Pada pertemuan tersebut, Kepala Kantor Inspektorat Pemerintah Pham Hung melaporkan situasi sebelum, selama dan setelah Tet Inspektorat Pemerintah.
Secara khusus, pekerjaan koordinasi untuk memobilisasi warga negara untuk kembali ke daerah asal mereka sebelum Tet telah menerima perhatian khusus dari para pemimpin Inspektorat Pemerintah, yang mengarahkan Komite Penerimaan Warga Negara Pusat (CCSC) untuk secara proaktif berkoordinasi erat dengan unit fungsional Kementerian Keamanan Publik , Kepolisian Kota Hanoi, dan Kepolisian Distrik Ha Dong untuk menyusun daftar warga negara yang saat ini tinggal di Hanoi dan mengirim dokumen ke daerah tersebut yang meminta pengiriman Kelompok Kerja untuk berkoordinasi dengan Markas Besar Penerimaan Warga Negara Pusat untuk menerima, menyebarkan, memobilisasi dan membawa warga negara kembali ke daerah asal mereka. Bagi warga negara yang masih tinggal di Hanoi, CCSC telah berkoordinasi dengan unit fungsional untuk memobilisasi dan membujuk warga negara untuk mematuhi hukum; tidak pergi ke daerah sasaran yang dilindungi; dan daerah pusat kota.
Hingga pukul 12:00 tanggal 2 Februari 2025 (hari ke-5 Tahun Baru Imlek), Komite Pengarah Pusat untuk Repatriasi telah memobilisasi 146 warga negara dari 29 provinsi dan kota-kota yang dikelola pemerintah pusat untuk kembali ke daerah asal mereka; dari jumlah tersebut, 103 warga negara dari 24 daerah menandatangani untuk menerima uang dukungan untuk transportasi dan berkomitmen untuk kembali ke daerah asal mereka dan tidak tinggal di Hanoi .
Terkait situasi pengaduan warga negara selama Tahun Baru Imlek, menurut statistik, hingga pukul 10.00 pagi tanggal 2 Februari 2025 (hari ke-5 Tahun Baru Imlek), di Hanoi terdapat 27 warga negara dari 14 daerah, tidak termasuk kelompok besar; hanya di Kantor Penerimaan Warga di Kota Ho Chi Minh, tidak ada warga negara yang menginap selama Tahun Baru Imlek 2025...
Dalam melaksanakan Rencana Nomor 01/KH-TTCP tentang Penyelenggaraan Perayaan Tahun Baru Imlek Tahun 2025, Biro Kepegawaian, Badan Kepegawaian dan Organisasi, Kantor, Departemen, Biro dan Unit Kerja masing-masing memiliki tugas khusus untuk menyelenggarakan dengan sebaik-baiknya tugas Tet, perayaan Tet, silaturahmi dan ucapan selamat tahun baru Imlek kepada kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil yang berada di bawah kebijakan, mantan pimpinan dan pensiunan pegawai negeri sipil.
Serikat pekerja lembaga tersebut memberikan bingkisan Tet kepada semua anggota serikat pekerja dan atas nama Serikat Pekerja Pegawai Negeri Sipil Vietnam memberikan bingkisan kepada sejumlah anggota serikat pekerja yang berada dalam situasi sulit dan menderita penyakit serius; kantor tersebut segera membayar gaji dan bonus Tet sesuai dengan peraturan dan dengan cermat menyiapkan persyaratan untuk merayakan Tet, menciptakan suasana gembira secara umum di seluruh lembaga, memastikan keamanan dan ketertiban di lembaga tersebut.
Sampai saat ini, seluruh kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil dan pekerja di lingkungan instansi telah menyambut Tet dengan gembira, sehat dan hemat, menjaga keselamatan berlalu lintas; melaksanakan dengan tegas ketentuan undang-undang, arahan dan arahan Perdana Menteri, arahan Inspektur Jenderal Pemerintah dalam menyambut Tahun Baru Imlek Tahun 2025.
Departemen, biro dan unit juga melaksanakan dengan baik tata tertib pelaporan, tata tertib tugas Tet; menjaga dan menjamin keselamatan kendaraan, sarana dan kantor kerja; melaksanakan tugas pencegahan dan pemadaman kebakaran dengan baik; tidak terjadi insiden atau kelalaian...
Dalam rapat tersebut, Inspektur Jenderal Doan Hong Phong mengucapkan selamat tahun baru kepada seluruh pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai Inspektorat Pemerintah. Beliau juga menekankan beberapa capaian Inspektorat yang luar biasa di tahun 2024 dan mengusulkan beberapa tugas untuk tahun yang baru.
Secara khusus, Inspektur Jenderal Pemerintah meminta agar pekerjaan inspeksi harus mengikuti arahan program inspeksi 2025 dan persyaratan serta arahan Komite Pengarah, Pemerintah, Perdana Menteri, serta situasi aktual untuk memastikan pelaksanaan tugas yang tepat dan efektif. Fokus pada inspeksi area sensitif, area yang menjadi perhatian publik, area yang rentan terhadap korupsi, pemborosan, dan negativitas; tingkatkan publisitas dan transparansi dalam kegiatan inspeksi, pastikan ketegasan, objektivitas, legalitas, dan kelayakan; terapkan secara ketat Peraturan Politbiro No. 131 tentang pengendalian kekuasaan, pencegahan, dan pemberantasan korupsi dan negativitas dalam kegiatan inspeksi.
Memperkuat penanganan pasca inspeksi, menerapkan secara ketat rekomendasi penanganan melalui inspeksi; pada saat yang sama, fokus pada penghapusan kesulitan dan hambatan dalam mengimplementasikan kesimpulan inspeksi sesuai dengan rencana Perdana Menteri tentang implementasi Kesimpulan No. 77 Politbiro, dalam rangka membuka sumber daya untuk pembangunan sosial-ekonomi.
Terus melaksanakan secara efektif tugas penerimaan warga negara, penanganan pengaduan dan pengaduan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan; segera dan tanggap menangani pengaduan dan pengaduan yang berkaitan dengan kepegawaian Kongres Partai di semua tingkatan, menjelang Kongres Partai ke-14; mengkaji dan menyelesaikan secara tuntas perkara yang masih tertunda, rumit dan berlarut-larut, serta mencegah timbulnya titik rawan pengaduan dan pengaduan.
Terkait upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi dan negativitas, laksanakan secara proaktif Program dan rencana kerja Komite Pengarah; tugas-tugas yang diberikan oleh Pemerintah, Perdana Menteri, dan pimpinan lembaga administratif di semua tingkatan; tingkatkan efektivitas solusi pencegahan korupsi, pemborosan, dan negativitas; perkuat deteksi dan penanganan korupsi dan negativitas. Jika ditemukan kasus yang berindikasi kriminal, segera serahkan ke lembaga investigasi.
Melaksanakan proyek penataan dan perampingan organisasi sesuai dengan rencana yang telah disetujui oleh instansi yang berwenang, menjamin kelangsungan dan kelancaran pekerjaan dan setelah penataan harus beroperasi lebih efektif dan efisien; terus membangun dan meningkatkan kualitas staf agar sesuai dengan tugas dalam situasi baru; memperkuat pengendalian kekuasaan dalam kegiatan pemeriksaan, memperketat disiplin, disiplin administrasi, dan etika publik.
Para pemimpin dan pimpinan unit kerja harus menjadi teladan dan menjadi inti dari solidaritas unit kerja. Setiap unit dan individu harus menetapkan fungsi, tugas, dan hubungan kerja yang jelas. Melaksanakan kegiatan internal dan topik kajian dengan benar, memadai, dan berkualitas. Memberikan perhatian pada pengelolaan, pengawasan, dan evaluasi kader, terutama pengelolaan delegasi dan kelompok kerja di kementerian, cabang, dan daerah. Menerapkan dengan baik publisitas, transparansi, dan demokrasi; budaya pengawasan, budaya kantor, dan tata tertib kerja instansi dalam kegiatan instansi dan unit kerja. Terus meningkatkan kualitas kehidupan material dan spiritual kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai instansi.
Inspektur Jenderal Pemerintah Doan Hong Phong meminta semua kader, anggota partai, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja Inspektorat Pemerintah untuk mempromosikan tradisi pembangunan dan pembangunan selama 80 tahun, bertekad untuk berusaha keras untuk menyelesaikan semua tugas yang diberikan oleh Partai, Negara dan Rakyat dengan sangat baik; secara aktif bersaing dengan tema "Solidaritas, persatuan, disiplin, tanggung jawab, kepatuhan terhadap hukum, fleksibilitas dan efisiensi".
[iklan_2]
Sumber: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605153
Komentar (0)