Menciptakan kondisi yang solid untuk keberhasilan pelaksanaan revolusi transformasi digital

Faktor manusia dan peran kepemimpinan dalam transformasi digital

Dalam artikel tersebut, Sekretaris Jenderal To Lam menegaskan bahwa perlu: "Memiliki mekanisme terobosan untuk menarik talenta dalam dan luar negeri; membangun strategi untuk mengembangkan sumber daya manusia dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemikiran inovatif dan kreatif, yang memenuhi persyaratan ekonomi digital dan Revolusi Industri Keempat".

Berbicara pada acara peringatan Hari Transformasi Digital Nasional 2024 pada 12 Oktober, Menteri Informasi dan Komunikasi Nguyen Manh Hung mengatakan: “Transformasi digital telah menjadi fokus kegiatan Partai dan Negara, sehingga perlu ada terobosan strategis untuk transformasi digital. Terobosan tersebut meliputi lembaga digital, infrastruktur digital, data digital, dan staf digital.”

Menurut Bapak Le Trung Nghia, Asosiasi Universitas dan Kolese Vietnam (AVU&C), Program Transformasi Digital Nasional hingga 2025, dengan visi hingga 2030, ditujukan pada sasaran ganda yakni mengembangkan pemerintahan digital, ekonomi digital, masyarakat digital, dan membentuk perusahaan teknologi digital Vietnam dengan kapasitas untuk mendunia.

Untuk mencapai dua tujuan di atas, penting untuk membangun dan meningkatkan kapabilitas digital bagi organisasi, bisnis, dan warga negara agar berhasil membangun pemerintahan digital, ekonomi digital, dan masyarakat digital. Kerangka kerja kapabilitas digital perlu terus disesuaikan dari waktu ke waktu dan melalui penerapan praktis.

Melihat perspektif global, Bapak Truong Gia Binh mengatakan bahwa dunia sedang memasuki periode kekurangan sumber daya manusia yang parah di bidang teknologi. Dunia kekurangan jutaan pekerja di bidang semikonduktor, teknologi informasi, dan perangkat lunak. Khususnya, dunia kekurangan jutaan pekerja di bidang kecerdasan buatan. Oleh karena itu, isu terpenting adalah pelatihan sumber daya manusia untuk transformasi digital, dan bagaimana dalam waktu sesingkat mungkin Vietnam dapat memiliki jutaan pekerja untuk dunia.

Miliarder Jensen Huang, CEO Nvidia, mengatakan: "Ketika Vietnam melakukan itu, jelas Vietnam akan menjadi salah satu negara paling maju di dunia. Oleh karena itu, dapat dikatakan bahwa kebangkitan bangsa di era ini bergantung pada keberhasilan atau kegagalan sektor pendidikan. Pendidikan harus berjalan seiring dengan semua perubahan strategis negara dan harus berubah dengan sangat kuat, mengubah seluruh masyarakat Vietnam," kata Bapak Binh.

Menurut Bapak Truong Gia Binh, Pemerintah telah menetapkan target pelatihan 50.000 personel semikonduktor, tetapi bagaimana caranya agar jumlah personel tersebut mencukupi? Terlebih lagi, untuk melayani dunia, jumlah personel semikonduktor harus mencapai jutaan. Oleh karena itu, Bapak Binh percaya bahwa dalam revolusi transformasi digital, dengan hadirnya kecerdasan buatan, kita perlu meninjau seluruh sistem pendidikan dalam hal kualitas dan metode pendidikan serta pelatihan, dan harus mengintegrasikan kecerdasan buatan ke dalam proses pengajaran agar siswa dapat belajar lebih cepat dan lebih baik.

Mengenai faktor manusia, Bapak Truong Gia Binh menambahkan bahwa pengalaman yang dibagikan FPT dengan banyak perusahaan teknologi digital menunjukkan bahwa untuk bertransformasi secara digital, perlu memahami prinsip 3H (Hati - Kepala - Tangan), untuk menaklukkan hati, pikiran, dan tangan setiap orang. Oleh karena itu, dibutuhkan komitmen tertinggi dari seorang pemimpin.

Bapak Truong Gia Binh – Ketua Dewan Direksi FPT

Selanjutnya, untuk mengubah metode produksi, setiap orang harus berubah, menerapkan teknologi informasi dalam pekerjaan, dan mengubahnya menjadi kreasi masyarakat. Oleh karena itu, harus ada penerapan 3C (Komunitas - Konten - Komunikasi), yang berarti bisnis harus membentuk kelompok-kelompok kecil, berkomunikasi secara teratur, dan berbagi tentang bagaimana kita dapat berinovasi.

Sebagai badan pengelola transformasi digital negara, Menteri Informasi dan Komunikasi Nguyen Manh Hung mengatakan bahwa untuk mengubah metode produksi, faktor manusia sangatlah penting. Isi artikel Sekretaris Jenderal To Lam berfokus pada manusia, pada pejabat pimpinan, sehingga evaluasi hasil transformasi digital dalam suatu unit harus mengevaluasi pemimpinnya.

"Kader digital pertama-tama adalah pemimpin yang harus langsung mengarahkan, menerapkan, dan menggunakan perangkat secara efektif. Hasil transformasi digital unit menjadi kriteria penilaian kader dan pemimpin," ujar Menteri Nguyen Manh Hung.

Senada dengan itu, Bapak Nguyen Doan Ket, Wakil Ketua Dewan Direksi, Wakil Direktur Jenderal Rang Dong Light Bulb - Thermos Joint Stock Company menegaskan: Untuk berhasil bertransformasi secara digital, perlu dilakukan revolusi yang mendalam dan menyeluruh, baik dalam kesadaran maupun pemikiran tentang transformasi digital, pertama-tama dalam kesadaran dan pemikiran para pemimpin.

Baru-baru ini, dalam rangka melatih sumber daya manusia untuk transformasi digital, Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemenkominfo) telah membangun Platform Pembelajaran Daring Terbuka Masif (MOOC) untuk mempopulerkan keterampilan digital di semua mata pelajaran. Dari 1 Januari 2023 hingga 15 Agustus 2024, Kementerian telah menyelenggarakan 10 pelatihan transformasi digital gratis di platform ini bagi lebih dari 81.500 pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja di kementerian, lembaga, pemerintah daerah, serta perusahaan dan kelompok usaha milik negara. Kementerian ini mendukung 15 kementerian, lembaga, dan 49 daerah untuk menggunakan Platform MOOC secara gratis hingga akhir tahun 2024.

Kementerian, cabang, dan daerah telah menyelenggarakan 84 kursus bagi lebih dari 173.500 kader dan mahasiswa. Bersamaan dengan itu, Kementerian Informasi dan Komunikasi menyelenggarakan 2 kursus terbuka gratis bagi masyarakat Vietnam tentang keterampilan digital dasar dan keterampilan keamanan informasi di lingkungan digital melalui Platform MOOCS, serta menyelenggarakan pelatihan keterampilan digital bagi anggota Kelompok Teknologi Digital Komunitas (CNSCD Group) di daerah.

Hingga saat ini, platform ini telah mencapai lebih dari 28 juta kunjungan kursus. Rata-rata, jumlah kunjungan meningkat 2.000-3.000 per hari. Hal ini menunjukkan bahwa banyak orang Vietnam telah menyadari pentingnya keterampilan digital yang dapat dipelajari secara mandiri, mempersiapkan diri untuk era baru.

Sekretaris Jenderal To Lam menulis: "Mengembangkan warga digital, membekali masyarakat dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk berpartisipasi secara efektif dalam ekonomi digital dan masyarakat digital, memastikan tidak ada seorang pun yang tertinggal." Dan inilah syarat pertama agar revolusi transformasi digital berhasil.

[iklan_2]
Source: https://nhandan.vn/bai-5-tao-dung-cac-dieu-kien-vung-chac-de-tien-hanh-thanh-cong-cach-mang-chuyen-doi-so-post842628.html