Perlakuan istimewa bagi guru

(PLVN) - Sidang ke-9 Majelis Nasional ke-15 baru saja mengesahkan Undang-Undang Guru dengan berbagai ketentuan preferensial terkait gaji, tunjangan, dan perumahan. Sebanyak 94,35% dari total delegasi yang berpartisipasi dalam pemungutan suara menyetujuinya, menunjukkan konsensus yang sangat tinggi dan simpati yang besar dari Majelis Nasional dan para pemilih terhadap profesi guru.

Berdasarkan peraturan baru, guru menduduki peringkat gaji tertinggi dalam sistem skala gaji karier administratif; dan berhak atas tunjangan preferensial dan tunjangan lainnya, tergantung pada jenis pekerjaan dan kondisi daerah. Mereka yang berhak atas kebijakan gaji dan tunjangan yang lebih tinggi antara lain: Guru prasekolah; bekerja di daerah etnis minoritas, pegunungan, perbatasan, dan kepulauan; daerah dengan kondisi yang sangat sulit; mengajar di sekolah khusus; menerapkan pendidikan inklusif; mengajar di sejumlah industri dan pekerjaan tertentu.

Undang-Undang tersebut juga secara jelas menetapkan kebijakan untuk mendukung guru, termasuk: Subsidi berdasarkan sifat pekerjaan dan lokasi; dukungan pelatihan dan pengembangan; perawatan kesehatan berkala dan kesehatan kerja; tunjangan mobilitas untuk guru yang bekerja pada literasi, pendidikan universal, penugasan kembali, pengajaran intensif, pengajaran antar sekolah, pengajaran di sekolah-sekolah terpencil...

Guru yang bekerja di daerah pegunungan, daerah perbatasan, kepulauan, daerah dengan kesulitan sosial-ekonomi khusus, atau mengajar di sekolah khusus... jika mereka belum mendapatkan perumahan umum atau akomodasi kolektif, akan dibiayai dengan biaya sewa rumah. Selain itu, mereka akan dibiayai dengan biaya perjalanan dan tiket kereta api jika bekerja di daerah yang sulit.

Undang-Undang tersebut melengkapi serangkaian kebijakan untuk menarik dan mempromosikan guru, bagi mereka yang memiliki kualifikasi tinggi, berbakat khusus, mereka yang bekerja di bidang yang sulit atau berpartisipasi dalam pengajaran dan penelitian di bidang-bidang utama seperti prioritas dalam perekrutan dan penerimaan; dukungan gaji dan tunjangan; pelatihan, perencanaan, pengangkatan; kondisi kerja dan peralatan; kesejahteraan dan dukungan lainnya.

Di samping hak-hak tersebut, undang-undang juga secara khusus mengatur perbuatan-perbuatan yang tidak boleh dilakukan oleh guru, seperti: Melakukan diskriminasi terhadap siswa; melakukan kecurangan dalam penerimaan dan penilaian; memaksakan kelas tambahan atau memungut biaya yang tidak sah...

Peraturan baru tersebut merupakan langkah maju yang besar dalam penerapan kebijakan dan rezim bagi guru, yang menunjukkan perhatian khusus dan perlakuan istimewa dari Partai, Negara, dan masyarakat terhadap profesi guru. Tradisi masyarakat Vietnam adalah "menghormati guru", "tanpa guru, Anda tidak akan berhasil". Dalam masyarakat modern, orang tua semakin kekurangan waktu untuk anak-anak mereka, sehingga peran guru menjadi semakin penting, berkontribusi signifikan dalam memberikan pengetahuan, mendidik gaya hidup, kepribadian, cara berpikir, dan menjadi teladan bagi generasi muda. Dalam penjelasannya kepada Majelis Nasional, Ketua Komite Kebudayaan dan Masyarakat mengatakan bahwa pengaturan gaji dan tunjangan tertinggi bagi guru juga bertujuan untuk melembagakan kebijakan Partai terhadap guru; dan hal ini tidak bertentangan dengan semangat reformasi kebijakan gaji.

Kebijakan preferensial bagi guru sangat bermartabat. Bersamaan dengan itu, kami juga berharap para guru semakin meningkatkan peran dan tanggung jawabnya, mengembangkan ilmu pengetahuan, menumbuhkan moralitas, berkontribusi dalam mendidik generasi penerus yang baik, dan menerapkan dengan baik ajaran Paman Ho: "Untuk kebaikan sepuluh tahun, tanam pohon/Untuk kebaikan seratus tahun, kembangkan manusia".

Huynh Ngoc Hieu

Sumber: https://baophapluat.vn/su-uu-dai-xung-dang-voi-cac-thay-co-giao-post552098.html