Pekerja di luar negeri tertipu dari kedua belah pihak.

Menanggapi pertanyaan Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial Dao Ngoc Dung, delegasi Nguyen Thi Viet Nga (Delegasi Majelis Nasional Provinsi Hai Duong ) mengatakan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, jumlah pekerja Vietnam yang bekerja di luar negeri telah meningkat pesat. Namun, jumlah pekerja yang tertipu untuk bekerja di luar negeri dengan berbagai cara juga cukup besar, yang mengakibatkan banyak konsekuensi serius.

Menteri Dao Ngoc Dung menjawab pertanyaan dari wakil Majelis Nasional tentang penipuan ekspor tenaga kerja.

Delegasi Nguyen Thi Viet Nga bertanya: Apa penyebab terjadinya kasus penipuan terhadap TKI ke luar negeri dan apa solusi yang akan diberikan Menteri ke depannya?

Menanggapi pertanyaan dari delegasi Majelis Nasional Nguyen Thi Viet Nga, Menteri Dao Ngoc Dung mengatakan bahwa pada tahun 2022, jumlah total pekerja Vietnam yang bekerja di luar negeri akan mencapai 142.000 orang. Para pekerja ini akan dikirim untuk bekerja di luar negeri oleh perusahaan dan badan usaha yang memiliki izin untuk bekerja di luar negeri.

Saat ini, terdapat 482 perusahaan berlisensi di seluruh negeri yang mengirimkan tenaga kerja ke luar negeri. Tenaga kerja yang bekerja di luar negeri melalui perusahaan berlisensi jarang tertipu. "Kebanyakan tenaga kerja yang tertipu untuk bekerja di luar negeri melalui perusahaan "hantu", perusahaan yang tidak memiliki izin untuk mengirimkan tenaga kerja ke luar negeri," ujar Menteri Dao Ngoc Dung.

Namun, Menteri Dao Ngoc Dung mengatakan bahwa ada juga beberapa kasus penipuan yang dilakukan oleh perusahaan berlisensi yang mengirimkan pekerja ke luar negeri. Penipuan ini terjadi baik dari pihak perusahaan Vietnam maupun perusahaan asing. Di pihak perusahaan Vietnam, pekerja ditipu untuk membayar lebih dari biaya perantara, ditipu untuk bekerja di bidang yang tidak sesuai dengan pelatihan mereka, sehingga mereka dipulangkan ke negara tujuan. Di pihak perusahaan asing, pekerja mungkin harus bekerja di luar komitmen, sehingga mereka harus bersembunyi...

Pemandangan sesi tanya jawab.

"Baru-baru ini, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial telah mengenakan banyak denda. Pada tahun 2022, Inspektorat Kementerian mengenakan denda kepada 62 perusahaan dan mencabut izin 4 perusahaan," ujar Menteri Dao Ngoc Dung.

Terkait solusi atas situasi ini, Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial mengatakan, ke depan kementerian akan melakukan solusi yang sinkron, mulai dari propaganda, inspeksi, pemeriksaan, hingga penanganan pelanggaran...

Pekerja migran yang melarikan diri berdampak pada citra nasional

Terkait situasi pekerja yang pergi bekerja ke luar negeri dan kemudian melarikan diri, delegasi Tran Quang Minh (Delegasi Majelis Nasional provinsi Quang Binh ) mengatakan bahwa hal ini mempengaruhi citra nasional dan mempengaruhi kesempatan kerja banyak pekerja yang bermaksud berpartisipasi dalam ekspor tenaga kerja ke luar negeri.

Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue memimpin dan memimpin sesi tanya jawab.

Delegasi Tran Quang Minh menyatakan bahwa meskipun ada sanksi, situasi pekerja yang pergi bekerja ke luar negeri lalu melarikan diri masih terjadi. Delegasi tersebut meminta Menteri untuk mengusulkan solusi guna mengatasi masalah ini.

Menanggapi pertanyaan delegasi Tran Quoc Minh, Menteri Dao Ngoc Dung mengatakan bahwa situasi terkini para pekerja yang pergi bekerja ke luar negeri lalu melarikan diri tidak seberat tahun 2017. Pada tanggal 6 Juni 2017, juga di forum Majelis Nasional, Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial juga menanggapi delegasi Majelis Nasional tentang situasi para pekerja Vietnam yang melarikan diri ke luar negeri.

Saat itu, tingkat pekerja Vietnam yang melarikan diri ke Korea mencapai 52,5%, Korea harus menghentikan seluruh program EPS dengan Vietnam (EPS adalah program yang digunakan untuk pekerja asing yang bekerja di Korea, pekerja asing menikmati manfaat yang sama dengan pekerja Korea - PV).

Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial menjawab pertanyaan di hadapan Majelis Nasional.

Setelah itu, selama 4 tahun, Vietnam terus bekerja sama dengan Korea untuk menerapkan solusi seperti penempatan; pihak lawan mendeportasi, dan bahkan menuntut secara pidana pekerja asing yang melarikan diri ke Korea (tindakan ini berlaku di Korea untuk semua pekerja dari negara lain, bukan hanya pekerja Vietnam). Hingga saat ini, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial terpaksa menghentikan sementara pengiriman pekerja dari 18 distrik di 9 provinsi untuk bekerja di Korea atas permintaan pihak lawan.

Berkat penerapan solusi yang sinkron, tingkat pekerja Vietnam yang melarikan diri di Korea hanya 24,6%, di antara negara-negara dengan tingkat pekerja yang melarikan diri yang rendah. Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial terus berkoordinasi dengan pemerintah daerah untuk menerapkan solusi yang lebih baik guna membatasi pekerja yang pergi bekerja ke luar negeri dan kemudian melarikan diri.

MENANG