
Operasi efektif pemerintahan dua tingkat
Menurut kawan Do Van Tan, Sekretaris Partai dan Ketua Dewan Rakyat komune Ta Van, sejak awal, Komite Partai komune Ta Van menerbitkan dan secara serius melaksanakan Peraturan Kerja, Program Kerja untuk seluruh masa jabatan dan tahun 2025 dari Komite Eksekutif Partai komune, memastikan prinsip sentralisme demokratis, menugaskan tugas-tugas khusus kepada setiap kawan di Komite Eksekutif Partai dan Komite Tetap Komite Partai komune.
Sejak 1 Juli 2025 hingga saat ini, Komite Partai telah mengeluarkan total 527 dokumen kepemimpinan dan arahan, termasuk: 4 Resolusi, 1 Direktif, 5 Regulasi, 9 Aturan, 135 Keputusan, 9 Kesimpulan, 2 Proyek, 1 Instruksi, 15 Rencana, 8 Program; 36 Pemberitahuan, 27 Laporan, 15 Pengajuan, 91 Surat Edaran Resmi, dan sejumlah dokumen lainnya . Dokumen-dokumen tersebut berfokus pada kepemimpinan dan pengarahan tugas-tugas pembangunan sosial-ekonomi, pertahanan dan keamanan nasional, pembangunan Partai, dan pemantapan sistem politik yang kuat.
Dewan Rakyat dan Komite Rakyat Komune Ta Van juga menyelenggarakan banyak kegiatan aktif, seperti: Dewan Rakyat Komune mengadakan 2 kali pertemuan untuk membahas 20 laporan dan memutuskan untuk mengesahkan 20 Resolusi dan resolusi tentang konten penting mengenai tugas-tugas pembangunan sosial -ekonomi, memastikan pertahanan dan keamanan nasional dalam 6 bulan terakhir tahun 2025; Kegiatan tanya jawab dilakukan dengan serius, dengan fokus pada isu-isu yang menjadi perhatian rakyat dan opini publik seperti pengelolaan tanah, konstruksi dasar, dan jaminan sosial.
Komite Rakyat komune telah mengeluarkan dokumen kepemimpinan dan arahan, termasuk 241 Keputusan, 72 Rencana; 18 pemberitahuan dan sejumlah dokumen lain yang dengan jelas menetapkan tugas antara Ketua, Wakil Ketua Komite Rakyat, para pemimpin departemen khusus; dan mengeluarkan peraturan tentang fungsi dan tugas badan khusus yang berafiliasi.
Koordinasi antara Komite Rakyat, Dewan Rakyat, Front Tanah Air dan organisasi-organisasi komune terus dijalin secara berkala, sehingga memberikan kontribusi bagi terlaksananya tujuan bersama komune dengan baik.
Khususnya, setelah lebih dari 3 bulan mengoperasikan Pusat Layanan Administrasi Publik, menangani prosedur administratif, dan menerapkan transformasi digital, telah ada banyak hasil yang luar biasa.

Terkait penerapan layanan publik daring, pusat berfokus pada penerapan solusi untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi operasional agar dapat memenuhi kebutuhan organisasi dan individu dalam menangani prosedur administratif. Peninjauan dilakukan untuk memenuhi persyaratan, standar, dan kualitas staf sesuai dengan persyaratan umum provinsi, terutama pemenuhan persyaratan staf berkualifikasi yang berwenang untuk menilai dan menyetujui prosedur administratif secara langsung di pusat.
Meninjau berkas-berkas yang harus diserahkan hasilnya, mendesak instansi dan unit terkait untuk berkoordinasi agar dapat diselesaikan tepat waktu, dan mendigitalkannya sesuai ketentuan. Telah menerima dan menyelesaikan 2.245 berkas; yang terdiri dari: 2.187 berkas diterima daring, 58 berkas diterima langsung; 842 berkas diproses penuh, 1.403 berkas diproses sebagian; 2.077 berkas telah diselesaikan, 168 berkas sedang diproses ...
Namun, setelah tiga bulan menjalankan pemerintahan dua tingkat di Ta Van, banyak pula kesulitan yang dihadapi oleh masyarakat pegunungan pada umumnya, seperti: Jumlah kader dan pegawai negeri sipil pasca penataan memang besar, namun masih terdapat kekurangan sumber daya manusia yang berkualitas untuk memenuhi tuntutan pengelolaan Negara di masa transformasi digital dan reformasi administrasi, terutama kader yang memiliki kualifikasi di bidang teknologi informasi.
Saat ini, ketika menjalankan model pemerintahan daerah 2 tingkat, banyak tugas di tingkat distrik dialihkan ke tingkat komune untuk pelaksanaan langsung. Oleh karena itu, sebuah departemen khusus bertanggung jawab atas 5-6 bidang, sehingga menghadapi banyak kesulitan dalam berkonsultasi dan mengorganisir pelaksanaan sesuai dengan tugas dan kewenangannya.
Selain itu, kendala pada kantor pusat dan perlengkapan kerja juga menjadi kendala bagi Ta Van, seperti: penempatan kantor pusat blok yang tersebar di banyak lokasi berbeda menyebabkan kesulitan besar dalam pengarahan, pengoperasian, penyelenggaraan rapat, dan koordinasi penanganan pekerjaan umum, sehingga mengurangi efisiensi, ketepatan waktu, dan konsistensi dalam melaksanakan tugas; perlengkapan kerja masih kurang di banyak bidang seperti layar tampilan, pengeras suara pengumuman, serta sistem penilaian kepuasan masyarakat di Pusat Administrasi Publik.
Daerah pegunungan dengan kondisi cuaca yang keras terkadang menyebabkan koneksi internet dan jaringan khusus tidak stabil; peralatan IT yang rusak dan tidak sinkron membuat sulit memenuhi persyaratan kerja saat menerapkan IT secara kuat. Tidak ada solusi keamanan terpusat, risiko hilangnya keamanan informasi masih laten; ada kekurangan dana untuk berinvestasi dalam solusi keamanan jaringan profesional...
Untuk segera mengatasi kesulitan subjektif dan objektif yang telah disebutkan, Komite Partai dan pemerintah komune Ta Van mengusulkan untuk segera menerbitkan dokumen panduan khusus mengenai fungsi, tugas, wewenang, dan mekanisme operasional Komite Front Tanah Air dan organisasi sosial-politik di tingkat komune dalam konteks penerapan model pemerintahan dua tingkat. Panduan ini perlu memperjelas peran dan tanggung jawab para pimpinan serta mekanisme koordinasi dalam pengarahan dan administrasi, memastikan kesatuan dan menghindari tumpang tindih. Usulan tersebut berisi ketentuan khusus tentang rezim dan kebijakan keuangan, kepegawaian, dan ketentuan operasional bagi Front Tanah Air dan organisasi sosial politik di tingkat komune, sesuai dengan situasi praktis terkini...
Menuju "hijau, identitas, kebahagiaan"
Membahas arah kegiatan di masa mendatang, Sekretaris Komite Partai Komune Ta Van, Do Van Tan mengatakan: Dalam Resolusi Kongres ke-1 Komite Partai Komune Ta Van, periode 2025-2030, disepakati untuk memilih, fokus pada pengarahan dan pengorganisasian yang efektif dari pelaksanaan 1 tugas utama dan 2 terobosan berikut:
Oleh karena itu, tugas utamanya adalah membangun daerah pedesaan baru dengan sukses. Pada tahun 2030, komune Ta Van berupaya memenuhi standar pedesaan baru, dengan kriteria model pada lanskap, lalu lintas, dan lingkungan; menjadi tujuan wisata masyarakat yang khas, berkembang ke arah "hijau, identitas, dan kebahagiaan".

Bersamaan dengan itu, laksanakan dua terobosan, yaitu: Terobosan reformasi administrasi, membangun pemerintahan yang melayani rakyat terkait penerapan ilmu pengetahuan, teknologi, dan transformasi digital. Fokus pada reformasi prosedur administrasi yang sederhana, transparan, dan terbuka; membangun pemerintahan yang jujur, kreatif, dan aktif; serta membangun tim aparatur sipil negara dan masyarakat yang memiliki kemauan politik yang kuat, moral yang baik, keterampilan digital dasar, dan semangat melayani rakyat. Meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab para pejabat, kader partai, dan masyarakat tentang peran, signifikansi, dan manfaat transformasi digital terkait reformasi administrasi.
Terobosan dalam pengembangan pariwisata komunitas berkelanjutan yang berkaitan dengan penanggulangan kemiskinan: Mengembangkan kuantitas dan standarisasi kualitas produk pariwisata komunitas yang khas, terkait dengan potensi efektivitas pengembangan berbagai jenis produk wisata resor homestay; trekking, wisata pengalaman, wisata gabungan pertanian dan kehutanan; wisata budaya... Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan menata komunitas pariwisata profesional. Menghubungkan, mempromosikan, dan menghubungkan daerah untuk menciptakan produk dan menghubungkan pasar pariwisata. Menghubungkan pengembangan pariwisata dengan penciptaan dan penanggulangan lapangan kerja, penanggulangan kemiskinan, perlindungan lingkungan, investasi dalam infrastruktur pedesaan baru, penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta transformasi digital.
Sumber: https://nhandan.vn/ta-van-van-hanh-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post914551.html
Komentar (0)