Pada tanggal 27 November, dengan 443 dari 456 delegasi Majelis Nasional memberikan suara mendukung, Majelis Nasional mengesahkan Undang-Undang tentang Serikat Pekerja yang telah diamandemen.
Ketua Komite Urusan Sosial Majelis Nasional, Nguyen Thuy Anh, menyampaikan laporan yang menjelaskan, menerima masukan, dan merevisi rancangan Undang-Undang tentang Serikat Pekerja (yang telah diamandemen) sebelum Majelis Nasional memberikan suara untuk menyetujui rancangan undang-undang tersebut.
Oleh karena itu, terkait hak untuk mendirikan, bergabung, dan mengoperasikan serikat pekerja (Pasal 5), Komite Tetap Majelis Nasional meyakini bahwa: Serikat pekerja adalah "organisasi sosial -politik berskala besar dari kelas pekerja dan buruh," yang berada di bawah kepemimpinan Partai. Karena itu, pendirian, keanggotaan, dan pengoperasian serikat pekerja harus diatur secara ketat, konsisten, dan terpadu dalam sistem hukum, sekaligus memastikan daya tarik pekerja dan organisasi pekerja di perusahaan untuk berpartisipasi dalam serikat pekerja dan memenuhi persyaratan integrasi internasional serta tuntutan praktis dari proses pembangunan. Menanggapi pendapat para anggota Majelis Nasional, Komite Tetap Majelis Nasional mengarahkan revisi Pasal 5 rancangan Undang-Undang tentang pendirian dan keanggotaan serikat pekerja oleh pekerja Vietnam dan keanggotaan serikat pekerja oleh warga negara asing. Pada saat yang sama, Komite Tetap Majelis Nasional meminta Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk segera mengembangkan solusi komprehensif untuk mempromosikan sifat, peran, dan tanggung jawab anggota serikat pekerja dan organisasi serikat pekerja di era baru, sebagaimana disarankan oleh para anggota Majelis Nasional.
Berdasarkan rancangan Undang-Undang tersebut: Pekerja Vietnam berhak untuk mendirikan, bergabung, dan mengoperasikan serikat pekerja; pekerja asing yang bekerja di Vietnam berdasarkan kontrak kerja selama 12 bulan atau lebih diperbolehkan untuk bergabung dan mengoperasikan serikat pekerja di tingkat akar rumput; pendirian, bergabung, dan pengoperasian serikat pekerja harus sesuai dengan ketentuan Piagam Serikat Pekerja Vietnam, Undang-Undang ini, dan undang-undang terkait lainnya.
Mengenai usulan untuk memperketat peraturan tentang syarat bagi pekerja asing untuk bergabung dengan serikat pekerja, Komite Tetap Majelis Nasional menemukan bahwa: Pasal 5, Ayat 4 menetapkan bahwa "Pejabat serikat pekerja adalah warga negara Vietnam yang dipilih, direkrut, diangkat, atau ditunjuk untuk melaksanakan tugas-tugas organisasi serikat pekerja," termasuk pejabat serikat pekerja penuh waktu dan paruh waktu. Pekerja asing, setelah bergabung dengan serikat pekerja, tidak diperbolehkan untuk mencalonkan diri atau dinominasikan sebagai pejabat serikat pekerja dan hanya dapat berpartisipasi dalam kegiatan serikat pekerja di tingkat akar rumput.
Pasal 7 Ayat 10 juga melarang "Penyalahgunaan hak serikat pekerja untuk melanggar hukum, melanggar kepentingan Negara, dan hak serta kepentingan sah dari lembaga, organisasi, unit, perusahaan, dan individu." Pasal 3 Ayat 5 menetapkan bahwa "Pembentukan, keanggotaan, dan operasional serikat pekerja harus dilakukan sesuai dengan ketentuan Piagam Serikat Pekerja Vietnam, Undang-Undang ini, dan ketentuan hukum terkait lainnya."
Berdasarkan analisis di atas, menurut Komite Tetap Majelis Nasional, syarat-syarat untuk partisipasi sukarela, kesepakatan dengan prinsip dan tujuan Serikat Buruh, atau masa tinggal di Vietnam akan diatur secara khusus dalam Piagam Serikat Buruh Vietnam dan dipandu oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam . Oleh karena itu, Komite Tetap Majelis Nasional meminta Majelis Nasional untuk mempertahankan ketentuan sebagaimana dalam rancangan Undang-Undang tersebut.
Mengenai keanggotaan organisasi buruh di perusahaan-perusahaan dalam Serikat Buruh Vietnam (Pasal 6), dengan mempertimbangkan pendapat para delegasi, usulan dari lembaga penyusun, dan pendapat Pemerintah, untuk memastikan keseragaman dan konsistensi dalam arah seluruh sistem serikat buruh, Komite Tetap Majelis Nasional mengarahkan revisi untuk menambahkan kewenangan serikat buruh pusat dan serikat buruh industri yang setara dalam mengakui organisasi buruh di perusahaan-perusahaan yang bergabung dengan Serikat Buruh Vietnam pada Klausul 2 dan untuk merevisi Klausul 3 Pasal 6.
Pada saat yang sama, Komite Tetap Majelis Nasional meminta Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk: menyatukan arah dan memberikan panduan spesifik, serta memiliki solusi yang tepat dalam proses pengorganisasian pelaksanaannya; melengkapi peraturan dalam Piagam Serikat Buruh Vietnam mengenai syarat, standar, dan prosedur untuk secara ketat memverifikasi legalitas dan kepatuhan terhadap hukum dari organisasi perwakilan pekerja di perusahaan, serta kualifikasi dan syarat anggota ketika bergabung dengan Serikat Buruh.
Mengenai usulan untuk mengklarifikasi status hukum organisasi buruh di perusahaan setelah bergabung dengan Serikat Buruh Vietnam, khususnya apakah organisasi tersebut harus dibubarkan, diorganisasi ulang, atau posisi, fungsi, dan tugasnya diubah, Komite Tetap Majelis Nasional menemukan bahwa: Poin a, Pasal 3, Ayat 6 dengan jelas menetapkan bahwa setelah bergabung dengan Serikat Buruh Vietnam, organisasi tersebut secara otomatis berhenti beroperasi sebagai organisasi buruh di perusahaan dan tidak lagi ada; Pasal 4, Ayat 6 memberikan prinsip dan menugaskan Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk memandu pelaksanaan organisasi buruh yang bergabung dengan Serikat Buruh di perusahaan; isi yang disebutkan oleh perwakilan Majelis Nasional juga akan dirinci oleh Pemerintah sesuai dengan Pasal 2, Ayat 172 Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019. Oleh karena itu, Komite Tetap Majelis Nasional meminta Majelis Nasional untuk mempertahankan ketentuan sebagaimana dalam rancangan Undang-Undang tersebut.
"Mengenai pengawasan oleh Serikat Pekerja (Pasal 16), menanggapi pendapat para anggota Majelis Nasional, untuk membuat ketentuan rancangan Undang-Undang ini jelas, koheren, mudah dipahami, mudah diterapkan, dan untuk menghindari salah tafsir pengawasan oleh Serikat Pekerja sebagai pengawasan yang bersifat kekuasaan negara, sekaligus memastikan konsistensi dan keseragaman dalam sistem hukum (termasuk Undang-Undang tentang Pelaksanaan Demokrasi di Tingkat Akar Rumput), Komite Tetap Majelis Nasional telah mengarahkan revisi Pasal 16 pada ayat 1 dan 2, poin b ayat 5, poin e ayat 6, dan poin e ayat 7 agar lebih jelas, lebih koheren, dan lebih mudah dipahami," jelas Ibu Anh.
Sumber: https://daidoanket.vn/nguoi-nuoc-ngoai-lam-viec-tai-viet-nam-co-hop-dong-lao-dong-tu-du-12-thang-tro-len-duoc-gia-nhap-cong-doan-10295357.html
Komentar (0)