Standar untuk wakil kepala departemen dan posisi yang setara tercantum dalam Peraturan tentang standar, kondisi, kuantitas dan prosedur untuk pengangkatan, pengangkatan kembali, dan perpanjangan masa jabatan bagi pegawai negeri sipil yang memimpin dan mengelola di tingkat departemen dan posisi yang setara di badan-badan khusus di bawah Komite Rakyat provinsi Hai Duong dan Komite Rakyat di tingkat distrik (dikeluarkan bersama dengan Keputusan No. 26/2023/QD-UBND tanggal 2 Agustus 2023 dari Komite Rakyat provinsi Hai Duong).
Standar kapasitas dan pengalaman kerja:
- Mahir dalam keahlian, terorganisir dengan baik dan efektif dalam melaksanakan tugas.
- Mampu memberikan nasihat kepada pimpinan departemen dalam menyusun dan menerbitkan dokumen sesuai kewenangannya.
- Mampu memimpin, mengelola, menggerakkan, menyatukan pegawai negeri sipil pada departemen dan unit di bawah departemennya serta berkoordinasi dengan instansi, organisasi, dan individu terkait untuk melaksanakan tugas yang diberikan dengan baik.
- Dinilai dan diklasifikasikan oleh otoritas yang berwenang telah menyelesaikan tugas dengan baik atau lebih baik selama 3 tahun berturut-turut sebelum saat diusulkan untuk pengangkatan pertama pada posisi kepemimpinan atau manajemen.
- Untuk perkara lainnya berlaku ketentuan Pasal 13 Peraturan ini dan ketentuan peraturan perundang-undangan lainnya.
- Telah bekerja di bidang penyelenggaraan negara sekurang-kurangnya 2 tahun atau bekerja di unit pelayanan publik sekurang-kurangnya 5 tahun (tidak termasuk masa percobaan).
Standar pada tingkat pelatihan dan pengembangan:
- Keahlian profesional: Gelar universitas atau lebih tinggi, dengan keahlian yang sesuai dengan posisi pekerjaan dan pekerjaan yang ditugaskan.
- Diangkat ke jenjang spesialis atau setara atau lebih tinggi. Jika diterima dari unit layanan publik, jenjang pelatihan dan pengembangan harus memenuhi standar jenjang spesialis atau lebih tinggi.
- Teori politik : Lulus sekolah menengah atas atau lebih tinggi.
- Teknologi informasi, bahasa asing: Patuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengenai pengetahuan dan keterampilan di bidang kepemimpinan dan manajemen di tingkat departemen: Telah menyelesaikan kursus pelatihan dan memiliki sertifikat pelatihan di bidang kepemimpinan dan manajemen di tingkat departemen atau yang setara sesuai dengan peraturan Pemerintah dan Kementerian Dalam Negeri .
PV (sintesis)Sumber
Komentar (0)