Pada pagi hari tanggal 29 November, dengan dukungan 95,95% delegasi, Majelis Nasional mengesahkan Resolusi tentang kelanjutan pelaksanaan sejumlah resolusi Majelis Nasional ke-14 dan dari awal masa sidang ke-15 hingga akhir masa sidang ke-4 tentang pengawasan dan penyelidikan tematik.
Majelis Nasional meminta pengembangan dan pengumuman dokumen secara serempak untuk melaksanakan secara efektif rencana reformasi kebijakan gaji mulai 1 Juli 2024.
Fokus pada penataan unit administrasi di tingkat distrik dan komune
Di bidang internal, Majelis Nasional meminta untuk segera merangkum 20 tahun pelaksanaan model organisasi Pemerintah dan pemerintah daerah, atas dasar itu, mempelajari dan mengubah serta melengkapi Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintah, Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintah Daerah dan mempelajari dan mengembangkan Proyek tentang struktur organisasi Pemerintah ke-16.
Pada saat yang sama, berinovasi dan meningkatkan sistem kepegawaian dan pegawai negeri sipil. Khususnya, meninjau, mengusulkan, mengubah, dan melengkapi ketentuan Undang-Undang tentang Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil; terus menyederhanakan penggajian untuk mencapai target pengurangan 5% penggajian pegawai negeri sipil dan 10% penggajian karier yang menerima gaji dari APBN pada tahun 2026 dibandingkan dengan tahun 2021.
Resolusi tersebut juga mencatat perlunya penyelesaian pembangunan jabatan pada lembaga administrasi negara, organisasi, dan unit layanan publik di kementerian, cabang, dan daerah secara cepat dan berkualitas.
Paling lambat pada triwulan kedua tahun 2024, menyelesaikan penyusunan rancangan posisi jabatan pada instansi, organisasi, dan unit pelayanan publik di bawah naungan Pemerintah dan instansi pemerintah negara bagian. Menyusun dan menerbitkan dokumen yang sinkron untuk melaksanakan rencana reformasi kebijakan gaji secara efektif mulai 1 Juli 2024.
Selambat-lambatnya pada akhir tahun 2025, Pemerintah, Perdana Menteri , dan instansi terkait memerintahkan daerah untuk menyelesaikan penataan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja pada unit administrasi tingkat distrik dan komune untuk melaksanakan penataan periode 2019-2021.
Fokus pada pengorganisasian dan pelaksanaan penataan unit administratif di tingkat distrik dan kelurahan pada periode 2023-2025, memastikan stabilitas aparatur organisasi, menata kader dan pegawai negeri sipil yang berlebihan, dan segera menyelesaikan rezim dan kebijakan sesuai ketentuan perundang-undangan.
Delegasi Majelis Nasional berpartisipasi dalam pemungutan suara pada pagi hari tanggal 29 November
Kontrol kualitas buku teks, revisi gaji guru
Di bidang pendidikan dan pelatihan, resolusi Majelis Nasional dengan jelas menyatakan bahwa kebijakan inovasi fundamental dan komprehensif dalam pendidikan dan pelatihan harus terus dilaksanakan. Strategi pengembangan pendidikan dan pelatihan hingga 2030, dengan visi hingga 2045, harus segera disusun; dan rencana penyelenggaraan ujian kelulusan SMA mulai tahun 2025 harus direncanakan.
Di samping itu, perlu dilakukan penguatan pengendalian mutu dan efisiensi dalam penyusunan, penilaian, dan penerbitan buku pelajaran; melaksanakan secara tegas Keputusan Komisi Tetap Majelis Nasional Nomor 686 Tahun 2023 tentang pengawasan tematik pelaksanaan Keputusan Majelis Nasional Nomor 88 Tahun 2014 dan Keputusan Majelis Nasional Nomor 51 Tahun 2017 tentang inovasi program pendidikan umum dan buku pelajaran.
Pada saat yang sama, secara efektif melaksanakan bimbingan karir, orientasi siswa dalam pendidikan umum, konseling psikologi sekolah, solusi untuk memastikan keamanan sekolah, terutama mengatasi kekerasan di sekolah; mencegah dan memberantas tenggelam bagi siswa.
Resolusi Majelis Nasional juga mengharuskan penelitian, peninjauan, dan usulan untuk mengubah peraturan tentang gaji dan tunjangan istimewa bagi guru, khususnya guru yang bekerja di daerah yang sangat tertinggal, sekolah khusus, dan prasekolah, ketika mereformasi kebijakan gaji sesuai dengan situasi keseluruhan dan kondisi aktual Vietnam.
Mengembangkan tim guru dan manajer pendidikan, mengatasi kekurangan guru dan kelebihan guru lokal; memiliki solusi untuk mengembangkan tim guru yang mengajar bahasa etnis minoritas; segera mengubah dan melengkapi peraturan tentang manajemen kegiatan belajar mengajar tambahan.
Selain itu, Majelis Nasional juga meminta untuk meninjau, mengubah, dan melengkapi mekanisme dan kebijakan tentang penggunaan lahan, fasilitas, aset publik, dan model manajemen untuk meningkatkan efektivitas otonomi universitas; menginvestasikan sumber daya yang sesuai dan meningkatkan kualitas pendidikan universitas untuk memenuhi persyaratan pasar tenaga kerja; fokus pada pelatihan 50.000 - 100.000 sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk industri manufaktur chip semikonduktor pada tahun 2025 dan 2030; fokus pada pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi dari etnis minoritas...
Rumah Sakit Viet Duc dan Rumah Sakit Bach Mai 2 mulai beroperasi
Di sektor kesehatan, Majelis Nasional meminta untuk terus mempromosikan pencegahan dan pengendalian penyakit, berinvestasi dalam fasilitas pemeriksaan dan perawatan medis, serta melindungi kesehatan masyarakat, terutama di daerah padat penduduk, daerah tertinggal, kawasan industri, dan kawasan berteknologi tinggi. Terapkan secara ketat persyaratan alokasi minimal 30% anggaran kesehatan untuk pengobatan pencegahan.
Bersamaan dengan itu, secara bertahap mengatasi ketidakmerataan mutu pemeriksaan dan pengobatan medis antar jenjang, antar daerah, dan antar wilayah di seluruh tanah air.
Majelis Nasional mencatat bahwa pada tahun 2024, perlu memiliki rencana untuk menyelesaikan sepenuhnya kesulitan dan kekurangan, segera mengoperasikan Rumah Sakit Viet Duc dan Rumah Sakit Bach Mai 2 di provinsi Ha Nam, dan memiliki solusi untuk menyelesaikan sepenuhnya kekurangan obat-obatan dan pasokan medis di rumah sakit umum.
"Pastikan ketersediaan vaksin yang memadai dan pertahankan tingkat vaksinasi di atas 90% untuk semua vaksin dalam Program Imunisasi yang Diperluas," demikian bunyi resolusi tersebut.
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)