
Final VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track, dengan tema “Hack2Hire: Menaklukkan Teknologi, Membentuk Masa Depan bersama VPBank,” berlangsung pada tanggal 22 November, mempertemukan lebih dari 639 peserta berpengalaman dan antusias, yang mewakili 138 tim, untuk berkompetisi.
Setelah hampir tiga bulan berkompetisi, 21 tim dengan 83 peserta telah melaju ke babak final, menunjukkan daya tarik khusus dari kompetisi teknologi yang diselenggarakan oleh VPBank bekerja sama dengan Amazon Web Services (AWS).
VPBank mempercepat penerapan proyek kecerdasan buatan (AI) dan AI generatif (Gen AI) ke dalam operasi internal dan produk digital, menciptakan fondasi bagi ide-ide dari kompetisi Hackathon untuk diterapkan dalam praktik.
Berlandaskan fondasi tersebut, VPBank Technology Hackathon 2025 dirancang dalam dua tahap berurutan untuk memanfaatkan tenaga kerja teknologi secara komprehensif. Jalur Junior, yang diadakan awal tahun ini, merupakan platform bagi mahasiswa dan mereka yang baru terjun ke profesi ini, sementara Jalur Senior meningkatkan tingkat kesulitan dengan tantangan yang lebih menuntut, menarik para insinyur berpengalaman dan mendorong persaingan yang sehat. Pendekatan ini membantu VPBank menemukan talenta muda dan menarik para profesional berpengalaman, menciptakan aliran sumber daya manusia yang berkelanjutan untuk strategi transformasi digital jangka panjangnya.
Salah satu poin penting dari Senior Track adalah pengalaman profesional para kandidat, dengan 70% pelamar memiliki pengalaman 2-5 tahun di bidang Teknologi Informasi dan Ilmu Data. Tingkat pendaftaran yang tinggi untuk tantangan terkait AI terapan mencerminkan tren teknologi yang menarik perhatian komunitas teknik dan juga mewakili investasi kuat VPBank dalam strategi digitalisasi komprehensifnya.
Doc2Contract muncul sebagai juara dengan Sistem Penyusunan Jaminan Properti Berbasis AI-nya. Solusi ini memanfaatkan AI untuk mengotomatiskan proses ekstraksi, verifikasi, dan penyusunan dokumen terkait jaminan properti – sebuah operasi bervolume tinggi dan sangat akurat di sektor perbankan.

Solusi Doc2Contract mendapat pujian tinggi atas implementasinya yang koheren, alur presentasi yang ketat dan percaya diri, serta demonstrasi pemikiran sistem yang jelas. Demo berjalan lancar, menunjukkan bahwa produk telah dipoles dengan standar tinggi, mulai dari UI/UX hingga logika teknis. Para juri sangat terkesan dengan integrasi inovatif tim terhadap layanan AWS Gen AI tingkat lanjut (termasuk Amazon Bedrock menggunakan Claude-3 dan Claude-4.5, Amazon Textract, dan Amazon Comprehend) dengan solusi pemrosesan dokumen Vietnam khusus dariFPT.AI. Kombinasi fleksibel ini menunjukkan pemikiran cerdas dalam memilih teknologi yang tepat, mencapai akurasi lebih dari 90% sekaligus mengurangi waktu pemrosesan kontrak dari berhari-hari menjadi beberapa menit.
Juara kedua diraih oleh tim BK62 atas solusi mereka yang berjudul Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery, sementara Bếp Yêu Thương Digital Platform menerima juara ketiga atas pengembangan produknya yang komprehensif dan manusiawi.
Dalam kategori solusi khusus, penghargaan diberikan kepada tim-tim dengan kekuatan luar biasa di setiap bidang: Tim Arsitek MoE menerima Penghargaan Inovasi Perintis; Agentity memenangkan Penghargaan Presentasi Sempurna; dan Better Version dianugerahi Penghargaan Arsitektur Luar Biasa.
Selain penghargaan tim, panitia juga memberikan penghargaan kepada 5 Bintang Hackathon individu - peserta yang menunjukkan kemampuan luar biasa sepanjang musim.
Berbicara di babak final, Ibu Tran Thi Diep Anh - Direktur Manajemen Sumber Daya Manusia di VPBank - berbagi tentang perjalanan kompetisi yang berlangsung hampir tiga bulan: “Babak-babaknya berlangsung secara daring, tetapi diskusi dan kerja di grup obrolan hampir tanpa henti. Saya benar-benar terkesan dengan semangat dan antusiasme para kontestan.”
Ibu Diep Anh menyatakan bahwa Senior Track terutama menarik personel dengan pengalaman dua tahun atau lebih, tetapi hingga 30% peserta adalah lulusan baru dengan kemampuan dan semangat untuk "melewati level," siap bersaing dengan para profesional senior. Keragaman inilah yang membuat VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track begitu menarik.
“VPBank menyadari bahwa Hackathon bukan hanya kompetisi, tetapi yang lebih penting, merupakan bagian penting dari strategi sumber daya manusia jangka panjang bank. Seiring dengan transformasi digital yang sedang berlangsung dan cepat, VPBank memprioritaskan investasi pada sumber daya manusia – pilar yang memastikan keberlanjutan seluruh sistem teknologi. Oleh karena itu, kompetisi Hackathon dirancang sebagai saluran jaringan bakat, membantu bank menemukan orang yang tepat untuk proyek data, perbankan digital, operasional, dan AI yang sedang dalam proses penerapan yang dipercepat,” tegas Ibu Diep Anh.
Eric Yeo, General Manager AWS Vietnam, menyampaikan: “Kami sangat senang dapat bermitra dengan VPBank dalam Hackathon ini, yang menampilkan talenta teknologi luar biasa di Vietnam dan mencerminkan keberhasilan bank dalam membina inovator masa depan. Solusi yang dipresentasikan dalam kompetisi ini merupakan bukti nyata bahwa para profesional teknologi dapat memaksimalkan potensi kreatif mereka ketika dilengkapi dengan platform yang tepat.”
Sumber: https://nhandan.vn/san-choi-cong-nghe-quy-tu-nhan-tai-giau-kinh-nghiem-post929263.html










Komentar (0)