Penelitian dan penyempurnaan regulasi tentang tunjangan preferensial dan tata kerja guru

Pada tanggal 11 Desember, di Kota Can Tho, Departemen Guru dan Manajer Pendidikan, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan (MOET) mengadakan konferensi konsultasi tentang tunjangan istimewa bagi pegawai negeri sipil di lembaga pendidikan publik, dan aturan kerja bagi guru pendidikan umum dan pra-universitas.

Konferensi ini diselenggarakan dalam kombinasi format tatap muka dan daring dengan partisipasi perwakilan pemimpin, pakar dari Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Departemen Pendidikan dan Pelatihan, manajer, guru prasekolah dan lembaga pendidikan umum di seluruh negeri; pemimpin dan dosen Universitas Can Tho, Universitas Pendidikan Kota Ho Chi Minh, Sekolah Persiapan Universitas Etnis Pusat, Sekolah Persiapan Universitas Etnis Kota Ho Chi Minh.

Direktur Departemen Guru dan Manajer Pendidikan Vu Minh Duc berdiskusi di konferensi tersebut

Menurut laporan Departemen Guru dan Staf Manajemen Pendidikan, penerapan tunjangan preferensial untuk guru belum konsisten di antara daerah karena adanya tumpang tindih dokumen yang mengatur zonasi untuk menentukan penerima manfaat dan tingkat pembayaran; karena penggabungan dan penyesuaian jenis unit administratif yang menyebabkan penyesuaian tingkat pembayaran yang tidak tepat waktu; karena peraturan dalam dokumen tidak terlalu ketat sehingga menyebabkan cara yang berbeda dalam menentukan penerima manfaat...

Selain itu, staf sekolah hanya menerima gaji pokok berdasarkan koefisien, tidak menerima tunjangan dan tunjangan seperti guru, sehingga kehidupan finansial mereka masih sulit. Hal ini menyebabkan banyak posisi pekerjaan tidak dapat direkrut, banyak staf yang meminta berhenti untuk berganti karier...

Departemen Guru dan Manajer Pendidikan mengusulkan untuk menyusun Keputusan yang mengatur tunjangan istimewa bagi pegawai negeri sipil di lembaga pendidikan negeri untuk menggantikan Keputusan 244/QD-TTg tertanggal 6 Oktober 2005 dari Perdana Menteri . Khususnya, beberapa mata pelajaran diusulkan untuk disesuaikan tunjangan istimewa vokasionalnya agar lebih sesuai dengan kompleksitas pekerjaan mereka; pembagian unit administratif disesuaikan agar konsisten dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku; peraturan yang lebih jelas tentang mata pelajaran yang berhak dan tidak berhak atas tunjangan istimewa...

Penyesuaian yang diusulkan sangat disetujui oleh para delegasi konferensi, terutama terkait perhatian sektor Pendidikan terhadap staf sekolah. Para delegasi juga membahas, memberikan komentar, dan mengusulkan peraturan khusus tambahan untuk memperjelas kebijakan tunjangan preferensial, memastikan kelayakan dan konsistensi dalam penerapan rezim tersebut bagi pejabat sektor pendidikan.

Pada konferensi tersebut, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga menyelenggarakan konsultasi mengenai rancangan Surat Edaran yang mengatur tata kerja guru pendidikan umum dan guru persiapan universitas. Hingga saat ini, rancangan Surat Edaran tersebut telah rampung berdasarkan masukan dari kementerian dan lembaga terkait; masukan dari 63 provinsi/kota dengan partisipasi lebih dari 585.000 guru dan pengelola lembaga pendidikan.

Banyak ketentuan dalam draft Surat Edaran tersebut yang mendapat persetujuan lebih dari 90% peserta; draft Surat Edaran tersebut sangat diapresiasi oleh para delegasi, jika segera diundangkan akan benar-benar menghilangkan kesulitan dan hambatan dalam proses penugasan dan penataan guru sesuai ketentuan yang berlaku dalam Surat Edaran No. 28/2009/TT-BGDDT dan Surat Edaran No. 15/2017/TT-BGDDT.

Pembahasan dalam konferensi tersebut menitikberatkan pada sejumlah materi spesifik yang menjadi dasar berharga bagi Departemen Guru dan Pengelola Pendidikan untuk terus menyempurnakan dokumen hukum yang relevan guna menjamin hak-hak guru.

Sumber: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10121