Mempromosikan peran perempuan dalam pencegahan dan mitigasi risiko akibat bencana alam

[iklan_1]

Kesetaraan gender merupakan kebijakan utama Partai dan Negara, sekaligus salah satu tugas penting Strategi dan Rencana Pembangunan Sosial-Ekonomi Negara. Hal ini merupakan fondasi strategi pembangunan manusia Partai dan Negara untuk memastikan kesetaraan substantif antara laki-laki dan perempuan dalam hal kesempatan, partisipasi, dan penikmatan di bidang politik , ekonomi, budaya, dan sosial, yang berkontribusi pada pembangunan negara yang pesat dan berkelanjutan.

Saat ini, perempuan telah diperhatikan oleh Partai dan Negara dalam segala aspek. Perempuan semakin memainkan peran penting dalam keluarga dan masyarakat. Perempuan telah mengembangkan bakat dan kecerdasan mereka, menyumbangkan upaya mereka di berbagai sektor dan bidang masyarakat, terutama di bidang KTTV.

Tempat berlangsungnya Lokakarya "Kesetaraan gender dalam pencegahan bencana, pengurangan risiko bencana dan adaptasi perubahan iklim".

Perubahan iklim merupakan tantangan global yang berdampak negatif terhadap pembangunan berkelanjutan di setiap negara dan kehidupan manusia, termasuk perempuan dan anak-anak. Dalam beberapa tahun terakhir, perubahan iklim semakin kuat, lebih sering terjadi, dan menimbulkan dampak yang lebih serius. Bencana alam yang bersumber dari hidrometeorologi telah berdampak signifikan terhadap produksi dan kehidupan manusia. Lokakarya ini bertujuan untuk membahas kesetaraan gender dan peran perempuan dalam pencegahan bencana dan adaptasi perubahan iklim.

Bahasa Indonesia: Dalam pidatonya mengenai kerja kesetaraan gender dalam 5 tahun terakhir, Bapak Nguyen Van Vinh, Wakil Kepala Badan Kemajuan Perempuan, Departemen Umum Hidrometeorologi, menyampaikan bahwa untuk melaksanakan Undang-Undang Kesetaraan Gender, tujuan nasional mengenai kesetaraan gender, rencana pelaksanaan Strategi Nasional mengenai kesetaraan gender dari Kementerian Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup , Departemen Umum Hidrometeorologi dan kerja kader perempuan, segera setelah didirikan, Departemen Umum Hidrometeorologi membentuk Badan Kemajuan Perempuan.

Pada saat yang sama, unit-unit di bawah Departemen Umum juga membentuk Komite untuk Kemajuan Perempuan di unit tersebut. Belakangan ini, Komite untuk Kemajuan Perempuan telah menjalankan perannya dengan baik dalam memberikan nasihat kepada para pemimpin Departemen Umum dan para pemimpin unit dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan terkait pekerjaan perempuan dan kesetaraan gender.

Bapak Nguyen Van Vinh, Wakil Kepala Departemen Kemajuan Perempuan, Departemen Umum Hidrometeorologi, melaporkan ringkasan 5 tahun kerja Departemen Kemajuan Perempuan.

Saat ini, Komite Partai Departemen Umum beranggotakan 06 orang, yang mana 01 orang adalah perwira perempuan (mencakup 16,7%); Kepemimpinan Departemen Umum beranggotakan 05 orang, yang mana 01 orang adalah perwira perempuan (mencakup 20%); Jumlah kader yang memegang jabatan kepemimpinan dan manajemen di tingkat departemen dan yang setara pada unit di bawah Departemen Umum adalah 69 orang, yang mana 04 orang adalah perwira perempuan (mencakup 0,57%), 01 adalah kepala; Jumlah kader yang berpartisipasi dalam pekerjaan kepemimpinan dan manajemen dari tingkat stasiun dan di atasnya dan berpartisipasi dalam Komite Partai adalah 467 orang, yang mana 120 orang adalah perwira perempuan (mencakup 25,7%).

Di bawah kepemimpinan dan arahan Komite Partai dan para pemimpin Departemen Umum, pekerjaan tentang perempuan dan kesetaraan gender di Departemen Umum Hidrometeorologi telah mencapai hasil yang menggembirakan: propaganda dan penyebaran konten yang terkait dengan kesetaraan gender dan kemajuan perempuan dilakukan secara teratur; pengorganisasian kesetaraan gender dan kemajuan perempuan ditingkatkan; integrasi konten kesetaraan gender di bidang politik, pelatihan, pembinaan, ketenagakerjaan, dan kesehatan mendapat perhatian dan dilaksanakan sesuai peraturan.

Delegasi yang mewakili Departemen Umum Hidrometeorologi dan perwakilan Badan Meteorologi Finlandia berpartisipasi dalam diskusi tersebut.

Untuk terus mempromosikan peran dan tanggung jawab secara efektif dalam melaksanakan pekerjaan kesetaraan gender, Departemen Umum Hidrometeorologi akan terus menyelenggarakan banyak kegiatan tentang kesetaraan gender dan pekerjaan perempuan dengan konten utama berupa integrasi pekerjaan gender dan pekerjaan profesional untuk menciptakan peluang pertukaran dan berbagi pengalaman, dan meningkatkan kapasitas untuk melaksanakan tugas yang diberikan.

Berbicara tentang kesetaraan gender dalam pengurangan dan pencegahan risiko bencana di Finlandia, Ibu Ani Karttuen, mewakili Kedutaan Besar Finlandia, mengatakan bahwa bencana alam seringkali berdampak secara tidak proporsional terhadap perempuan dan anak-anak. Ketika bencana terjadi, perempuan cenderung tidak dapat bertahan hidup, tidak memiliki akses ke layanan kesehatan, dan lebih rentan terhadap bencana. Oleh karena itu, di Finlandia, ketika kita membangun respons terhadap perubahan iklim, kita selalu membangun peran perempuan karena mereka merupakan 50% dari populasi.

Kami juga memiliki agenda untuk mempromosikan partisipasi perempuan. Dan khususnya, kami selalu mengintegrasikan kesetaraan gender, perubahan iklim, dan peran perempuan ke dalam agenda tersebut. Di Finlandia, kesetaraan gender selalu menjadi prioritas utama, dengan banyak solusi penting untuk kesetaraan gender, seperti pemberdayaan perempuan. Perempuan adalah kunci dalam membangun dan memperkuat pencegahan bencana...

Para delegasi mengajukan pertanyaan tentang "Kesetaraan gender dalam pencegahan bencana, pengurangan risiko bencana, dan adaptasi perubahan iklim" kepada para pemimpin Departemen Umum Hidrometeorologi dan Dinas Meteorologi Finlandia.

Dalam sambutannya, Bapak Nguyen Manh Thang, Wakil Direktur Stasiun Hidrometeorologi Wilayah Utara, disebutkan bahwa Stasiun ini memiliki 10 stasiun dengan total 551 orang, di mana 293 dari 551 orang di antaranya adalah petugas, pegawai negeri sipil, dan pekerja perempuan, yang mencakup 53,18%. Terkait kesetaraan gender, dalam beberapa tahun terakhir, Stasiun Hidrometeorologi Wilayah Utara senantiasa memperhatikan kepemimpinan perempuan, pembinaan, dan pengembangan staf perempuan melalui penerbitan arahan, resolusi, dan kebijakan terkait pekerjaan perempuan dan pekerjaan staf perempuan.

Delegasi yang menghadiri Lokakarya "Kesetaraan gender dalam pencegahan bencana, pengurangan risiko bencana dan adaptasi perubahan iklim".

Ke depannya, Stasiun Hidrometeorologi Regional Utara akan mengambil langkah-langkah tegas dan drastis untuk menciptakan sumber daya, merencanakan, melatih, dan membina kader perempuan guna memastikan kuantitas dan kualitas, mengingat hal ini merupakan tugas strategis dalam tugas kepegawaian Stasiun Regional. Meningkatkan kesadaran para pimpinan instansi dan unit tentang makna dan pentingnya peran perempuan dalam mendorong industrialisasi, modernisasi, dan integrasi internasional. Melaksanakan secara sinkron dan efektif semua tahapan kegiatan kader perempuan, termasuk penilaian, perencanaan, pelatihan, dan pembinaan kader, dll.

Pada lokakarya tersebut, para tamu juga mengajukan banyak pertanyaan tentang kesetaraan gender dalam hal kesempatan, tanggung jawab, dan hak perempuan serta peran perempuan dalam pencegahan dan pengendalian bencana dan memberikan saran dan rekomendasi tentang cara meningkatkan kapasitas dan kontribusi perempuan terhadap pencegahan dan pengendalian bencana.

[iklan_2]
Sumber