Dimulai pada tahun 2013, penghargaan "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam" dari Anphabe dengan cepat menjadi salah satu program tahunan paling bergengsi dan bereputasi tinggi.
Tahun ini, Alphabe melakukan survei terhadap 63.878 pekerja dari 18 sektor industri dan 9.638 mahasiswa dari 113 universitas di seluruh negeri untuk menemukan bisnis-bisnis yang menjanjikan untuk dimasukkan dalam peringkat.
Bersamaan dengan penghargaan "15 Perusahaan Unggulan dengan Karyawan Bahagia", TNG Holdings Vietnam juga masuk dalam daftar "50 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam", menempati peringkat tertinggi di sektor real estat dan kedua di sektor pariwisata dan resor (kategori perusahaan menengah).
Ibu Cao Thi Van Anh, Direktur Sumber Daya Manusia TNG Holdings Vietnam, menerima penghargaan "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2023".
Menabur kebahagiaan di tempat kerja
Sepanjang perjalanan pembentukan dan pengembangannya selama 27 tahun, kepemimpinan TNG Holdings Vietnam telah dengan jelas menyadari bahwa: kebahagiaan karyawan sangat penting untuk keberlanjutan bisnis. Oleh karena itu, TNG Holdings Vietnam telah berupaya membangun perusahaan menjadi "rumah" kedua yang membahagiakan bagi para karyawannya.
Selain kebijakan kesejahteraan dan kompensasi yang murah hati, TNG Holdings Vietnam telah berinvestasi besar-besaran dalam budaya perusahaan, mengubahnya menjadi lahan yang benar-benar subur bagi benih kebahagiaan untuk tumbuh.
Kegiatan budaya sepanjang tahun direncanakan oleh TNG Holdings Vietnam ke dalam 3 titik fokus utama: Konferensi Bisnis TNG GenZ, Festival Tradisional TNGMei, dan Kegiatan Komunitas TNG Share. Di setiap titik fokus tersebut, setiap karyawan TNG menemukan kegembiraan, nilai, dan kebanggaan bagi diri mereka sendiri.
Kegembiraan para staf di acara "Kebahagiaan dari Dalam" yang diselenggarakan pada kesempatan tanggal 20 Oktober.
Jika TNG GenZ menegaskan prestasi dan upaya individu dan kelompok dalam kerja keras selama setahun, TNGMei adalah tempat untuk menegaskan warna dan solidaritas kelompok dan individu. Belajar bersama, berjuang dalam pekerjaan; berlatih bersama, berkompetisi bersama dan bersinar dalam kegiatan budaya yang menyatukan orang-orang di Utara dan Selatan, dari usia U60 hingga GenZ menjadi satu blok yang bersatu, berbicara dalam bahasa yang sama untuk bergerak menuju tujuan bersama.
Ikatan kuat antara karyawan TNG dan masyarakat terus diperkuat melalui kegiatan TNG Share yang bermakna. Karyawan TNG telah bersama-sama menyebarkan kasih sayang melalui kegiatan seperti: membangun dan merenovasi sekolah; membangun perpustakaan hijau; memberikan beasiswa kepada siswa; membangun rumah bagi kaum miskin; memberikan hadiah Tết; memberikan bantuan banjir; mendukung daerah yang terkena wabah penyakit dan rumah sakit; serta terlibat dalam kegiatan untuk menghormati dan menunjukkan rasa terima kasih kepada mereka yang telah berkontribusi bagi bangsa.
Para pemeran TNG menunjukkan banyak kasih sayang dan berbagi dengan anak-anak kecil.
Selain sentuhan budaya, TNG Holdings Vietnam juga menerapkan banyak inisiatif dan ide baru untuk menciptakan kegembiraan dan koneksi bagi tim.
Seperti pada tahun 2023, karyawan TNG dengan antusias berpartisipasi dalam pelatihan selama Bulan Kesehatan, bersama-sama memberikan buku, membaca buku, dan berbagi pengetahuan selama Bulan Belajar dan Berbagi... Departemen-departemen juga meningkatkan hubungan emosional selama Happy Hour setiap hari Jumat.
Pusat pelatihan TNG Holdings Vietnam telah merancang empat kursus pelatihan praktis khusus untuk membantu para pemimpin tingkat menengah dan senior Grup mengatasi keterbatasan mereka, meningkatkan interaksi, dan menginspirasi tim mereka.
Berkat hal ini, TNG Holdings Vietnam naik peringkat dari 109 perusahaan yang disurvei oleh Anphabe dan mendapat kehormatan untuk masuk dalam "15 Perusahaan Terbaik dengan Karyawan Bahagia". TNG, "Negeri Kebahagiaan", juga menerima pujian tinggi dari karyawan di pasar, dan meraih tempat di "50 Tempat Terbaik untuk Bekerja di Vietnam".
Berinvestasi dalam pengalaman karyawan
Di TNG Holdings Vietnam, Grup terus berupaya meningkatkan pengalaman karyawan melalui kegiatan budaya organisasi, memberikan penghargaan kepada karyawan berdasarkan faktor budaya di samping kinerja kerja…
Oleh karena itu, setiap karyawan baru memiliki "pendamping" di sisinya untuk membantu mereka dengan cepat mengenal pekerjaan dan berintegrasi ke dalam budaya kerja Grup. Selain kantor Kelas A, karyawan TNG juga dapat bersantai di ruang terbuka dan ruang kerja kreatif. Grup ini juga baru-baru ini menambahkan ruang medis dan spa kesehatan ke dalam daftar fasilitas karyawan.
Para karyawan muda berbagi kegembiraan membaca.
Perwakilan dari TNG Holdings Vietnam menyampaikan: " TNG Holdings Vietnam adalah salah satu 'Tempat Kerja Terbaik di Vietnam' dan 'Perusahaan Teladan dengan Karyawan yang Bahagia'. Saya percaya ini adalah pengakuan yang sangat objektif dan adil dari pasar. Kedua penghargaan ini berasal dari upaya seluruh karyawan TNG Holdings Vietnam. Bersama-sama, kita telah membangun tempat kerja yang kohesif, yang menumbuhkan empati, kepercayaan, koneksi, dan memberikan nilai materi dan spiritual, menjadikan setiap hari di tempat kerja bermakna, menginspirasi, dan penuh antusiasme."
Upaya TNG Holdings Vietnam untuk membangun tempat kerja yang bahagia dengan beragam pengalaman telah diakui oleh berbagai organisasi domestik dan internasional. Sebelum Anphabe, Grup ini telah dua kali mendapatkan penghargaan dari HR Asia sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia" dan masuk dalam kategori "Prestasi Inovasi Sumber Daya Manusia" di Asia-Pacific Stevie Awards.
Dalam fase pengembangan selanjutnya, TNG Holdings Vietnam akan terus berinovasi dan menambah lebih banyak kesenangan dalam lingkungan kerja, dengan tujuan menjadi "tempat ideal untuk pengembangan karier" bagi karyawan dan kandidatnya.
[iklan_2]
Tautan sumber










Komentar (0)