Ibu Nguyen Thi Hong Van berpartisipasi dalam donor darah sukarela.
Di luar lingkungan pendidikan , masyarakat mengenal Ibu Van sebagai seorang donor darah sukarela yang aktif. Berkat advokasinya yang antusias, banyak kader, guru, staf, dan bahkan orang tua di sekolah telah aktif menanggapi program donor darah yang dicanangkan oleh serikat dan pemerintah daerah. Ibu Van telah berpartisipasi dalam donor darah sukarela hingga 20 kali. Tak hanya melihat manfaat donor darah, tindakannya juga didasari oleh rasa simpati terhadap pasien yang sakit kritis.
"Ada kalanya saya membawa kerabat yang sakit ke unit gawat darurat. Saya menyaksikan banyak orang mengalami kecelakaan, kehilangan darah, dan membutuhkan transfusi darah segera. Namun, bank darah di rumah sakit tidak selalu menyediakannya, belum lagi adanya golongan darah yang tidak cocok. Melihat wajah-wajah kebingungan, tatapan mata keluarga pasien yang putus asa, dan semangat tim medis yang tak kenal lelah setiap menit, setiap detik... Saya benar-benar ingin berbuat sesuatu untuk membantu, tetapi saya tidak tahu caranya," ujar Ibu Van.
Ibu Van menyimpan kekhawatiran itu dalam benaknya hingga suatu hari, sekolah menerima dokumen donor darah dari Komite Rakyat Kota Nui Sap. Setelah dokumen tersebut diterapkan di unit tersebut, beliau mengajukan diri untuk berpartisipasi terlebih dahulu. Awalnya, banyak orang yang belum pernah mendonorkan darah masih ragu-ragu, takut sakit, takut kehilangan darah akan memengaruhi kesehatan mereka... Ibu Van memobilisasi dan mendorong seluruh staf dan guru untuk "mencobanya sekali" dan menjelaskan prosedur serta manfaat setelah mendonorkan darah... Mengatasi hambatan psikologis, dalam kampanye-kampanye berikutnya, yang sebagian besar diinisiasi oleh unit-unit tingkat tinggi, sekolah Ibu Van selalu memiliki banyak guru yang berpartisipasi dalam donor darah. Serikat akar rumput selalu mendampingi dan menyemangati para guru dengan hadiah-hadiah praktis, yang menciptakan lebih banyak motivasi bagi para anggota untuk berpartisipasi dalam kegiatan sukarela.
Ibu Hong Van telah berkarya di sektor pendidikan selama 24 tahun, tanpa lelah berjuang demi "menumbuhkan manusia". Sejak 2014, beliau diangkat sebagai pejabat manajemen. Sebagai kepala sekolah, beliau memberikan contoh dalam berbagai kegiatan untuk memotivasi staf dan guru agar berpartisipasi. Perlu dicatat bahwa beliau secara rutin belajar mandiri untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian profesional, dan untuk bertukar serta berbagi pengalaman dengan rekan kerja.
Dalam profesinya, beliau mengadvokasi inovasi dalam metode pengajaran dan pembelajaran untuk meningkatkan kemampuan berpikir mandiri dan kreatif siswa. Untuk mencapai efektivitas di ketiga lingkungan pendidikan: sekolah, keluarga, dan masyarakat, dewan direksi secara aktif menyebarluaskan kebijakan dan pedoman pendidikan kepada orang tua dan siswa. Semua guru di sekolah menerapkan teknologi informasi untuk mempersiapkan pembelajaran dan mengajar langsung di kelas; menerapkan bagian siswa Misa dalam mengevaluasi dan memberikan komentar, serta mencetak formulir kontak dan rapor.
Sejak tahun ajaran 2018-2019 hingga saat ini, Sekolah Dasar "A" Kota Nui Sap telah mempertahankan tingkat kehadiran siswa di atas 100%, tanpa ada yang putus sekolah. Berbagai gerakan terus digalakkan untuk meraih prestasi di tingkat provinsi dan kabupaten, seperti: berbahasa Inggris, melukis, dan menulis indah... Dalam 5 tahun terakhir, kualifikasi profesional guru telah meningkat dari 71,42% menjadi 90,19% (universitas); tingkat kelulusan siswa sekolah dasar mencapai 100%.
Ibu Van telah meneliti inisiatif "Langkah-langkah untuk membina dan meningkatkan kualitas keterampilan guru dalam gerakan emulasi "Guru Unggul di Tingkat Sekolah Dasar", melalui pembentukan tim guru dengan kuantitas yang memadai dan kualitas yang stabil. Setiap tahun, Komite Rakyat Distrik Thoai Son menilai kinerja kolektif Sekolah Dasar "A" di Kota Nui Sap dalam menyelesaikan tugasnya dari baik hingga sangat baik; Partai dan organisasi massa telah menyelesaikan tugas mereka dengan baik, sehingga meraih predikat kuat. Beliau secara pribadi telah menerima banyak penghargaan dari sektor pendidikan, pemerintah daerah di tingkat kota, kabupaten, dan provinsi atas prestasinya dalam emulasi dan penyelesaian tugas yang sangat baik.
Di unit tersebut, Ibu Van mengusulkan kegiatan dan program untuk menumbuhkan semangat kemanusiaan bagi siswa, staf, dan guru. Biasanya, gerakan Tim berskala kecil ini bertujuan untuk menyediakan pojok belajar bagi siswa yang berada dalam situasi sulit, dengan semangat mengatasi kesulitan agar dapat belajar dengan baik. Beliau juga mempelopori dukungan bagi staf, guru, dan karyawan di sektor pendidikan di distrik tersebut ketika diminta oleh atasan untuk mengirimkan surat terbuka. Khususnya di unit tersebut, dewan direksi selalu menciptakan kondisi bagi serikat pekerja untuk menjalankan perannya dengan baik dalam mengurus kehidupan material dan spiritual anggota serikat pekerja dan pekerja selama liburan, Tet, sakit, dll.
Sumber: https://baoangiang.com.vn/tam-guong-sang-ve-mot-hieu-truong-a417560.html
Komentar (0)