Orang asing yang bekerja di Vietnam dengan kontrak kerja 12 bulan atau lebih diizinkan untuk bergabung dengan serikat pekerja.

Pada tanggal 27 November, dengan 443/456 delegasi Majelis Nasional berpartisipasi dalam pemungutan suara yang mendukung, Majelis Nasional mengesahkan Undang-Undang Serikat Pekerja (diamandemen).

Ketua Komite Sosial Majelis Nasional Nguyen Thuy Anh menyampaikan laporan yang menjelaskan, menerima dan merevisi rancangan Undang-Undang Serikat Pekerja (yang diamandemen) sebelum Majelis Nasional memberikan suara untuk mengesahkan rancangan Undang-Undang tersebut.

Sehubungan dengan hak untuk mendirikan, bergabung, dan mengoperasikan serikat pekerja (Pasal 5), Komite Tetap Majelis Nasional berpendapat bahwa: Serikat pekerja adalah "organisasi sosial- politik besar kelas pekerja dan buruh", di bawah kepemimpinan Partai. Oleh karena itu, pendirian, keanggotaan, dan pengoperasian serikat pekerja harus diatur untuk memastikan jaminan yang ketat, sinkron, dan terpadu dalam sistem hukum, tetapi juga harus memastikan daya tarik pekerja dan organisasi buruh di perusahaan untuk bergabung dengan Serikat Pekerja dan memenuhi persyaratan integrasi internasional, serta memenuhi persyaratan praktis dari proses pembangunan. Menanggapi pendapat para anggota Majelis Nasional, Komite Tetap Majelis Nasional telah mengarahkan revisi Pasal 5 RUU tentang pendirian dan keanggotaan Serikat Pekerja oleh pekerja Vietnam dan keanggotaan Serikat Pekerja oleh pekerja asing. Pada saat yang sama, Komite Tetap Majelis Nasional meminta Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk segera memiliki solusi yang sinkron guna mempromosikan sifat, peran, dan tanggung jawab anggota serikat pekerja dan organisasi serikat pekerja di era baru sebagaimana disarankan oleh para anggota Majelis Nasional.

Berdasarkan rancangan Undang-Undang tersebut, pekerja Vietnam memiliki hak untuk mendirikan, bergabung, dan mengoperasikan serikat pekerja; Pekerja asing yang bekerja di Vietnam berdasarkan kontrak kerja dengan jangka waktu 12 bulan atau lebih diizinkan untuk bergabung dan mengoperasikan serikat pekerja pada serikat pekerja akar rumput; Pendirian, keanggotaan, dan pengoperasian serikat pekerja harus mematuhi ketentuan Piagam Serikat Pekerja Vietnam, Undang-Undang ini, dan ketentuan hukum terkait lainnya.

Terkait usulan untuk memperketat peraturan terkait syarat bergabungnya pekerja asing ke dalam serikat pekerja, Komite Tetap Majelis Nasional menemukan bahwa: Pasal 5, Pasal 4 menetapkan bahwa "Pejabat serikat pekerja adalah warga negara Vietnam yang dipilih, direkrut, diangkat, dan ditunjuk untuk melaksanakan tugas-tugas organisasi Serikat Pekerja", termasuk pejabat serikat pekerja purnawaktu dan pejabat serikat pekerja paruhwaktu. Pekerja asing yang bergabung dengan Serikat Pekerja tidak diperbolehkan mencalonkan diri, menerima pencalonan sebagai pejabat serikat pekerja, dan hanya boleh berpartisipasi dalam kegiatan serikat pekerja di tingkat akar rumput.

Ibu Nguyen Thuy Anh menjelaskan di hadapan Majelis Nasional (Foto: Quang Vinh)

Pasal 7, Pasal 10 juga melarang "Memanfaatkan hak serikat pekerja untuk melanggar hukum, merugikan kepentingan negara, hak dan kepentingan sah badan, organisasi, unit, perusahaan, dan individu". Pasal 3, Pasal 5 menetapkan "Pembentukan, keanggotaan, dan operasional serikat pekerja harus mematuhi ketentuan Piagam Serikat Pekerja Vietnam, Undang-Undang ini, dan ketentuan hukum terkait lainnya".

Berdasarkan analisis di atas, menurut Komite Tetap Majelis Nasional, syarat-syarat kesukarelaan, persetujuan asas dan tujuan Serikat Pekerja, atau lamanya berdomisili di Vietnam akan diatur secara khusus dalam Piagam Serikat Pekerja Vietnam dan akan dipandu secara khusus oleh Konfederasi Buruh Vietnam . Oleh karena itu, Komite Tetap Majelis Nasional meminta Majelis Nasional untuk mempertahankan ketentuan tersebut sebagaimana tercantum dalam rancangan Undang-Undang.

Bahasa Indonesia: Mengenai penggabungan Serikat Pekerja Vietnam dengan organisasi karyawan di perusahaan (Pasal 6), dengan mempertimbangkan pendapat delegasi, usulan Badan Perancang dan pendapat Pemerintah, untuk memastikan kesatuan dan sinkronisasi dalam arah seluruh sistem Serikat Pekerja, Komite Tetap Majelis Nasional telah mengarahkan penyesuaian ke arah melengkapi kewenangan serikat pekerja industri pusat dan yang setara dalam mengakui organisasi karyawan di perusahaan untuk bergabung dengan Serikat Pekerja Vietnam dalam Klausul 2 dan menyesuaikan Klausul 3, Pasal 6.

Bersamaan dengan itu, Komite Tetap Majelis Nasional meminta Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk: Menyatukan arahan, memberikan panduan khusus, dan memiliki solusi yang tepat selama proses penerapan; Melengkapi peraturan dalam Piagam Serikat Buruh Vietnam tentang kondisi, standar, dan prosedur untuk memeriksa dan memverifikasi secara ketat legalitas dan kepatuhan terhadap hukum organisasi perwakilan karyawan di perusahaan serta kualifikasi dan kondisi anggota saat bergabung dengan Serikat Buruh.

Menjelaskan usulan untuk memperjelas status hukum organisasi karyawan di perusahaan ketika bergabung dengan Serikat Pekerja Vietnam, apakah organisasi ini harus bubar, reorganisasi, mengubah kedudukan, fungsi, dan tugasnya atau tidak?, Komite Tetap Majelis Nasional menemukan bahwa: Poin a, Klausul 3, Pasal 6 dengan jelas menetapkan bahwa ketika bergabung dengan Serikat Pekerja Vietnam, organisasi ini secara alami berhenti beroperasi sebagai organisasi karyawan di perusahaan dan organisasi ini tidak ada lagi; Klausul 4, Pasal 6 menetapkan prinsip-prinsip dan menugaskan Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk membimbing pelaksanaan bergabung dengan Serikat Pekerja organisasi karyawan di perusahaan; Konten sebagaimana dinyatakan oleh pendapat delegasi Majelis Nasional juga akan ditentukan secara rinci oleh Pemerintah sesuai dengan ketentuan Klausul 2, Pasal 172 dari Kode Ketenagakerjaan 2019. Oleh karena itu, Komite Tetap Majelis Nasional meminta Majelis Nasional untuk mempertahankannya sebagaimana yang ditetapkan dalam rancangan Undang-Undang.

Bahasa Indonesia: “Mengenai pengawasan Serikat Pekerja (Pasal 16), Menanggapi pendapat para deputi Majelis Nasional, untuk membuat ketentuan rancangan Undang-Undang ini jelas, koheren, mudah dipahami, mudah dilaksanakan dan menghindari pemahaman pengawasan Serikat Pekerja sebagai pengawasan kekuasaan negara, pada saat yang sama, memastikan konsistensi dan sinkronisasi dalam sistem hukum (termasuk Undang-Undang tentang Pelaksanaan Demokrasi di Tingkat Akar Rumput), Komite Tetap Majelis Nasional telah mengarahkan untuk membuat revisi lebih koheren, jelas dan mudah dipahami dalam Pasal 16 pada Klausul 1, Klausul 2, Poin b Klausul 5, Poin e Klausul 6 dan Poin e Klausul 7” - Ibu Anh menjelaskan.

Sumber: https://daidoanket.vn/nguoi-nuoc-ngoai-lam-viec-tai-viet-nam-co-hop-dong-lao-dong-tu-du-12-thang-tro-len-duoc-gia-nhap-cong-doan-10295357.html