Membangun solusi komprehensif untuk melindungi hak-hak pekerja saat amandemen Undang-Undang Jaminan Sosial. Foto: Tay Son
Melanjutkan program sidang ke-7 Majelis Nasional ke-15, pada pagi hari tanggal 27 Mei, Majelis Nasional akan membahas di aula sejumlah isi dengan berbagai pendapat tentang rancangan Undang-Undang tentang Asuransi Sosial (amandemen). Sebelum pembahasan, Anggota Komite Tetap Majelis Nasional, Ketua Komite Urusan Sosial Majelis Nasional Nguyen Thuy Anh menyampaikan Laporan tentang penjelasan, penerimaan dan revisi rancangan Undang-Undang tentang Asuransi Sosial (amandemen). Setelah Majelis Nasional membahas, badan pengusul dan badan yang bertanggung jawab atas peninjauan berkoordinasi untuk menjelaskan dan mengklarifikasi sejumlah masalah yang diajukan oleh para deputi Majelis Nasional. Salah satu masalah yang masih diminati banyak orang adalah bagaimana merancang penarikan asuransi sosial satu kali dengan cara yang paling masuk akal. Sejak rancangan Undang-Undang tentang Asuransi Sosial diajukan untuk komentar, hal ini juga telah menjadi masalah yang menerima banyak komentar dari para ahli dan pekerja. Rancangan Undang-Undang Asuransi Sosial yang direvisi mengusulkan dua opsi untuk penarikan asuransi sosial satu kali: Opsi 1, karyawan yang telah berhenti bekerja selama 12 bulan dan ingin menarik asuransi sosial mereka dalam satu waktu. Opsi 2, karyawan hanya dapat menarik asuransi sosial tidak lebih dari 50% dari total waktu mereka telah berkontribusi pada dana pensiun dan kematian. Dalam Pengajuan kepada Majelis Nasional, Pemerintah mengatakan bahwa dalam 7 tahun penerapan Undang-Undang Asuransi Sosial 2014, ada lebih dari 476.000 orang yang menerima asuransi sosial satu kali yang telah berpartisipasi dalam asuransi sosial selama lebih dari 10 tahun dan berusia 40 tahun ke atas. Selain itu, ada lebih dari 53.000 orang yang telah melewati usia pensiun dan harus menerima asuransi sosial satu kali karena mereka belum membayar 20 tahun asuransi sosial wajib; ada lebih dari 20.000 orang yang belum membayar cukup waktu ketika mereka mencapai usia pensiun dan harus membayar satu kali untuk sisa waktu untuk menerima pensiun. Jika waktu minimum untuk menerima pensiun masih ditetapkan 20 tahun, orang-orang ini akan memiliki sedikit peluang untuk menerima pensiun. Oleh karena itu, mengurangi jumlah tahun minimum kontribusi menjadi 15 tahun akan menciptakan peluang bagi peserta yang terlambat (memulai partisipasi pada usia 45-47 tahun) atau mereka yang berpartisipasi secara berkala, yang menyebabkan tidak mengumpulkan cukup iuran asuransi sosial 20 tahun ketika mencapai usia pensiun, untuk menerima pensiun bulanan alih-alih menerima asuransi sosial satu kali. Dengan peraturan di atas, tingkat pensiun orang-orang ini mungkin lebih rendah daripada mereka yang memiliki masa iuran panjang jika gaji yang digunakan sebagai dasar untuk iuran asuransi sosial wajib atau pendapatan yang digunakan sebagai dasar untuk iuran asuransi sosial sukarela adalah sama. Namun, kasus-kasus ini sebelumnya tidak memenuhi syarat untuk pensiun, mereka menerima asuransi sosial satu kali (jika mereka tidak memilih untuk membayar secara sukarela satu kali untuk periode yang hilang), sekarang mereka akan memiliki kesempatan untuk menerima pensiun bulanan. Dengan demikian, meskipun besaran pensiunnya mungkin lebih kecil dibandingkan dengan masa iuran panjang, namun dengan besaran pensiun yang tetap setiap bulannya, yang disesuaikan secara berkala oleh Negara, dan berhak atas jaminan kesehatan , maka kehidupan pekerja setelah pensiun akan lebih terjamin.Laodong.vn
Sumber: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo
Komentar (0)