Tata kelola perusahaan yang baik akan menciptakan kepercayaan bagi investor internasional.

VTV.vn - Tata kelola perusahaan tidak hanya membantu bisnis mengelola risiko dan melindungi pemegang saham, tetapi juga merupakan faktor penting dalam membangun prestise, kepercayaan, dan reputasi di pasar modal.

Forum Tata Kelola Perusahaan Vietnam (AF8), yang diselenggarakan oleh Institut Direktur Vietnam (VIOD) di Kota Ho Chi Minh pada tanggal 5 Desember, dengan tema "Dewan Direksi yang Terobosan: Mencapai Jangkauan Regional, Memposisikan Kepercayaan dan Reputasi di Pasar Modal"

Tata Kelola Perusahaan: Pilar Pasar Modal

Investor internasional, terutama dana yang bertanggung jawab, tidak hanya memperhatikan laju pertumbuhan PDB atau margin keuntungan, tetapi juga semakin memperhatikan tata kelola dan transparansi perusahaan yang terdaftar. Oleh karena itu, tata kelola perusahaan menjadi persyaratan penting bagi Vietnam untuk memasuki kelompok pasar berkembang, setelah pasar saham ditingkatkan.

Berbicara di Forum Tata Kelola Perusahaan Vietnam (AF8), yang diselenggarakan oleh Institut Direktur Vietnam (VIOD) di Kota Ho Chi Minh pada tanggal 5 Desember dengan tema "Dewan Direksi yang Terobosan: Mencapai Jangkauan Regional, Memposisikan Kepercayaan dan Reputasi di Pasar Modal", Ibu Ha Thu Thanh, Ketua VIOD, menekankan bahwa Vietnam berada di "titik krusial" ketika peta jalan untuk meningkatkan pasar telah ditetapkan, dan posisi baru tersebut menuntut standar yang sama sekali berbeda.

Menurut Ibu Ha Thu Thanh, dalam persaingan untuk menarik aliran modal berkualitas tinggi, kepercayaan dan reputasi telah menjadi "faktor persaingan inti". Ini bukan sekadar pernyataan deskriptif, melainkan sebuah observasi yang diambil dari pergeseran strategi alokasi modal global. Dewan Direksi yang tahu bagaimana memposisikan kepercayaan dan reputasi tidak hanya menarik investor, tetapi juga memimpin bisnis menuju lintasan pembangunan berkelanjutan, mengatasi batasan kepatuhan formal untuk mendekati standar tata kelola yang mutakhir di negara-negara di kawasan ini dan di seluruh dunia .

Ketua Komisi Sekuritas Negara, Ibu Vu Thi Chan Phuong, juga menekankan bahwa peningkatan "bukanlah tujuan, melainkan awal dari tahap pembangunan yang lebih tinggi".

Pengumuman FTSE Russell bahwa Vietnam memenuhi syarat untuk peningkatan status menjadi pasar berkembang, dengan batas waktu resmi 21 September 2026, merupakan hasil dari reformasi selama bertahun-tahun. Peluang besar datang dengan tanggung jawab besar. Perusahaan-perusahaan Vietnam harus menunjukkan kapasitas mereka untuk menyerap modal dan mengelola modal melalui mekanisme yang transparan, efektif, dan andal.

Ketua Komisi Sekuritas Negara, Ibu Vu Thi Chan Phuong, juga menekankan bahwa peningkatan pasar "bukanlah sebuah tujuan, melainkan awal dari tahap perkembangan yang lebih tinggi". Seiring pasar memasuki kelompok negara berkembang, ekspektasi terhadap transparansi, efisiensi, dan perlindungan investor akan meningkat tajam. Perusahaan perlu mempertimbangkan tata kelola perusahaan sebagai strategi jangka panjang, mempertimbangkan pengungkapan informasi sebagai komitmen kepada pemegang saham, dan mempertimbangkan manajemen risiko sebagai fondasi yang berkelanjutan. Persyaratan ini sepenuhnya konsisten dengan semangat Proyek Peningkatan Pasar (Keputusan 2014/QD-TTg).

Dalam forum tersebut, Ibu Nguyen Hong Giang, Pejabat Program Senior, Sekretariat Negara Swiss untuk Urusan Ekonomi (SECO), juga menyampaikan bahwa budaya tata kelola yang kuat merupakan kunci bagi Vietnam untuk sepenuhnya memanfaatkan potensi ekonomi yang stabil dan andal. Menurutnya, kinerja keuangan yang berkelanjutan selalu dikaitkan dengan standar yang mendorong transparansi dan akuntabilitas. Perekonomian dengan budaya tata kelola yang baik akan menciptakan kepercayaan sistemik, yang selalu dicari oleh investor global.

Secara umum, para pembicara internasional yang hadir dalam forum tersebut sepakat bahwa tata kelola perusahaan merupakan fondasi untuk mengurangi risiko pasar, meningkatkan peringkat kredit perusahaan, dan memperbaiki valuasi. Kesenjangan antara skor tata kelola perusahaan perusahaan-perusahaan Vietnam dan negara-negara ASEAN terkemuka menunjukkan bahwa tugas meningkatkan standar tata kelola bukan hanya persyaratan pasar, tetapi juga persyaratan mendesak bagi daya saing nasional.

Di pasar negara berkembang, modal internasional tidak berinvestasi di tempat yang risikonya tersembunyi, mereka tidak akan berinvestasi pada bisnis yang kurang transparan, dan mereka tidak akan berinvestasi pada Dewan Direksi yang beroperasi dengan pola pikir berbasis jabatan, alih-alih pola pikir strategis. Inilah alasan mengapa tata kelola perusahaan dianggap sebagai "paspor" bagi bisnis Vietnam untuk memasuki siklus pertumbuhan baru.

Kepercayaan adalah dasar untuk mobilisasi modal

Pasar saham Vietnam sedang bergeser dari pertumbuhan kuantitatif ke pertumbuhan kualitatif. Dalam konteks ini, kepercayaan dan reputasi menjadi dua "aset lunak" yang menentukan nilai sebenarnya suatu bisnis di mata investor.

Menurut Ibu Ha Thu Thanh, kepercayaan dan reputasi adalah dua nilai yang harus dipegang teguh oleh Dewan Direksi yang inovatif. Karena bisnis dengan fondasi tata kelola yang baik akan dianggap tepercaya, berisiko rendah, dan mampu mempertahankan pertumbuhan jangka panjang. Hal ini berdampak langsung pada biaya modal: bisnis menikmati biaya modal yang lebih rendah, dinilai lebih tinggi, dan lebih disukai investor selama periode volatil.

Kepercayaan dan reputasi menjadi dua "aset lunak" suatu bisnis dan juga merupakan faktor yang membentuk nilai sebenarnya suatu bisnis di mata investor.

Reputasi perusahaan bukan hanya hasil komunikasi, tetapi juga "cerminan" kualitas tata kelola. Perusahaan yang transparan dengan Dewan Direksi yang independen, mekanisme manajemen risiko yang sistematis, dan akuntabilitas yang jelas akan membangun reputasi yang berkelanjutan. Reputasi ini merupakan "jembatan" bagi perusahaan untuk mengakses arus modal jangka panjang, suatu kelompok modal yang dianggap sebagai penggerak terbesar bagi perkembangan pasar negara berkembang.

Dalam konteks bisnis keluarga Vietnam yang sedang mempersiapkan IPO, yang dianggap sebagai sumber "barang baru" bagi pasar modal, tata kelola perusahaan menjadi faktor kunci sejak tahap pra-pencatatan. Para ahli di AF8 merekomendasikan agar bisnis keluarga membangun fondasi tata kelola sejak dini untuk membangun kepercayaan dengan investor internasional. Lembaga keuangan internasional selalu lebih menghargai stabilitas dan transparansi bisnis Vietnam daripada indikator keuangan lainnya.

Yang menonjol dalam rangkaian inisiatif AF8 adalah ACGS20 - sebuah kelompok yang terdiri dari 20 perusahaan perintis yang bertujuan mencapai standar "ASEAN Asset", dan VNCG50 - serangkaian kriteria untuk memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan dengan praktik tata kelola yang baik. Ini bukan hanya sekadar gelar, tetapi juga alat untuk menciptakan "platform tata kelola baru", yang membantu mempersempit kesenjangan antara perusahaan-perusahaan Vietnam dan standar ASEAN serta OECD. Perusahaan yang memenuhi standar ACGS20 atau VNCG50 tidak hanya meningkatkan skor tata kelolanya tetapi juga meningkatkan nilai mereknya, karena investor melihatnya sebagai komitmen perusahaan terhadap standar internasional.

Kepercayaan dan reputasi, menurut para ahli, merupakan dua tolok ukur utama kualitas tata kelola perusahaan. Suatu pasar hanya dapat menjadi tujuan arus modal jangka panjang ketika bisnis-bisnisnya menunjukkan kemampuan manajemen risiko yang baik, melindungi pemegang saham secara serius, memberikan transparansi informasi, dan beroperasi dengan visi yang berkelanjutan. Hal ini menjadi fondasi bagi Vietnam untuk tidak hanya meningkatkan peringkatnya tetapi juga menjadi pasar modal yang menarik dan tepercaya di kawasan ini.

Sumber: https://vtv.vn/quan-tri-cong-ty-tot-se-tao-niem-tin-cho-nha-dau-tu-quoc-te-100251205164730546.htm