"Otak" di Silicon Valley dan ambisi terobosan AI untuk Vietnam

Sekelompok pakar Vietnam yang bekerja di perusahaan teknologi dan universitas terkemuka dunia telah bersatu untuk mendirikan "AI untuk Vietnam" guna membantu membentuk masa depan kecerdasan buatan di tanah air mereka.

Surat kabar Dan Tri mewawancarai para pendiri dan penasihat senior "AI untuk Vietnam - Kecerdasan Buatan untuk Vietnam" tentang visi organisasi, serta peluang dan tantangan dalam mewujudkan ambisinya untuk berkontribusi menciptakan terobosan dalam pengembangan AI guna "meningkatkan kapasitas" masyarakat Vietnam di semua bidang sosial-ekonomi .

Kesempatan apa yang mempertemukan "otak" Vietnam dari seluruh dunia dalam proyek "AI untuk Vietnam"?

- Dr. Tran Viet Hung : Kisah ini dimulai dengan visi bersama tentang semakin pentingnya AI dalam membentuk masa depan Vietnam. Kami melihat peluang sekaligus tantangannya. Potensi AI yang sangat besar dalam menciptakan terobosan pembangunan sudah jelas, tetapi negara kami kekurangan sumber daya, perangkat, dan kehadiran orang Vietnam dalam sistem AI berskala besar.

Hal ini mungkin telah disadari oleh banyak orang lain, dan jika kita ingin membuat perubahan, kita perlu segera bertindak. Didorong oleh hasrat kami untuk berinovasi dan semangat untuk kembali ke tanah air, kami mendirikan "AI for Vietnam - AIV", sebuah organisasi nirlaba di Silicon Valley (AS) dengan misi yang ambisius namun juga sangat dekat: menghadirkan AI kepada setiap orang Vietnam, membantu setiap individu untuk dapat menggunakan AI dan dengan demikian meningkatkan "kekuatan" mereka hingga 10 kali lipat dalam studi, bisnis, hiburan...

Dengan kata lain, kami menghubungkan para pakar AI Vietnam dengan mitra global untuk mempromosikan pendidikan , penelitian, dan penerapan praktis AI di Vietnam. Kami ingin memanfaatkan kecerdasan buatan agar Vietnam dapat menjangkau lebih luas, menjadi pusat terkemuka untuk penerapan AI, di mana AI diterapkan secara luas di semua bidang kehidupan, menciptakan keunggulan kompetitif di peta global.

AIV bukan sekadar proyek, melainkan melalui penelitian mutakhir dan jaringan global yang kuat, kami berupaya membangun ekosistem AI untuk Vietnam, mulai dari pendidikan hingga pengembangan kumpulan data dan alat penting untuk membuka peluang pengembangan baru.

Hanya dua bulan setelah didirikan, AIV memperkenalkan proyek ViGen, sebuah inisiatif untuk membangun kumpulan data bahasa Vietnam sumber terbuka terbesar yang pernah ada. Mengapa AIV ingin segera memulai proyek ini?

Meskipun banyak negara dan perusahaan besar di dunia telah sepenuhnya memanfaatkan potensi AI—terkadang dengan aplikasi yang sederhana namun efektif—Vietnam belum sepenuhnya memanfaatkan "harta karun" ini. Salah satu hambatan terbesar adalah dukungan bahasa Vietnam dalam AI yang masih lemah. Seperti yang kita ketahui, AI belajar dan bertindak berdasarkan data yang "diberikan kepadanya". Sederhananya, data adalah sumber kehidupan AI—bagaimana Anda mengajarkannya, ia akan merespons.

Saat ini, Vietnam memiliki banyak sumber data, mulai dari Wikipedia, buku, dokumen administratif, surat kabar, hingga jejaring sosial. Di antara sumber-sumber tersebut, jejaring sosial merupakan repositori data terbesar, tetapi masalahnya terletak pada kualitas. Bahasa yang digunakan di jejaring sosial seringkali tidak baku, terkadang menyinggung, dan tidak akurat. Jadi pertanyaannya adalah: beranikah kita menggunakan data ini untuk melatih AI, lalu menerapkannya pada bidang-bidang sensitif seperti layanan kesehatan atau pendidikan? Bayangkan: jika AI "belajar" dari data berkualitas buruk, ia akan "berbicara" dan "bertindak" dengan cara yang serupa. Inilah "tumit Achilles" yang membuat kita tertinggal dalam persaingan AI global.

Melihat hal itu, kami meluncurkan proyek ViGen, bekerja sama dengan Pusat Inovasi Nasional Vietnam (NIC) dan Meta (perusahaan induk Facebook) untuk menciptakan sistem data berkualitas tinggi, membantu AI memahami secara mendalam dan secara akurat mencerminkan bahasa dan budaya Vietnam.

ViGen akan menetapkan kriteria evaluasi yang jelas untuk mengukur efektivitas AI dalam memproses bahasa Vietnam; menghubungkan dan mendukung komunitas AI domestik, dengan tujuan meningkatkan kapasitas dan penerapan AI di Vietnam; sekaligus mendorong partisipasi organisasi, bisnis, dan komunitas agar AI menjadi alat pendukung yang efektif, yang meningkatkan taraf hidup masyarakat Vietnam. Ini merupakan pekerjaan teknologi fundamental yang akan berkontribusi dalam meletakkan fondasi bagi ledakan AI di Vietnam.

Dapat dipahami bahwa data Vietnam untuk pelatihan model AI saat ini hanya mencakup proporsi yang sangat kecil. Proyek ViGen bertujuan untuk menciptakan set data berkualitas tinggi guna meningkatkan penggunaan bahasa Vietnam dalam AI dan asisten virtual.

Ya, data adalah kuncinya! Saat ini, Vietnam tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk membangun model AI "raksasa" dari awal. Namun, hal itu tidak menghentikan kami. Sebaliknya, AIV memilih strategi yang cerdas: Berdiri di atas bahu para raksasa. Secara khusus, kami memanfaatkan model AI sumber terbuka gratis yang telah diciptakan oleh perusahaan-perusahaan besar di dunia. Tugas kami adalah membangun kumpulan data Vietnam yang masif, lalu membagikannya sebagai kode sumber terbuka. Pengembang AI dapat menggunakan data ini untuk melatih model mereka—yang sudah "tertanam" dengan dukungan Vietnam dari inti—untuk terus mengembangkan aplikasi yang sesuai untuk Vietnam.

Ini adalah pendekatan unik yang tidak banyak negara bisa lakukan: melatih AI dalam bahasa asli mereka. Saat ini, data pelatihan AI sebagian besar dalam bahasa Inggris dan Mandarin, sementara bahasa Vietnam sangat langka. Kami bertekad untuk mengubahnya dengan menciptakan gudang data Vietnam yang besar, lebih besar dari upaya sebelumnya. Ini adalah proyek inovasi terbuka, yang membutuhkan kerja sama dari banyak individu dan organisasi. Untungnya, kami memulai dengan dukungan antusias dari komunitas. Semoga semakin banyak orang yang akan berpartisipasi, karena ini bukan hanya urusan satu orang, tetapi manfaat bersama bagi seluruh komunitas AI Vietnam.

Para pendiri dan penasihat senior "AI for Vietnam" sangat sibuk dengan pekerjaan resmi mereka, dan berjauhan satu sama lain, mulai dari Eropa Utara hingga Amerika Serikat. Bagaimana mereka bisa menyebarkan pekerjaan dengan kecepatan yang "memusingkan": Baru saja didirikan, mereka bergandengan tangan dengan Meta untuk menyebarkan proyek ViGen?

- Master To Dieu Lien : Di antara para pendiri AIV, saya satu-satunya yang tidak berlatar belakang teknologi. Saya lulus dengan gelar Magister Sains Kebijakan Publik & Administrasi Publik dari University of Massachusetts Boston (AS), dan memiliki lebih dari 16 tahun pengalaman menjalankan organisasi nirlaba, wirausaha sosial, serta proyek inovasi.

Hingga saat ini, saya telah berpartisipasi dalam membangun dan melaksanakan lebih dari 30 proyek kemanusiaan dan pembangunan berkelanjutan, dengan prioritas utama pada peningkatan taraf hidup kelompok rentan. Selama bertahun-tahun "memikul beban penjara dan seluruh negeri", saya menyadari satu hal: ketika Anda bekerja dengan hati yang sungguh-sungguh ingin berkontribusi, pintu akan terbuka lebar. Dengan keyakinan ini, ketika saya mendengar Bapak Tran Viet Hung mengusulkan gagasan untuk mendirikan "AI untuk Vietnam", saya langsung setuju untuk berpartisipasi tanpa ragu. Apa pun yang bisa saya lakukan untuk Vietnam, saya siap.

Pekerjaan ini sungguh luar biasa! Dalam dua bulan terakhir, seluruh tim "AI untuk Vietnam" hampir lupa makan dan tidur—tanpa melebih-lebihkan, tetapi mereka bekerja terus menerus sepanjang malam. Le Viet Quoc, Tran Viet Hung, dan saya berada di AS, sementara Vu Xuan Son berada di Swedia. Perbedaan waktu ini membuat jadwal kerja kami benar-benar "perang". Siang hari, semua orang sibuk dengan pekerjaan utama mereka; malam harinya, seluruh tim mencurahkan diri mereka untuk proyek ini. Menariknya, tidak ada satu pun dari kami yang menerima gaji—kami semua secara sukarela "mengeksploitasi" tenaga kerja kami sendiri.

Namun berkat etos kerja "gila" dan kinerja tinggi itu, hanya dalam waktu dua bulan, kami meluncurkan proyek pertama kami, berkolaborasi dengan "perusahaan besar" seperti Meta, Google, Nvidia.

Sebuah organisasi nirlaba, tanpa gaji, tetapi berambisi besar: mendatarkan bahasa Vietnam, berkontribusi dalam meletakkan fondasi bagi pengembangan AI di Vietnam. Pencapaian awal merupakan bukti kekuatan dedikasi dan konsensus.

Tentu saja, tidak semua orang percaya pada motivasi tim yang bekerja tanpa bayaran. Banyak orang skeptis, berpikir bahwa "pasti ada uang di baliknya". Saya juga telah ditanyai berkali-kali. Namun, dengan orang-orang yang memiliki tujuan dan nilai yang sama, mereka langsung memahami keinginan kami—bahwa kami hanya ingin menggunakan upaya kami untuk berkontribusi pada pengembangan masyarakat dan AI di Vietnam.

Dari perspektif seseorang yang bekerja di sektor sosial, bagaimana Anda memandang kecerdasan buatan saat berpartisipasi dalam "AI untuk Vietnam"?

AI berkembang pesat dengan kecepatan yang memusingkan, membuat banyak orang khawatir, bahkan takut. Tapi bagi saya, itu bukan masalah. Masalahnya, kita harus belajar menguasainya. AI itu seperti pisau. Jika tidak tahu cara menggunakannya, kita akan terluka. Tapi jika kita menguasainya, AI menjadi alat yang tak tergantikan. Saat ini, tidak ada yang bisa memasak makanan lezat hanya dengan tangan, kan? Dengan pisau yang bagus, kita bisa memasak sepuasnya, bahkan mengubahnya menjadi senjata jika diperlukan. Hal yang sama berlaku untuk AI! Alih-alih menghindarinya, kita perlu melihat langsung sisi negatif AI untuk mengendalikannya, sambil berfokus pada pemanfaatan manfaat luar biasa yang dibawanya.

Ini adalah alat baru yang akan membantu kita melampaui kecepatan "berjalan" atau "bersepeda" untuk terbang seperti pesawat terbang, bahkan roket. AI tidak seperti teknologi lama yang membutuhkan mesin rumit atau pembelajaran bertahun-tahun. Kini, hanya dengan komputer dan internet, mulai dari anak usia 6-7 tahun hingga orang dewasa di mana pun dapat belajar dan menciptakan produk AI dalam waktu singkat. Sungguh menarik!

Keindahan AI terletak pada kreativitas yang dibawanya yang hampir tak terbatas. Dengan penerapan AI, kita dapat mengubah segalanya, mulai dari pendidikan, ekonomi, hingga kehidupan sosial. Kini, persaingannya adil bagi semua orang. Tentu saja, jika kita memiliki sumber daya yang baik, hasilnya akan lebih baik, tetapi di sisi lain, AI adalah sebuah revolusi yang tidak mengharuskan kita kaya, tidak perlu unggul dalam sumber daya untuk berpartisipasi, kita hanya perlu mau belajar dan berani berubah.

Jika Anda membayangkan perjalanan yang akan ditempuh "AI untuk Vietnam", tahap apakah yang telah dilaluinya saat ini?

Baik organisasi AI maupun bidang lainnya, agar dapat beroperasi dengan lancar, dibutuhkan tim yang beragam dengan beragam keahlian – mulai dari teknik, operasional, hukum, sumber daya manusia, hingga komunikasi. Dalam "AI untuk Vietnam", teknologi jelas menjadi tulang punggungnya, berkat para pemikir hebat seperti Bapak Tran Viet Hung, Bapak Vu Xuan Son, atau Bapak Le Viet Quoc. Namun, untuk membangun dan memelihara sebuah organisasi, teknologi saja tidak cukup. Teknologi juga membutuhkan banyak orang dengan keahlian yang berbeda-beda. Di sinilah saya berperan – saya mengambil peran membangun organisasi, mengoperasikan mesin, dan menghubungkan bagian-bagiannya agar seluruh sistem berjalan lancar.

Perjalanan ke depan masih panjang, bukan masalah satu atau dua hari! AI bukan sekadar tren yang sedang naik daun, melainkan sebuah revolusi besar, layaknya kelahiran komputer atau internet, yang mengubah seluruh dunia. Jika diibaratkan sebuah jalan, "AI untuk Vietnam" baru saja melangkah tiga langkah, belum keluar dari gerbang utama. Organisasi kami baru berdiri dua bulan, tetapi bukan berarti kami hanya melangkah kecil. Di satu sisi, kami bergegas membangun perangkat; di sisi lain, kami terjun ke dalam perlombaan, dengan berani mengundang "para raksasa" teknologi untuk bergabung. Kami tidak menunggu—kami langsung berlari, dan bertekad untuk tidak melewatkan kesempatan berkontribusi sesuatu yang berarti bagi tanah air kami.

Visi "AI untuk Vietnam" bisa mencapai sepuluh bagian, sangat ambisius. Namun, kami berpikir sederhana: mencapai hanya lima bagian, bahkan dua bagian, akan membuat perbedaan yang signifikan. Orang-orang seperti Dr. Le Viet Quoc atau Dr. Tran Viet Hung—waktu mereka berharga, gaji mereka selangit, pekerjaan mereka mengelola tim internasional—namun mereka tetap mencurahkan hati mereka untuk proyek ini. Itu adalah inspirasi yang luar biasa, dan saya memiliki keyakinan kuat pada jalan yang akan ditempuh "AI untuk Vietnam".

Dengan visi mereka, bagaimana para pendiri AIV membayangkan pengembangan kecerdasan buatan di Vietnam dalam waktu dekat?

Dr. Tran Viet Hung: Saya sungguh-sungguh yakin bahwa kita sedang menghadapi kesempatan sekali seumur hidup—momen bersejarah yang tak boleh dilewatkan! Mengapa? Pada gelombang teknologi sebelumnya, Vietnam selalu tertinggal dan bahkan ketinggalan. Namun kali ini, dengan kecerdasan buatan, terutama AI generatif, ini menjadi bidang yang benar-benar baru bagi seluruh dunia, bukan hanya Vietnam.

Namun, peluang tidak datang begitu saja! Kita harus bertindak sekarang, jangan sampai terlewat. Dengan komitmen kuat dari Pemerintah, dukungan pelaku bisnis dan para ahli, serta perhatian antusias dari seluruh masyarakat, saya yakin hasil yang mengesankan akan segera terwujud. Secara pribadi, saya sangat optimistis dengan masa depan ini – inilah saatnya bagi Vietnam untuk menulis kisah suksesnya sendiri!

Ketika membahas kecerdasan buatan—bidang yang luas dan penuh potensi—banyak orang sering teringat nama-nama terkenal seperti ChatGPT, DeepSeek, atau produk dari AS dan Tiongkok, yang menunjukkan kekuatan pengembangan luar biasa kedua negara ini. Lalu, untuk Vietnam, apakah kita tertinggal?

Dr. Vu Xuan Son : Saya rasa Vietnam tidak tertinggal dalam persaingan AI, tetapi kita belum bergerak cukup cepat. Faktanya, Vietnam telah memulai perjalanan untuk menaklukkan AI dengan cara yang menjanjikan. Dari perusahaan besar dengan sumber daya yang melimpah hingga perusahaan kecil, bahkan programmer individu, semuanya mendekati AI dengan sangat baik. Namun, untuk benar-benar memimpin, kita menghadapi dua hambatan utama: kurangnya sumber daya, dan kurangnya data berkualitas dari sumbernya.

Saat ini, sebagian besar data AI yang digunakan Vietnam berasal dari sistem sumber terbuka asing. Bagaimana dengan data Vietnam? Sangat terbatas! Data tersebut sebagian besar bergantung pada sumber yang dibagikan oleh perusahaan global. Pertanyaannya adalah: dengan jumlah data yang sangat sedikit, bagaimana kita dapat memastikan kualitas agar dapat menerapkan AI secara efektif untuk melayani masyarakat?

Bayangkan menerapkan AI di area sensitif seperti keuangan atau layanan kesehatan. Risikonya tidak kecil! Bukan hanya risiko teknis – seperti sistem yang tidak berfungsi dengan baik – tetapi juga risiko liabilitas dan etika. Dengan asumsi AI mencapai akurasi 99%, kedengarannya mengesankan, tetapi 1% kesalahan yang tersisa dalam layanan kesehatan dapat mengakibatkan konsekuensi serius, bahkan merenggut nyawa manusia.

Agar AI benar-benar menjadi "asisten yang tangguh" bagi masyarakat, aman, dan efektif, kita harus membangun dari fondasi inti. Dan inti tersebut adalah data. Itulah alasan lahirnya "AI untuk Vietnam" dan proyek "ViGen", sebagaimana telah disebutkan sebelumnya. Tujuannya tidak lain adalah menciptakan sumber data Vietnam berkualitas tinggi, yang meletakkan fondasi yang kokoh bagi masa depan AI di Vietnam. Hanya ketika kita memecahkan masalah data, kita dapat mempercepat dan mengukuhkan posisi kita di peta AI dunia.

Dari perspektif peneliti AI perintis di Google, apa komentar Dr. Le Viet Quoc tentang peluang kecerdasan buatan di Vietnam?

Dr. Le Viet Quoc : Vietnam menghadapi peluang emas untuk bersinar di bidang kecerdasan buatan. Pertama, AI masih merupakan "taman bermain" baru dengan potensi yang belum dimanfaatkan. Hal-hal yang kita gunakan sehari-hari seperti ChatGPT atau Gemini hanyalah puncak gunung es. Ada dunia yang luas dan misterius di bawahnya, dan Vietnam jelas bisa menjadi pelopor dalam menemukan keajaiban tersebut.

Kedua, jangan anggap keterlambatan sebagai kerugian—itu justru keuntungan khusus kita! Keterlambatan berarti Vietnam dapat belajar dari kesalahan negara-negara pendahulu, menghindari "lubang" di jalan. Lebih dari itu, karena kita tidak terikat oleh pemikiran lama, kita memiliki kesegaran, kreativitas, dan semangat yang berani. Saya mengalami hal ini ketika meneliti AI: bidang yang belum pernah saya pelajari secara formal justru menjadi tempat saya meraih kesuksesan besar, semata-mata karena saya tidak dibatasi oleh jalur tradisional. Itulah kekuatan orang yang terlambat—tanpa rasa takut, tanpa hambatan!

Ketiga, Vietnam memiliki keunggulan sumber daya manusia di bidang STEM (sains, teknologi, teknik, matematika). Pendidikan sekolah menengah atas di Vietnam cukup baik, tetapi kita perlu berinvestasi besar-besaran dalam pendidikan tinggi, universitas, dan penelitian mendalam. Dengan generasi muda yang berbakat dan antusias, yang selalu siap menaklukkan level baru, dengan investasi yang tepat, Vietnam akan segera memiliki tim pakar AI terkemuka dunia.

Terakhir, Vietnam memiliki keunggulan yang tidak dimiliki semua negara: fleksibilitas. Banyak negara besar seperti Jepang kesulitan bertransisi dari industri tradisional—seperti manufaktur otomotif atau elektronik—ke AI. Namun, Vietnam berbeda. Kami tidak "terjebak" pada warisan lama, sehingga kami dapat memfokuskan semua upaya kami untuk mengembangkan AI dengan cepat dan efektif. Di kawasan Asia, selain Tiongkok dan India, Vietnam menonjol dengan potensi sumber daya manusianya yang luar biasa. Jika kami tahu cara mengembangkan kekuatan ini, kami tidak hanya akan bergabung dalam persaingan AI global, tetapi juga berkontribusi dalam membentuk masa depan teknologi dunia.

Di atas, Dr. Le Viet Quoc menyebutkan peluang, jadi apa kesulitan dan tantangan bagi Vietnam?

Untuk mengembangkan AI di Vietnam, saya ingin menekankan bahwa manusia adalah faktor kunci. Di tingkat sekolah menengah atas, kami telah berhasil dengan sangat baik dalam pelatihan dasar, terutama dalam ilmu pengetahuan alam. Namun, di tingkat universitas, semuanya membutuhkan revolusi nyata! Pelatihan di universitas bukan hanya soal kuantitas, tetapi membutuhkan investasi serius, fokus, dan strategi yang jelas. Proses ini tidak sederhana, membutuhkan waktu untuk mengubah dan membangun kembali program yang tepat, tetapi merupakan langkah penting untuk menciptakan tim sumber daya manusia AI yang berkualitas tinggi.

Meskipun posisi pendatang baru memiliki keuntungan seperti yang telah saya analisis sebelumnya, posisi ini juga membawa tantangan tertentu. Misalnya, infrastruktur teknologi informasi kita masih muda. Di negara-negara maju, infrastrukturnya telah berkembang pesat—mulai dari sistem komputasi awan, basis data, hingga pusat komputasi—yang siap melayani AI. Namun di Vietnam, membangun hal-hal ini mahal dan berisiko. Negara-negara besar seperti AS atau Tiongkok memiliki sumber daya yang melimpah, mereka bersedia menghabiskan miliaran dolar untuk bereksperimen, menerima kegagalan sebagai ganti kesuksesan. Bagaimana dengan kita? Menggelontorkan dana yang sangat besar untuk hal-hal yang "tak terlihat oleh mata telanjang"—seperti data pelatihan untuk AI, bukan gedung atau jalan—adalah masalah yang sulit, yang membutuhkan visi jangka panjang.

Belum lagi, data juga menjadi hambatan besar. Proses digitalisasi di Vietnam baru saja dimulai, sehingga jumlah data berkualitas tinggi masih sangat terbatas. Bayangkan sebuah rumah yang kokoh: data, infrastruktur, manusia—semuanya adalah pilar-pilar yang tak tergantikan. Kita sedang meletakkan batu bata pertama, dan saya yakin, dengan konsensus, rumah AI Vietnam akan segera menjulang tinggi.

Di atas, TS memberikan beberapa pilar, jadi apa faktor terpenting untuk meletakkan fondasi bagi pengembangan AI di Vietnam?

Untuk mengembangkan AI, kita tidak bisa hanya berfokus pada satu faktor saja - seperti membangun rumah dengan hanya satu pilar, bagaimana mungkin rumah itu kuat? Sebuah rumah membutuhkan banyak pilar agar kokoh, dan untuk Vietnam, saya percaya bahwa manusia adalah pilar terpenting - atau dengan kata lain, "modal manusia" berharga yang kita miliki.

Di tingkat SMA, kami telah berprestasi dengan sangat baik, tetapi di tingkat universitas, perkembangannya belum terlalu signifikan. Sudah saatnya untuk perubahan! Vietnam perlu menciptakan program pelatihan yang unggul, agar talenta muda tidak hanya bersinar di dalam negeri tetapi juga mampu bergabung dengan perusahaan teknologi terkemuka dunia seperti Google atau OpenAI. Bayangkan suatu hari nanti, kelompok riset AI terkemuka di seluruh dunia harus mengakui: SDM AI dari Vietnam benar-benar berbakat. Itulah tujuan yang harus kita capai!

Namun, orang baik saja tidak cukup. Setelah kita memiliki "permata" yang cemerlang, kita membutuhkan ekosistem untuk mengembangkannya. Apa ekosistem ini? Ini adalah lingkungan tempat perusahaan asing besar datang ke Vietnam untuk membuka kantor penelitian, tempat perusahaan rintisan kecil memiliki akses modal untuk berkembang, dan tempat infrastruktur teknologinya cukup kuat untuk mendukung semua ide kreatif. Semua harus beroperasi secara harmonis, bagaikan pilar-pilar yang menopang rumah yang kokoh. Manusia hanyalah bagian dari ekosistem itu. Agar Vietnam benar-benar menjadi tujuan AI global, kita membutuhkan kebijakan yang terbuka, menarik investasi asing, dan menciptakan kondisi bagi perusahaan besar untuk hadir di sini.

Perjalanan Dr. Le Viet Quoc di Google merupakan kisah yang sangat menginspirasi pemuda Vietnam. Saat ini, Pemerintah sedang mengajak para talenta Vietnam dari seluruh dunia untuk kembali ke tanah air dan bergabung dalam pengembangan sains dan teknologi. Menurut Anda, apa yang perlu dilakukan untuk mewujudkan ajakan ini?

Saya percaya kuncinya terletak pada pemahaman individu. Setiap orang memiliki hasratnya masing-masing: ada yang bercita-cita mengajar, ada yang bermimpi menjadi wirausahawan, dan ada pula yang ingin berkontribusi dengan cara unik mereka sendiri. Jadi, Vietnam harus berfokus pada menemukan orang-orang yang hasratnya dapat terpenuhi di negara asal mereka—itulah cara pertama untuk menarik mereka.

Waktu juga merupakan faktor kunci. Banyak warga Vietnam di luar negeri, terutama peneliti, sering bertanya-tanya: "Kapan waktu yang tepat untuk kembali?" Bagi mereka, keluarga selalu menjadi ikatan. Ketika anak-anak mereka masih kecil, mereka ingin berada di sana untuk mengasuh mereka, tetapi ketika mereka dewasa, itulah saatnya mereka siap untuk mengabdikan diri pada karier mereka. Vietnam perlu memanfaatkan peluang ini, menyasar kelompok talenta tersebut, dan mengirimkan undangan yang meyakinkan: Tanah airmu menantimu dengan pintu terbuka lebar!

Namun, semangat dan waktu saja tidak cukup – kita membutuhkan strategi dan visi yang jelas. Kita tidak boleh berhenti pada janji kosong. Vietnam harus berinvestasi serius dalam lingkungan kerja, dalam proyek-proyek yang cukup menarik bagi talenta Vietnam di seluruh dunia agar mereka tidak hanya ingin kembali, tetapi lebih dari itu, ingin segera kembali untuk meraih peluang besar. Yang terpenting, kita harus menanamkan keyakinan kepada mereka – keyakinan bahwa Vietnam bukan hanya tempat untuk kembali, tetapi juga tanah untuk berkontribusi dan bersinar.

Faktanya, banyak orang Vietnam di luar negeri selalu mendambakan kontribusi bagi tanah air mereka. Mereka hanya butuh "percikan"—lingkungan yang mendukung dan investasi yang layak. Jika itu bisa dilakukan, saya yakin orang-orang paling berbakat akan memilih untuk kembali ke tanah air.

Terima kasih banyak "AI untuk Vietnam"!

Konten: Vo Van Thanh

Foto: Hai Long

Video: Pham Tien

Desain: Thuy Tien

Dantri.com.vn

Sumber: https://dantri.com.vn/xa-hoi/nhung-bo-oc-o-thung-lung-silicon-va-tham-vong-dot-pha-ai-cho-viet-nam-20250317200924808.htm