Segera terbitkan instruksi pelaksanaan Resolusi 07, yang menjamin hak-hak pengurus serikat pekerja yang telah mengundurkan diri

Konfederasi Buruh Umum Vietnam (VGCL) sedang mendesak penerapan kebijakan untuk mendukung para pejabat serikat pekerja purnawaktu yang bekerja di bawah kontrak kerja agar dapat mengambil cuti dan menikmati tunjangan serta kebijakan baru sesuai dengan Resolusi 07 Pemerintah. Para reporter surat kabar Tin Tuc dan Dan Toc telah mewawancarai Ibu Ho Thi Kim Ngan, Wakil Kepala Departemen Hubungan Ketenagakerjaan, VGCL mengenai masalah ini.

Bagaimana Konfederasi Umum Buruh Vietnam menyelesaikan kesulitan bagi sekelompok pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak yang berhenti dari pekerjaan mereka karena restrukturisasi organisasi tetapi tidak memenuhi syarat untuk kebijakan 178, Nyonya?

Dalam proses penerapan Keputusan Pemerintah No. 178/2024/ND-CP tertanggal 31 Desember 2024 tentang kebijakan dan rezim bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja, dan angkatan bersenjata dalam penerapan tatanan organisasi sistem politik, Konfederasi Umum menerima masukan dari serikat pekerja di semua tingkatan yang meminta agar pengurus serikat pekerja purnawaktu yang bekerja di bawah rezim kontrak mendapatkan kebijakan berdasarkan Keputusan No. 178/2024/ND-CP dan Keputusan No. 67/2025/ND-CP. Oleh karena itu, pada tanggal 21 Mei 2025, Konfederasi Umum mengirimkan Surat Pemberitahuan Resmi No. kepada Kementerian Dalam Negeri yang secara resmi mengusulkan penambahan pengurus serikat pekerja purnawaktu yang menandatangani kontrak kerja profesional dan teknis ke dalam kelompok yang mendapatkan kebijakan berdasarkan Keputusan No. 178/2024/ND-CP dan Keputusan No. 67/2025/ND-CP.

Ibu Ho Thi Kim Ngan, Wakil Kepala Departemen Hubungan Perburuhan, Konfederasi Umum Buruh Vietnam .

Selanjutnya, Komite Tetap Partai Konfederasi Umum melaporkan kepada Komite Partai Front Tanah Air , organisasi-organisasi pusat, dan mengeluarkan Surat Edaran Resmi tentang kelanjutan arahan pelaksanaan Keputusan No. 178/2024/ND-CP, untuk mengarahkan daerah dan sektor-sektor: "Sambil menunggu pendapat dari otoritas yang berwenang, badan-badan dan unit-unit akan menetapkan rezim dan kebijakan sesuai dengan peraturan yang berlaku."

Pada saat yang sama, Konfederasi Umum membentuk Tim Riset bagi pejabat serikat pekerja khusus yang menandatangani kontrak kerja profesional dan teknis untuk meninjau dan mengusulkan solusi guna menyelesaikan kebijakan dan rezim bagi kelompok ini sesuai dengan kapasitas dan wewenang Konfederasi Umum, yang disebut sebagai Tim 3713.

Pada tanggal 4 Juli 2025, Politbiro mengeluarkan Kesimpulan No. 174-KL/TW tentang sejumlah tugas untuk melanjutkan pengembangan organisasi dan operasional unit administratif dua tingkat guna memastikan kelancaran dan efisiensi. Oleh karena itu, Klausul 5 menyatakan: "Konfederasi Umum Buruh Vietnam ditugaskan untuk memimpin dan berkoordinasi dengan Kementerian Dalam Negeri guna meneliti, memberi saran, mengusulkan, dan memandu penyelesaian rezim dan kebijakan bagi pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak (menerima gaji dan tunjangan dari dana serikat pekerja) yang terdampak oleh pengaturan tersebut."

Segera setelah Kesimpulan No. 174-KL/TW, Konfederasi Umum mengarahkan Kelompok 3713 Konfederasi Umum untuk berkoordinasi dengan Kementerian Dalam Negeri untuk mempelajari dan mengusulkan solusi guna menyelesaikan kebijakan bagi pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak.

Komite Tetap Komite Partai Konfederasi Umum Buruh telah mengirimkan Surat Pemberitahuan Resmi kepada Komite Partai Front Tanah Air dan organisasi-organisasi Pusat untuk melaporkan rencana penyelesaian tunjangan bagi pengurus serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak dengan menerapkan Keputusan No. 178/2024/ND-CP. Bersamaan dengan itu, Konfederasi Umum Buruh juga mengirimkan Dokumen No. 01/TTr-TLĐ tertanggal 17 Juli 2025 kepada Pemerintah yang meminta Pemerintah untuk menerbitkan Resolusi penerapan Keputusan No. 178/2024/ND-CP guna menyelesaikan kebijakan bagi pengurus serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak.

Berdasarkan pendapat Kantor Pemerintah, pada tanggal 28 Juli 2025, Konfederasi Umum mengadakan rapat yang dihadiri oleh perwakilan Komite Penyelenggara Pusat, Kantor Pemerintah, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Keuangan, dan Kementerian Kehakiman untuk memberikan masukan dan membahas rencana yang akan diajukan kepada Pemerintah. Semua pendapat dalam rapat tersebut "meminta untuk meninjau dan menghitung ulang rencana yang diusulkan agar lebih rendah dari tingkat kebijakan pesangon yang tercantum dalam Keputusan No. 178/2024/ND-CP".

Pada tanggal 1 Agustus 2025, Komite Tetap Partai Konfederasi Buruh Umum mengirimkan Surat Pemberitahuan Resmi kepada Komite Partai Front Tanah Air, organisasi massa pusat, Kementerian Keuangan, dan Kementerian Kehakiman untuk meminta masukan atas rancangan yang diajukan kepada Pemerintah dan rancangan Resolusi Pemerintah sebagai dasar penyempurnaan kebijakan. Selanjutnya, Konfederasi Buruh Umum mengirimkan Surat Pemberitahuan Resmi No. 1 untuk menerima dan menjelaskan masukan dari Komite Partai Front Tanah Air, organisasi massa pusat, Kementerian Kehakiman, dan Kementerian Keuangan kepada Kementerian Dalam Negeri untuk disampaikan kepada Pemerintah guna diundangkan.

Setelah itu, Konfederasi Umum terus mengirimkan Dokumen No. kepada Kementerian Dalam Negeri dan Menteri Dalam Negeri untuk memberikan masukan terhadap rancangan Resolusi Pemerintah, yang isinya, selain kebijakan pemberhentian, mengusulkan penambahan kebijakan pensiun dini bagi pejabat serikat pekerja purnawaktu yang bekerja berdasarkan kontrak kerja yang memenuhi syarat untuk pensiun dini. Besaran manfaat setara dengan 80% dari kebijakan dalam Keputusan 178/2024/ND-CP.

Pada tanggal 17 September 2025, Pemerintah secara resmi menerbitkan Resolusi No. 07/2025/NQ-CP, yang berlaku sejak tanggal penandatanganan hingga 1 November 2025. Konfederasi Umum akan segera menerbitkan dokumen panduan untuk melaksanakan Resolusi No. 07/2025/ND-CP Pemerintah.

Saya kira Resolusi 07 pada dasarnya telah menyelesaikan banyak masalah yang dihadapi saat ini dalam proses pelaksanaan restrukturisasi organisasi dengan kader-kader serikat pekerja yang terspesialisasi.

Bisakah Anda memberi tahu kami berapa banyak orang yang akan mendapatkan manfaat dari Resolusi 07? Dari mana dananya akan berasal? Apakah terlalu mendesak untuk menerapkan dukungan hanya dalam waktu sebulan lebih? Apakah kasus-kasus setelah 1 November 2025 akan terselesaikan?

Berdasarkan tinjauan awal kami, terdapat 511 kasus yang diusulkan untuk mendapatkan rezim berdasarkan Keputusan 07, tetapi setelah ditinjau, terdapat 425 orang yang memenuhi syarat. Mereka adalah orang-orang yang menandatangani kontrak sebelum 15 Januari 2019, yang menerima gaji dan tunjangan dari sumber keuangan serikat pekerja.

Perkiraan dana untuk membayar 425 orang, sekitar 400 miliar VND, diambil dari keuangan serikat pekerja sesuai desentralisasi.

Resolusi 07 mewajibkan semua subjek yang tercantum dalam Resolusi untuk meninjau catatan mereka oleh otoritas yang berwenang dan menyelesaikannya dengan segera dan tepat waktu sebelum 1 November 2025, yang berarti semua manfaat harus dibayarkan kepada orang-orang sebelum 1 November 2025. Ini berarti bahwa unit harus meninjau catatan dalam waktu kurang dari 1 bulan dan harus mengeluarkan keputusan tentang pensiun dini atau pemutusan hubungan kerja untuk catatan tersebut; pada saat yang sama, unit harus menghitung untuk memastikan sumber daya keuangan untuk memastikan pembayaran.

Kasus setelah 1 November 2025 tidak akan diselesaikan sesuai Resolusi 07. Oleh karena itu, waktu sangat mendesak, serikat pekerja di semua tingkatan harus meninjau catatan dengan cermat, menghitung dengan benar dan cukup untuk membayar dengan segera, memastikan hak-hak.

Terima kasih banyak!

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/som-ban-hanh-huong-dan-trien-khai-nghi-quyet-07-bao-dam-quyen-loi-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-20250920093203091.htm