Informasi tak terduga mengenai kasus lebih dari 100 pekerja yang gajinya dipotong karena perusahaan kehilangan barang

[iklan_1]

Menurut Federasi Buruh Kota Ho Chi Minh, segera setelah menerima informasi tentang insiden di mana Perusahaan Nobland memotong gaji pekerja karena barang hilang, kota itu memerintahkan Serikat Pekerja Kawasan Pemrosesan Ekspor Kota - Kawasan Industri untuk mengoordinasikan, mendukung, dan mewakili perlindungan hak dan kepentingan yang sah dan sah dari anggota serikat pekerja dan pekerja di Nobland Vietnam Company Limited.

Pada tanggal 10 Mei, pada sebuah konferensi untuk bertukar pendapat para pelaku bisnis tentang aktivitas serikat pekerja yang diselenggarakan oleh Federasi Buruh Kota Ho Chi Minh, seorang perwakilan dari Serikat Pekerja Zona Pemrosesan Ekspor Kota - Kawasan Industri mengatakan bahwa mereka telah bekerja sama dengan Perusahaan Nobland Vietnam dan perusahaan tersebut setuju untuk mengembalikan sejumlah uang yang dipotong dari gaji karyawan pada bulan April.

Oleh karena itu, pagi ini, para pekerja yang gajinya dipotong diundang ke kantor untuk diberitahu dan menandatangani konfirmasi pengembalian dana bagi para pekerja atas pemotongan uang yang hilang pada bulan April. Bersamaan dengan itu, akuntan perusahaan menyelesaikan prosedur transfer kembali jumlah yang dipotong ke rekening para pekerja.

Pada sore hari yang sama, berbincang dengan reporter Dan Tri , Ibu T (seorang pekerja di Nobland Company Limited) mengatakan bahwa para pekerja di area penyelesaian telah menerima sejumlah uang yang dipotong dari gaji mereka di bulan April oleh perusahaan. Uang tersebut telah ditransfer ke rekening para pekerja sore ini.

Sebelumnya, para pekerja di area yang telah selesai dibangun di Nobland Vietnam Co., Ltd. (Distrik 12, Kota Ho Chi Minh) melaporkan bahwa perusahaan secara sewenang-wenang memotong uang dari gaji bulan April 112 pekerja di area tersebut karena perusahaan kehilangan barang.

Menurut pantulan para pekerja di area penyelesaian perusahaan Nobland, pada tanggal 27 April, para pekerja di area penyelesaian tiba-tiba menerima pemberitahuan dari perusahaan bahwa sejumlah barang hilang.

Perusahaan menyalahkan para pekerja atas penyelundupan barang-barang tersebut, kemudian menghitung dan menetapkan nilai barang yang hilang sebesar 70 juta VND. Oleh karena itu, Perusahaan Nobland mengumumkan bahwa tanggung jawab atas barang tersebut berada di tangan 112 pekerja di area penyelesaian, sehingga setiap orang harus menyumbang sebagian uang untuk mengganti barang yang hilang.

Berdasarkan pengaduan tersebut, perusahaan mengumumkan akan menderita kerugian sebesar 40 juta VND, sisanya sebesar 30 juta VND akan ditanggung oleh 112 pekerja di area penyelesaian, setiap orang akan dipotong dengan jumlah yang berbeda, berdasarkan jabatan, koefisien gaji, dan jumlah jam kerja pada bulan April.

Menurut pengacara Nguyen Duc Chanh, Asosiasi Pengacara Kota Ho Chi Minh, memaksa pekerja untuk mengganti kerugian barang tanpa menentukan kesalahan mereka dan "memaksa" kompensasi dengan memotong upah adalah tindakan ilegal.

Komentar (0)