Bonus Tet dipotong pajak penghasilan pribadi 10%, apakah bisa dikembalikan nanti?

[iklan_1]

Bonus tet dianggap sebagai pendapatan dalam bentuk gaji atau upah, sehingga dikenakan pajak penghasilan pribadi.

Para ahli pajak menegaskan bahwa pemotongan sementara pajak penghasilan pribadi (PPh) atas bonus Tet sesuai dengan peraturan saat ini.

Sesuai dengan Pasal 2 Pasal 3 Undang-Undang Pajak Penghasilan Orang Pribadi saat ini dan Pasal 2 Pasal 2 Surat Edaran 111/2013 Kementerian Keuangan , bonus Tet dalam bentuk uang tunai, barang, atau bentuk lainnya dimasukkan dalam penghasilan dari gaji dan upah untuk dijadikan dasar penghitungan pajak.

Karena bonus Tet ditentukan berdasarkan produksi dan hasil bisnis serta tingkat penyelesaian kerja karyawan, maka bonus Tet dianggap sebagai pendapatan dalam bentuk gaji atau upah, yang dikenakan pajak penghasilan pribadi.

Jumlah bonus Tet akan ditambahkan ke pendapatan tahunan individu dan akan dikenakan pajak penghasilan pribadi sesuai dengan tabel pajak progresif sebagaimana ditentukan.

Saat ini, ketika membayar bonus Tet, organisasi dan bisnis biasanya memotong sementara 10% dari pajak penghasilan pribadi karyawan. Ada juga kasus di mana potongan yang lebih tinggi diterapkan karena didasarkan pada tarif pajak penghasilan pribadi yang telah dibayarkan karyawan sebelumnya.

Pekerja jangka pendek (musiman atau kurang dari 1 tahun) juga akan dikenakan pemotongan sementara sebesar 10% untuk jumlah VND 2 juta/waktu atau lebih sesuai dengan peraturan tentang pendapatan kasual.

Setelah menghitung total pendapatan tahunan, termasuk potongan keluarga, asuransi wajib, dll., karyawan yang total pendapatannya lebih rendah dari tingkat yang dikenakan pajak penghasilan pribadi dapat mengajukan pengembalian pajak sebesar 10% yang dipotong sementara dari bonus Tet.

Namun, perlu dicatat bahwa pajak penghasilan pribadi atas bonus Tet dihitung berdasarkan pendapatan bulanan dan menerapkan pajak progresif. Misalnya, jika seorang karyawan berpenghasilan VND12 juta/bulan dan menerima bonus Tet sebesar VND20 juta, total pendapatan pada bulan tersebut akan mencapai VND32 juta, sehingga berpotensi dikenakan pajak lebih tinggi daripada tarif pajak penghasilan bulanan, dan pajak penghasilan pribadi yang terutang dapat mencapai lebih dari VND3 juta.

Apabila suatu organisasi atau perusahaan memberikan hadiah Tet dalam bentuk barang kepada karyawan, maka harus menerbitkan faktur sesuai dengan ketentuan Pasal 4 Klausul 1 dan harus mencatat isinya secara lengkap sesuai dengan ketentuan Pasal 10 Keputusan No. 123/2020/ND-CP.

Jenis barang dan jasa khusus yang diekspor secara berkala tercantum dalam daftar barang dan jasa yang dijual dengan faktur sebagaimana ditentukan dalam Klausul 6, Pasal 10 Keputusan No. 123/2020/ND-CP.

Berdasarkan peraturan yang berlaku, beberapa bonus dikecualikan dari pajak penghasilan pribadi, antara lain: bonus yang dikaitkan dengan gelar emulasi yang diberikan oleh Negara (Pejuang Emulasi Nasional, Pekerja Maju atau penghargaan yang diberikan oleh Negara untuk menghargai kontribusi luar biasa individu di bidang ketenagakerjaan dan studi); Bonus dari penghargaan nasional dan internasional yang diakui oleh Negara (Penghargaan Ho Chi Minh, penghargaan sains dan budaya nasional atau internasional)...

Menurut statistik dari Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial, rata-rata bonus Tahun Baru Imlek pada tahun 2025 adalah 7,72 juta VND/orang, meningkat 13% dibandingkan dengan bonus Tahun Baru Imlek pada tahun 2024 - 6,85 juta VND/orang.

Komentar (0)