Fokus pada implementasi reformasi kebijakan gaji

Mereformasi kebijakan upah sesuai peta jalan

Kementerian Dalam Negeri menggelar rapat koordinasi peninjauan bulan Juni dan 6 bulan pertama tahun 2024, pelaksanaan tugas 6 bulan terakhir tahun ini dan Juli 2024.

Melaporkan ringkasan hasil kerja 6 bulan pertama tahun ini dan penyebaran tugas 6 bulan terakhir tahun ini dan Juli 2024 Kementerian Dalam Negeri, Bapak Vu Dang Minh - Kepala Kantor Kementerian Dalam Negeri mengatakan bahwa pada bulan Juni dan 6 bulan pertama tahun ini, Kementerian Dalam Negeri memiliki 436 tugas (104 tugas dalam program kerja, 332 tugas yang timbul di luar program kerja).

Kementerian Dalam Negeri telah menyelesaikan 409 tugas atau mencapai 93,8% (yang mana, terdapat 90 tugas dalam program kerja dan 319 tugas yang timbul di luar program kerja).

Secara khusus, Kementerian Dalam Negeri telah memberikan nasihat kepada Pemerintah dan Panitia Pengarah Reformasi Kebijakan Gaji agar secara cermat mempertimbangkan, membahas, dan menghitung pilihan-pilihan yang paling optimal dan layak untuk dilaporkan kepada Politbiro dan Majelis Nasional guna mendapat pertimbangan dan keputusan mengenai Reformasi Gaji, Penyesuaian Pensiun, Manfaat Jaminan Sosial, Manfaat Istimewa bagi Pegawai Berprestasi, dan Manfaat Sosial.

Adegan konferensi.

Oleh karena itu, reformasi kebijakan pengupahan harus dilaksanakan secara tepat, bertahap, hati-hati, pasti, layak, dan efektif.

Mengajukan kepada Majelis Nasional untuk pengesahan Undang-Undang Kearsipan tahun 2024; mengajukan kepada Komite Tetap Majelis Nasional untuk pengesahan 2 Resolusi dan 1 laporan; mengajukan kepada Pemerintah untuk diundangkan 3 Dekrit dan 6 Resolusi; mengajukan kepada Perdana Menteri untuk diundangkan 12 Keputusan, 1 Laporan Resmi dan sedang mempertimbangkan dan mengundangkan 6 rancangan Dekrit; Menteri Dalam Negeri mengundangkan di bawah kewenangannya 5 Surat Edaran dan 2 dokumen konsolidasi.

Kementerian Dalam Negeri telah menilai 14 proyek penataan unit administrasi di tingkat distrik dan komune untuk periode 2023-2025...

Dalam 6 bulan terakhir tahun 2024, Menteri Dalam Negeri meminta para kepala satuan kerja (SKPD) sesuai dengan fungsi dan tugas yang diberikan untuk fokus dan berupaya menyelesaikan 213 tugas. Pada bulan Juli 2024 saja, mereka harus fokus menyelesaikan 48 tugas yang diberikan oleh instansi yang berwenang.

Khususnya, prioritas sumber daya untuk membangun dan menyempurnakan kelembagaan kebijakan sektor urusan dalam negeri dalam 6 bulan terakhir tahun 2024 meliputi: Menyelesaikan 4 (empat) berkas usulan penyusunan undang-undang hasil amandemen dan penambahan, yaitu: Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintahan, Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintahan Daerah, Undang-Undang tentang Kaderisasi, Pegawai Negeri Sipil, dan Undang-Undang tentang Pegawai Negeri Sipil.

Memecahkan masalah kepegawaian guru

Menteri Dalam Negeri juga meminta agar fokus pada penyelesaian dan penyampaian 11 Keputusan Menteri kepada Pemerintah dan Perdana Menteri untuk diundangkan; dan 12 Surat Edaran Menteri untuk diundangkan di bawah kewenangannya. Pada bulan Juli 2024 saja, 6 Keputusan Menteri harus diselesaikan dan 6 Surat Edaran Menteri harus disampaikan kepada Menteri untuk diundangkan.

Melaksanakan isi reformasi kebijakan gaji sesuai dengan Kesimpulan No. 83 tanggal 21 Juni 2024 dari Politbiro dan Resolusi Sidang ke-7, Majelis Nasional ke-15.

Berkoordinasi secara proaktif dengan Kementerian Konstruksi untuk mengajukan kepada Komite Tetap Majelis Nasional untuk dipertimbangkan dan dikeluarkan Resolusi untuk menyelesaikan kesulitan dan hambatan dalam pelaksanaan penataan unit administratif di tingkat distrik dan komune pada periode 2023-2025.

Mendesak dengan tegas 31/53 daerah yang tersisa untuk menyelesaikan proyek penataan kembali unit administratif di tingkat distrik dan komune untuk periode 2023-2025 dan menyerahkannya kepada Komite Tetap Majelis Nasional untuk dipertimbangkan dan disetujui pada tahun 2024 sehingga daerah-daerah tersebut dapat menstabilkan dan menyelenggarakan kongres Partai akar rumput pada tahun 2025.

Melaksanakan secara berkesinambungan penataan 140 unit pelayanan publik di lingkungan kementerian dan lembaga sesuai Kesimpulan Nomor 114 Dewan Pengarah Inovasi Penataan Perangkat Organisasi Kementerian, Lembaga Setingkat Kementerian, dan Lembaga Pemerintah.

Sejalan dengan itu, terus melaksanakan secara efektif keseluruhan program reformasi administrasi negara untuk periode 2021-2030, termasuk mendorong reformasi prosedur administrasi dan membangun serta mengembangkan e-Government dan pemerintahan digital.

Terapkan reformasi gaji sesuai peta jalan.

Mendorong transformasi digital, dengan fokus pada penyelesaian 9 pangkalan data sektor urusan internal khusus; terus memperbarui dan melengkapi pangkalan data nasional tentang kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil agar dapat dimanfaatkan dan dimanfaatkan secara efektif untuk melayani Negara dalam pengelolaan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.

Terus memanfaatkan platform Massive Open Online Training (MOOC) untuk melatih dan memberikan pelatihan profesional di bidang urusan internal bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di Kementerian dan sektor Dalam Negeri untuk menghemat waktu dan biaya.

Menutup Konferensi, Menteri Pham Thi Thanh Tra menilai hasil yang dicapai dalam 6 bulan pertama tahun 2024, termasuk isu-isu sulit seperti: Reformasi gaji, penataan unit administratif di tingkat distrik dan komune; reformasi layanan publik dan pegawai negeri sipil (penilaian, klasifikasi perilaku, penanganan, disiplin, dorongan dan perlindungan kader dinamis yang berani berpikir, berani bertindak, ujian promosi pegawai negeri sipil, promosi pejabat, dll.).

Namun, Ibu Pham Thi Thanh Tra juga menunjukkan beberapa keterbatasan seperti jumlah tugas yang diselesaikan pada bulan Juni masih rendah, semangat saran proaktif dan tindak lanjut yang erat terhadap tugas beberapa pemimpin unit masih belum kuat.

Terkait tugas-tugas selama 6 bulan terakhir tahun ini dan Juli 2024, Menteri Pham Thi Thanh Tra menyetujui rancangan laporan tersebut. Selain itu, Menteri juga menyarankan dan menekankan sejumlah tugas utama yang perlu dilaksanakan: Melaksanakan reformasi gaji sesuai peta jalan; menyelesaikan tugas penataan unit-unit administratif di tingkat distrik dan komune sesuai jadwal yang telah ditetapkan; menyelesaikan penataan unit-unit administratif kementerian dan cabang; menyelesaikan penggajian guru; menyelesaikan sistem kelembagaan; pengawasan dan pekerjaan hukum; ...

Sumber: https://www.nguoiduatin.vn/tap-trung-trien-khai-cac-noi-dung-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-a671360.html