
Distrik Tuan Giao saat ini memiliki lebih dari 55.820 orang usia kerja (mencakup sekitar 60% dari total populasi). Karena ada beberapa perusahaan dan badan usaha di daerah tersebut, sebagian besar pekerja adalah pekerja pertanian , dengan pendapatan yang tidak stabil; selama musim sepi, tidak ada pekerjaan tambahan untuk memperbaiki dan meningkatkan pendapatan mereka. Menghadapi situasi ini, distrik Tuan Giao telah meningkatkan propaganda untuk meningkatkan kesadaran, mengubah pemikiran orang tentang pelatihan kejuruan dan pencarian kerja. Melalui banyak bentuk propaganda yang efektif seperti: Mengorganisir konferensi untuk berkonsultasi dan memperkenalkan pekerjaan; mengintegrasikan dalam pertemuan desa; melalui situs jejaring sosial, sistem pengeras suara, selebaran; berkoordinasi dengan sejumlah perusahaan untuk memasang informasi tentang rekrutmen tenaga kerja di daerah tersebut... Kesadaran masyarakat telah berubah secara signifikan, para pekerja bersedia melamar untuk bekerja di provinsi yang jauh jika ada pekerjaan yang cocok dan sumber pendapatan yang stabil. Pada akhir Juli, Dinas Tenaga Kerja - Penyandang Disabilitas dan Sosial Distrik Tuan Giao berkoordinasi dengan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi dan Techong Ngan Long Science and Technology Company Limited untuk memberikan konsultasi dan pengenalan kerja kepada lebih dari 300 pekerja di komune Mun Chung, Muong Thin, Ta Ma, Pu Nhung, Pu Xi, Rang Dong, Quai Cang, dan Toa Tinh. Pada saat yang sama, rekrutmen langsung dilakukan bagi pekerja yang ingin bekerja di Perusahaan.
Ibu Luong Thi Nhung, Kepala Dinas Tenaga Kerja - Penyandang Disabilitas dan Sosial Kabupaten Tuan Giao, menyampaikan: Sejalan dengan upaya promosi, setiap tahun kabupaten secara proaktif berkoordinasi untuk menyelenggarakan bursa kerja guna memberikan penyuluhan dan pengenalan kepada para pekerja tentang kondisi kerja di sejumlah unit yang membutuhkan tenaga kerja di daerah tersebut; jumlah, posisi pekerjaan, standar, ketentuan seleksi tenaga kerja di perusahaan dan badan usaha; gaji, sistem bonus, kebijakan dukungan bagi pekerja... Pada bulan April 2023, kabupaten berkoordinasi dengan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi untuk menyelenggarakan bursa kerja dengan partisipasi lebih dari 10 perusahaan dan badan usaha yang secara langsung berkonsultasi, memperkenalkan, dan merekrut pekerja untuk bekerja. Di sisi lain, kabupaten berfokus untuk melakukan pekerjaan yang baik dalam ekspor tenaga kerja dengan menyelenggarakan konferensi untuk memberikan penyuluhan dan memperkenalkan pekerja untuk bekerja di pasar potensial, menciptakan kondisi bagi pekerja untuk meminjam modal untuk bekerja di luar negeri. Dari tahun 2022 hingga saat ini, seluruh kabupaten memiliki 12 orang yang mengekspor tenaga kerja ke pasar Taiwan, Korea, dan Jepang.
Untuk membantu masyarakat menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan pendapatan mereka demi meningkatkan taraf hidup, distrik ini telah secara proaktif dan efektif menerapkan berbagai program dan proyek untuk mendukung pengembangan produksi, diversifikasi mata pencaharian, dan mereplikasi model penanggulangan kemiskinan di wilayah tersebut; menciptakan kondisi bagi pekerja untuk meminjam modal melalui program pinjaman penciptaan lapangan kerja di Bank Kebijakan Sosial distrik untuk berinvestasi di peternakan dan mengembangkan produksi. Khususnya, setiap tahun distrik ini juga menunjukkan kinerja yang baik dalam pelatihan vokasi untuk meningkatkan kualifikasi dan menciptakan lapangan kerja bagi pekerja pedesaan; berkoordinasi dengan Sekolah Tinggi Batubara dan Mineral Vietnam untuk menyelenggarakan rekrutmen, pelatihan vokasi, dan penempatan kerja pasca-pelatihan vokasi bagi pekerja pedesaan di wilayah tersebut...
Dengan fokus pada implementasi berbagai solusi secara sinkron, upaya penciptaan lapangan kerja bagi pekerja di Distrik Tuan Giao telah mencapai hasil yang luar biasa. Sejak tahun 2022 hingga saat ini, distrik ini telah menciptakan lapangan kerja baru bagi lebih dari 1.470 pekerja, dan dalam 6 bulan pertama tahun 2023 saja, lebih dari 620 pekerja telah mendapatkan pekerjaan. Saat ini, jumlah total pekerja lokal yang bekerja di perusahaan dan kawasan industri di luar provinsi mencapai lebih dari 10.000 orang. Untuk terus menerapkan upaya penciptaan lapangan kerja bagi pekerja secara efektif, Distrik Tuan Giao akan memperkuat propaganda, konseling kerja, dan rujukan bagi masyarakat; berkoordinasi dengan perusahaan dan badan usaha untuk merekrut pekerja lokal; dan secara efektif melaksanakan pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan. Dari sana, upayakan untuk mencapai tujuan penciptaan lapangan kerja bagi 1.000 pekerja di wilayah tersebut setiap tahunnya.
Sumber
Komentar (0)