Peraturan tentang budaya kantor pada instansi dan unit di provinsi Phu Tho baru saja ditandatangani dan dikeluarkan oleh Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Phu Tho Nguyen Khac Hieu (berlaku mulai 1 Desember).
Subjek lamaran adalah kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja (selanjutnya disebut kader) yang bekerja di departemen, cabang, sektor, unit layanan publik di bawah Komite Rakyat Provinsi, Komite Rakyat komune dan bangsal di provinsi Phu Tho.
Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Phu Tho Nguyen Khac Hieu berbicara pada sesi kerja baru-baru ini dengan para pelaku bisnis (Foto: Thanh Nga).
Panjang rok di atas lutut, belahan tidak terlalu tinggi
Dalam menjalankan tugasnya, pejabat di Phu Tho wajib mengenakan pakaian yang rapi dan sopan, sesuai dengan jenis pekerjaan, karakteristik industri, serta tradisi dan adat istiadat bangsa. Khususnya, celana panjang dan kemeja yang sopan, rok yang panjangnya di atas lutut, belahannya tidak terlalu tinggi, tidak mengenakan gaun tanpa kerah; tidak mengenakan celana jin atau kaos tanpa kerah; mengenakan sepatu atau sandal bertali.
Phu Tho menganjurkan para pejabat untuk mengenakan jas, dasi, dan gaun panjang tradisional saat bekerja atau mengenakan seragam kantor. Bagi pejabat yang menerima warga negara, yang bekerja di departemen penerimaan dan pengembalian hasil melalui mekanisme terpadu, dianjurkan untuk memiliki model seragam sendiri demi menjaga kesopanan dan kesantunan.
Instansi yang secara langsung mengelola dan menggunakan kader bertanggung jawab untuk menerbitkan kartu kepada kader sesuai dengan formulir terpadu yang ditentukan oleh Kementerian Dalam Negeri .
"Dilarang keras meminjamkan kartu atau menggunakannya untuk tujuan lain. Pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja yang diangkat, mengundurkan diri, diberhentikan, atau berganti pangkat akan diberikan kartu baru dan mengembalikan kartu lama," demikian bunyi peraturan Phu Tho.
Dalam melaksanakan tugas, Phu Tho menghendaki para kadernya agar memahami dengan jelas tanggung jawab dan tugasnya, tidak pilih-pilih posisi pekerjaan, memilih pekerjaan yang mudah dan meninggalkan pekerjaan yang sulit.
Dalam menjalankan tugas publik, seseorang tidak boleh menimbulkan kesulitan, ketidaknyamanan, memeras, memanfaatkan orang lain, atau memperpanjang waktu pemrosesan pekerjaan bagi suatu instansi, organisasi, dan masyarakat. Seseorang tidak boleh bersikap acuh tak acuh, apatis, atau tidak bertanggung jawab dalam menghadapi kesulitan dan frustrasi masyarakat.
Jangan ciptakan faksi-faksi yang dapat menimbulkan perpecahan internal
Peraturan provinsi Phu Tho menekankan bahwa seseorang tidak boleh memanfaatkan jabatannya untuk menunjuk kerabat; seseorang tidak boleh mengutamakan anggota keluarga atau kerabat dalam menyelesaikan masalah.
Atasan harus memperlakukan bawahan secara setara; tidak boleh keras kepala, memaksa, atau konservatif, dan harus menghormati dan mendengarkan pendapat bawahan.
Khususnya, kader tidak boleh membuat faksi atau menimbulkan perpecahan internal; harus membangun hubungan kolega yang sehat, transparan, masuk akal dan emosional dan tidak boleh secara keliru mencerminkan kebenaran tentang kolega untuk mencemarkan nama baik mereka atau kehilangan reputasi mereka.
Pejabat di wilayah ini tidak diperbolehkan menggunakan waktu kerja mereka di kantor untuk mengurus urusan pribadi, mengakses situs jejaring sosial untuk hiburan, atau melayani kepentingan pribadi (kecuali untuk keperluan pekerjaan). Selain itu, mereka juga harus mematuhi tata tertib berbicara, mematuhi Undang-Undang Keamanan Siber, serta kode etik di media sosial.
Saat menyelenggarakan pernikahan, pemakaman, perayaan panjang umur, ulang tahun, dan pindah rumah, seseorang harus menghindari pamer, pemborosan, dan mencari keuntungan. Jangan biarkan orang tua, pasangan, anak, saudara kandung, atau saudara kandung memanfaatkan nama seseorang untuk keuntungan pribadi.
Peraturan Provinsi Phu Tho menyatakan dengan jelas bahwa “patuh terhadap hierarki administratif, patuh pada arahan, manajemen, dan penugasan kerja dari atasan; jangan menghindari atau mengabaikan tugas; jangan menjilat atau menjilat dengan motif yang tidak murni.”
Provinsi Phu Tho didirikan atas dasar penggabungan 3 provinsi yaitu Phu Tho, Vinh Phuc, Hoa Binh , dan mulai beroperasi pada tanggal 1 Juli. Provinsi ini memiliki luas wilayah hampir 9.400 km2, jumlah penduduk lebih dari 4 juta jiwa, dan 148 unit administratif setingkat komune.
Pusat administrasi provinsi Phu Tho saat ini terletak di distrik Viet Tri.
Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/phu-tho-cam-can-bo-mac-quan-bo-vay-xe-ta-qua-cao-khi-thi-hanh-nhiem-vu-20251207195957316.htm
Komentar (0)