THACO AGRI akan merekrut lebih dari 6.100 karyawan pada kuartal ketiga tahun 2024

Untuk memenuhi kebutuhan manajemen dan perluasan produksi, pada kuartal ketiga tahun 2024, THACO AGRI merekrut lebih dari 6.100 karyawan untuk posisi teknis, produksi, dan manajemen di unit afiliasinya di Vietnam, Laos, dan Kamboja, termasuk Kantor Pusat Gia Lai (30 orang), Kompleks Produksi Pertanian Snuol (1.886 orang), Kompleks Produksi Pertanian Koun Mom (2.110 orang), Kompleks Produksi Pertanian HAGL AGRICO Laos (1.685 orang), Kompleks Produksi Pertanian Cao Nguyen (304 orang), dan Livestock Corporation (123 orang).

THACO AGRI menciptakan lingkungan kerja profesional bagi karyawan untuk berkembang.

Dalam beberapa tahun terakhir, THACO AGRI terus meningkatkan kebijakan kesejahteraan dan tunjangan bagi karyawan, seperti: gaji sesuai kemampuan; keikutsertaan penuh dalam semua jenis asuransi... Selain itu, Grup senantiasa menciptakan kondisi bagi karyawan untuk memaksimalkan kapasitas mereka, melalui penyelenggaraan pelatihan internal dan program pelatihan lanjutan secara berkala. Berkat hal tersebut, karyawan dapat mengakses dan menerapkan teknologi canggih secara efektif dalam proses produksi, sekaligus memiliki banyak peluang untuk kemajuan karier.

Untuk memastikan kualitas hidup para pekerja, THACO AGRI juga berinvestasi dalam pembangunan akomodasi, perumahan, dan gudang pekerja yang modern dan lengkap; menyediakan ruang pemeriksaan kesehatan dan obat-obatan gratis serta bus antar-jemput bagi karyawan untuk bekerja dan pulang ke rumah saat Tet. Bersamaan dengan itu, THACO AGRI juga membangun sistem minimarket dengan beragam produk; menyediakan makanan gratis bagi para karyawan. Khususnya, di Kompleks Snuol dan Koun Mom (Kamboja) serta HAGL AGRICO Laos, sistem penyaringan air RO untuk kebutuhan sehari-hari dan air minum telah dipasang, menyediakan air bersih dan aman bagi para pekerja.

Selain itu, kegiatan budaya, seni, dan olahraga juga diselenggarakan secara berkala, membantu karyawan untuk saling bertukar dan terhubung lebih banyak lagi, sehingga menciptakan motivasi untuk berusaha keras dan berhasil menyelesaikan tujuan serta rencana yang ditetapkan.

Bapak Jethro Alenabon – Kepala Departemen Teknik Pemrosesan Kemasan, di KLH HAGL AGRICO Laos

Bapak Jethro Alenabon, Kepala Departemen Pemrosesan Kemasan Filipina di KLH HAGL AGRICO Laos, berbagi: "Meskipun saya baru bekerja selama 2 bulan, saya merasa lingkungan kerja di sini sangat profesional. Kebijakan remunerasinya sangat baik dan menarik. Hal ini menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi saya untuk bekerja sebaik mungkin demi perkembangan KLH khususnya dan THACO AGRI pada umumnya."

Bapak Nguyen Huu Thach - Spesialis Pembelian, Departemen Produksi Industri bekerja di Kantor Universitas Gia Lai

Mulai bekerja di Kantor Pusat Gia Lai sejak awal September 2024, Bapak Nguyen Huu Thach - Spesialis Pembelian, Departemen Produksi Industri, menyampaikan: “Sebagai seorang anak yang jauh dari rumah, saya sangat tersentuh oleh perhatian Dewan Direksi THACO AGRI kepada para karyawan. Grup telah mengatur agar saya tinggal dekat dengan tempat kerja, sehingga saya dapat menghemat waktu perjalanan dan cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.”

Bapak Tran Viet Tien - Pekerja perawatan sapi, Peternakan Sapi Ea H'Leo

Bapak Tran Viet Tien - Pekerja Perawatan Sapi, Perusahaan Peternakan Sapi Ea H'Leo berbagi: "Saya belajar banyak hal baru tentang peternakan sapi dan berkesempatan untuk menerapkannya dalam praktik kerja. Saya akan terus berupaya meningkatkan keahlian dan keterampilan saya untuk berkontribusi pada perkembangan Perusahaan."

Diharapkan pada kuartal keempat tahun 2024, THACO AGRI akan merekrut hampir 9.000 karyawan baru, di mana lebih dari 800 posisi adalah para ahli dan insinyur dengan gelar universitas, perguruan tinggi, dan menengah di bidang-bidang seperti: peternakan - kedokteran hewan, budidaya, mekanik, produksi industri, listrik dan air, dll. Pada saat yang sama, hal ini akan mendorong pencarian dan daya tarik para ahli internasional untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia Grup.

Sesuai rencana, pada tahun 2025, THACO AGRI akan merekrut 21.000 karyawan baru, sehingga total karyawan Grup menjadi lebih dari 52.000 orang. Oleh karena itu, untuk mencapai target rekrutmen, departemen dan divisi fungsional perlu memperkuat koordinasi dengan Departemen Sumber Daya Manusia THACO AGRI dan unit-unit Departemen Sumber Daya Manusia untuk memperluas jaringan rekrutmen, sehingga dapat memilih kandidat potensial yang memenuhi kriteria setiap posisi dan sesuai dengan budaya THACO AGRI.

Sumber: https://thacogroup.vn/thaco-agri-tuyen-dung-hon-6100-nhan-su-trong-quy-iii2024