Memperkuat solusi pengembangan sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan praktis

Pada sore hari tanggal 3 April, di Kota Ha Long, Komite Rakyat Provinsi mengadakan rapat untuk mendengarkan laporan pelaksanaan kebijakan dan peraturan perundang-undangan di bidang pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan pembangunan sosial -ekonomi. Rapat tersebut dipimpin oleh Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi, Kamerad Nguyen Thi Hanh.

Kamerad Nguyen Thi Hanh, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi menyampaikan pidato penutup pada pertemuan tersebut.

Menyadari peran dan pentingnya sumber daya manusia dalam mendorong pembangunan yang cepat dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan pembangunan provinsi, belakangan ini, komite-komite Partai dan otoritas di semua tingkatan di provinsi tersebut telah mengeluarkan banyak resolusi, arahan, kesimpulan , dokumen , dan kebijakan untuk implementasi . Hingga saat ini, sumber daya manusia provinsi pada dasarnya memadai secara kuantitas, dan kualitasnya terus meningkat, memenuhi persyaratan praktis. Tingkat pengangguran di wilayah perkotaan terus menurun. Dari 2,23% (tahun 2021) menjadi 2,16% (tahun 2024), Provinsi ini merupakan salah satu dari sedikit provinsi dengan tingkat pengangguran rendah dibandingkan dengan tingkat pengangguran umum di seluruh negeri . Struktur tenaga kerja berdasarkan industri terus bergeser cepat menuju industrialisasi dan modernisasi . Tingkat pekerja terlatih meningkat dari 85,5% pada tahun 2021 menjadi sekitar 87% pada tahun 2024. di mana tingkat pekerja terlatih dengan gelar dan sertifikat meningkat dari 46% menjadi sekitar 51%.

Quang Ninh senantiasa menaruh perhatian pada pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia, antara lain dengan memperkuat pembinaan kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil; rekrutmen dilaksanakan sesuai ketentuan, objektif, terbuka dan transparan, dengan memadukan sasaran penempatan tenaga kerja, persyaratan jabatan dan posisi jabatan; berbagai kebijakan pemanfaatan dan perlakuan terhadap sumber daya manusia dan sumber daya manusia yang bermutu tinggi, guna memenuhi tuntutan dan tujuan pembangunan sosial ekonomi.

Para pemimpin Departemen Pendidikan dan Pelatihan berbicara pada pertemuan tersebut.

Setelah mendengarkan pendapat berbagai departemen, cabang, dan sektor, berbicara dalam rapat tersebut, Kamerad Nguyen Thi Hanh, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi, meminta Departemen Keuangan untuk meningkatkan tanggung jawabnya dalam memberi nasihat kepada Komite Rakyat Provinsi mengenai sumber daya manusia; meninjau laporan secara cermat, memastikan penilaian yang objektif; meneliti dan mengembangkan mekanisme serta kebijakan untuk menarik pekerja; mengembangkan rencana untuk menerapkan serangkaian kriteria sumber daya manusia di Quang Ninh; membangun basis data informasi sumber daya manusia untuk membentuk lantai perdagangan elektronik di pasar tenaga kerja.

Meninjau kegiatan sekolah kejuruan di wilayah tersebut untuk mengarahkan perluasan profesi yang dibutuhkan oleh provinsi, terkait dengan penyediaan tenaga kerja terampil berkualitas tinggi untuk bisnis, terutama di kawasan industri dan zona ekonomi dan bidang akuakultur laut, layanan, listrik - elektronik, semikonduktor, TI, pariwisata; Universitas Ha Long memperluas dan meningkatkan skala pendaftaran untuk jurusan pedagogi; mengembangkan serangkaian standar untuk dimasukkan dalam pengajaran untuk siswa sekolah menengah, kejuruan dan universitas; mempopulerkan bahasa asing, TI, keterampilan... untuk 100% siswa untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia; mengusulkan kebijakan dan mekanisme untuk melatih pekerja etnis minoritas di daerah terpencil, perbatasan dan kepulauan. Selain itu, membangun sistem aplikasi transformasi digital dari tahap pendaftaran, pelatihan, dan penyediaan tenaga kerja untuk menyediakan informasi kepada orang-orang pada sistem pesan telepon seluler; terus mengusulkan kebijakan untuk menarik para ahli dan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk sektor-sektor yang dibutuhkan provinsi untuk bekerja.

Wakil Ketua DPRD Provinsi meminta agar masing-masing departemen, cabang dan sektor perlu mengkaji secara cermat untuk mengusulkan kebutuhan baik dari segi jumlah, jenis pekerjaan, kriteria dan sebagainya. tenaga kerja di masa mendatang; mendukung mahasiswa di beberapa jurusan sesuai dengan orientasi pembangunan provinsi; menyusun kebijakan untuk guru; mengembangkan sumber daya manusia di daerah pegunungan; memperkuat koordinasi dengan lembaga pelatihan. Pada saat yang sama, meneliti dan mengembangkan resolusi terkait sumber daya manusia publik dan resolusi terkait pelatihan.

Cao Quynh

Sumber