Kongres tersebut dihadiri dan dipimpin oleh Ibu Tran Thi Lan, Anggota Komite Eksekutif Federasi Buruh Kota Hanoi, Wakil Kepala Departemen Urusan Serikat Pekerja - Komite Front Persatuan Nasional Vietnam Kota Hanoi; Ibu Tran Kim Huyen, Presiden Serikat Pekerja Kelurahan Cua Nam; Bapak Nguyen Tat Thang, Ketua Dewan Direksi Grup T&T ; dan Bapak Mai Xuan Son, Direktur Jenderal Grup T&T. Hadir pula para delegasi petahana, pimpinan berbagai Departemen/Divisi/Kantor, dan hampir 100 delegasi yang mewakili hampir 600 anggota serikat pekerja dan karyawan Grup T&T.

Dalam laporannya mengenai hasil implementasi Resolusi Kongres ke-4 untuk periode 2023-2025 dan arah serta tujuan untuk periode 2025-2030, Bapak Ngo Minh Giang, Ketua Serikat Pekerja Grup T&T, menyatakan bahwa selama periode 2023-2025, kerja serikat pekerja Grup berlangsung dalam konteks Grup T&T yang terus memperluas operasinya di berbagai sektor, mempercepat transformasi model tata kelolanya, berfokus pada sumber daya manusia berkualitas tinggi, dan mengembangkan budaya perusahaan. Hal ini menempatkan tuntutan baru pada serikat pekerja akar rumput: tidak hanya untuk mewakili dan melindungi hak-hak sah karyawan, tetapi juga untuk bekerja sama dengan kepemimpinan Grup dalam meningkatkan produktivitas, membangun lingkungan kerja yang profesional, stabil, harmonis, dan kohesif.

Selama periode ini, serikat pekerja akar rumput Grup T&T berhasil melaksanakan tugas-tugas organisasi utamanya, seperti mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat dan karyawan; mengorganisir dan mempromosikan kajian resolusi Partai dan hukum Negara; meluncurkan gerakan-gerakan semangat patriotik; membangun organisasi serikat pekerja dan Partai; memberi nasihat kepada pimpinan, melaksanakan arahan, dan mengoordinasikan pengorganisasian kegiatan kesejahteraan sosial yang efektif...
Selain pencapaian, laporan ringkasan kegiatan Serikat Pekerja Grup T&T untuk periode 2023-2025 juga secara jujur menunjukkan kekurangan dan keterbatasan yang perlu diatasi serta menarik pelajaran yang dapat dipetik. Secara khusus, beberapa target kerja belum memenuhi harapan; penyebaran beberapa gerakan belum seragam di berbagai sektor. Menghubungkan dan mengumpulkan anggota serikat pekerja dalam konteks tenaga kerja yang tersebar di banyak proyek dan bidang masih menghadapi kesulitan...
Dengan motto " Persatuan - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan," Kongres menetapkan arah dan tugas untuk kerja Serikat Pekerja pada periode ke-5 (2025-2030); bertujuan untuk membangun Serikat Pekerja Trinidad dan Tobago yang modern dan profesional, mendampingi Grup dalam strategi pengembangan 2025-2030; melindungi hak-hak pekerja; meningkatkan kesejahteraan; membangun tenaga kerja berkualitas tinggi; dan mempromosikan peran Serikat Pekerja dalam transformasi digital dan pembangunan berkelanjutan. Kongres secara resmi mengadopsi Resolusi untuk periode ke-5 (2025-2030) dengan tingkat konsensus yang sangat tinggi.
Secara khusus, Kongres dengan suara bulat memilih Komite Eksekutif Serikat Pekerja untuk periode ke-5 (2025-2030) dengan 7 anggota; memilih Bapak Ngo Minh Giang sebagai delegasi resmi dan Ibu Dang Thi Phuong Loan sebagai delegasi pengganti untuk menghadiri Kongres ke-18 Serikat Pekerja Kota Hanoi untuk periode 2025-2030. Pada pertemuan pertama, Komite Eksekutif Serikat Pekerja dengan suara bulat memilih Bapak Ngo Minh Giang sebagai Ketua Serikat Pekerja; dan Ibu Dang Thi Phuong Loan sebagai Wakil Ketua Serikat Pekerja untuk periode ke-5 (2025-2030).
Dalam pidatonya di Kongres tersebut, Bapak Nguyen Tat Thang, Ketua Dewan Direksi T&T Group, mengakui dan sangat mengapresiasi kegiatan Serikat Pekerja selama periode 2023-2025, dan sepenuhnya setuju dengan arah dan tugas kegiatan Serikat Pekerja di periode baru. Ketua Nguyen Tat Thang juga memberikan beberapa saran dan usulan untuk membuat kegiatan Serikat Pekerja T&T Group lebih efektif, khususnya:
Pertama, Serikat Pekerja harus lebih meningkatkan inisiatif dan kreativitasnya; menganggap sumber daya manusia sebagai faktor kunci yang menentukan semua keberhasilan Grup; dan memperkuat program pelatihan untuk meningkatkan kualitas dan kemampuan tenaga kerja.
Kedua, Serikat Pekerja perlu lebih proaktif dalam mengajukan usulan kepada pimpinan Grup mengenai kebijakan, gaji, bonus, dan tunjangan kesejahteraan lainnya untuk memotivasi dan mendorong moral anggota dan karyawan.
Ketiga, Serikat Pekerja perlu fokus pada peluncuran dan pengembangan gerakan-gerakan peniruan yang spesifik, substantif, dan luas; memastikan dampaknya yang luas sehingga anggota serikat dan pekerja berpartisipasi secara proaktif dan aktif; dengan demikian memperkuat kohesi dan membuat pekerja semakin mencintai dan lebih terikat pada Grup.
Keempat, memperkuat solidaritas Serikat Pekerja, dengan menganggap solidaritas sebagai kekuatan intinya. Komite Eksekutif Serikat Pekerja yang baru perlu lebih mempromosikan peran pentingnya dalam menghubungkan erat kegiatan serikat pekerja departemen di dalam ekosistem Grup, dengan tujuan untuk menyebarluaskan budaya perusahaan Grup T&T yang unik secara mendalam dan luas.

Dalam pidatonya di Kongres, Ibu Tran Kim Huyen, Ketua Serikat Pekerja Kelurahan Cua Nam, memuji, mengakui, dan sangat mengapresiasi pencapaian Serikat Pekerja Grup T&T dalam periode sebelumnya; dan juga menawarkan banyak saran dan solusi untuk berkontribusi dalam menjadikan kegiatan Serikat Pekerja Grup lebih efektif di periode berikutnya.

Sumber: https://www.ttgroup.com.vn/to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-cong-doan-tap-doan-tt-group-lan-thu-v-nhiem-ky-2025-2030






Komentar (0)