 1,6 juta VND/orang/bulan bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang pindah dari Kon Tum (lama) untuk bekerja di Pusat Administrasi Provinsi Quang Ngai. Kasus-kasus yang menggunakan layanan bus antar-jemput tidak akan memenuhi syarat untuk tunjangan ini. Tunjangan sewa rumah: 2 juta VND/orang/bulan, kecuali untuk kasus-kasus yang menggunakan layanan perumahan dinas atau tunjangan sewa rumah diterima berdasarkan kebijakan lain.
Kebijakan dukungan di atas berlaku mulai 1 Juli 2025 hingga 1 Juli 2027. Namun, kebijakan ini tidak berlaku bagi satuan-satuan angkatan bersenjata dan instansi-instansi pusat di sektor vertikal.
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-quang-ngai-sau-sap-nhap-vung-vang-doi-moi-post741586.html
Komentar (0)