Peraturan tentang tunjangan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil dan pekerja pasca reorganisasi

Bahasa Indonesia: Sesuai dengan Berita Resmi Nomor 16/CV-BCĐ tanggal 9 Agustus 2025 tentang pelaksanaan rezim tunjangan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai pasca penataan unit administratif dan organisasi pemerintah daerah tingkat 2, pemeliharaan (reservasi atau kelanjutan kenikmatan) tunjangan sesuai dengan orientasi pada Poin 3.1, Klausul 3 Berita Resmi Nomor 03/CV-BCĐ dan Poin 4.2, Klausul 4, Bagian B Berita Resmi Nomor 11/CV-BCĐ dilaksanakan untuk kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai yang menerima gaji dari anggaran negara yang terpengaruh oleh penataan unit administratif tetapi masih berstatus kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai pada instansi dan organisasi dalam sistem politik .

Dengan demikian, sebelum dilakukan penataan, kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja yang menerima salah satu tunjangan gaji tersebut di atas, tetap memperoleh tunjangan tersebut setelah penataan.

Apabila pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil atau pegawai negeri sipil mempunyai sisa masa kerja kurang dari 6 bulan sejak tanggal keputusan pengaturan (karena pensiun usia lanjut, pensiun dini, mengundurkan diri, dan sebagainya), maka yang bersangkutan tetap memperoleh tunjangan sampai dengan berakhirnya sisa masa kerja tersebut.