Jika menengok ke beberapa tahun yang lalu, dalam upaya membangun unit ini, beberapa unit akar rumput Resimen Gia Dinh masih mengalami masalah dalam menjaga keteraturan dan disiplin, serta menyelenggarakan kegiatan yang kurang efektif dan substansial.

Resimen tersebut dengan berani mengerahkan staf tambahan untuk memantau dan mengawasi unit secara ketat, menciptakan transformasi mendasar. Model ini tidak hanya memperkuat disiplin dan meningkatkan kualitas pelatihan, tetapi yang lebih penting, menumbuhkan kepercayaan dan ikatan yang kuat antara komite Partai, komandan, dan prajurit—mereka yang secara langsung berlatih siang dan malam, siap untuk bertempur.

Saat berbicara kepada kami, Letnan Kolonel Ngo Truong An, Komisaris Politik Resimen Gia Dinh mengatakan: "Kami telah menetapkan bahwa hubungan erat antara Komite Partai, komandan, dan prajurit menghasilkan efisiensi ketika para perwira bekerja sama dan berbagi secara langsung. Menugaskan perwira dan asisten ke tingkat akar rumput adalah cara untuk memperpendek jarak, sehingga semua kebijakan dan resolusi Komite Partai tidak hanya berhenti di atas kertas, tetapi berubah menjadi tindakan nyata, dekat dengan situasi di setiap unit."

Untuk menerapkan model ini secara tepat, Resimen Gia Dinh akan menugaskan tanggung jawab untuk setiap unit tertentu kepada staf, bagian politik , logistik-teknis, dan asisten. Tim ini tidak hanya menghadiri kegiatan, tetapi juga menjadi pendamping sejati unit dasar. Artinya, hadir selama jam belajar politik, langsung pergi ke tempat latihan, mendukung metode pelatihan, kegiatan sel partai, makan bersama prajurit, dan mendengarkan masukan dari prajurit.

Oleh karena itu, di sebuah unit pangkalan, tiga kelompok kerja bekerja bersama: Staf Umum menjaga ketertiban dan memperkuat disiplin, Departemen Politik memahami dan mengarahkan ideologi, memupuk kemauan, dan Departemen Logistik - Teknis mengurus kehidupan, kesehatan, dan seragam militer.

Koordinasi yang harmonis tersebut telah membuat lingkungan unit menjadi lebih stabil, solid, tetapi juga penuh kemanusiaan dan kedekatan. Koordinasi ini juga membantu memaksimalkan kekuatan gabungan: kesulitan ideologis diselesaikan oleh kader Politik , masalah pelatihan diselesaikan oleh Staf Umum, dan masalah kehidupan segera didukung oleh Departemen Logistik - Teknis.

Aspek kehidupan budaya dan spiritual para prajurit sangat beragam dan kaya.

Dengan hasil pelatihan dalam 6 bulan pertama tahun 2025 yang 9,2% lebih tinggi dibandingkan periode yang sama pada tahun 2024, model di atas benar-benar telah membantu Kompi 12, Batalyon 3, Resimen Gia Dinh "berubah total". Dalam pelatihan prajurit baru, hasil tes pendidikan politik kompi mencapai 100% memuaskan, di mana lebih dari 88,21% dinilai baik dan sangat baik, jauh lebih tinggi daripada tahun 2024. Secara khusus, jumlah prajurit yang sehat tetap 98%, makanan terjamin baik dari segi kuantitas maupun kualitas, dan menu 30% lebih beragam dari sebelumnya. Kehidupan spiritual juga meningkat, kegiatan budaya dan olahraga diselenggarakan secara teratur.

Sersan Tran Hung Lam, Ketua Regu 4, Peleton 31, Kompi 12 berbagi: "Ketika para perwira Resimen datang untuk bergabung dalam kegiatan, semua kesulitan dan pertanyaan didengarkan dan diselesaikan dengan segera. Itu membantu kami merasa lebih aman dan bersemangat dalam belajar, berlatih, dan disiplin sambil selalu memiliki semangat yang nyaman."

Kapten Bui Duc Viet, Asisten Kebijakan Resimen Gia Dinh, yang terlibat langsung dengan banyak unit akar rumput, berbagi: “Pergi ke akar rumput bukan untuk memeriksa tetapi untuk membantu. Dengan berada dekat dengan prajurit, kami membantu unit tersebut menghilangkan dan menyelesaikan kesulitan dan masalah. Manfaat terbesar dari model ini bukan hanya hasil spesifik tetapi juga kepercayaan yang dimiliki prajurit terhadap atasan mereka.”

Keefektifan model penguatan kader lembaga hingga tingkat akar rumput tidak hanya terletak pada jumlahnya, tetapi juga pada perubahan mendalam, menciptakan perubahan dalam cara berpikir dan bekerja. Ketika prajurit merasakan kepedulian yang mendalam, mereka akan lebih sadar diri dalam mematuhi disiplin, lebih aktif dalam pelatihan, dan lebih terbuka dalam menyampaikan pemikiran mereka. Inilah fondasi untuk membangun lingkungan solidaritas, demokrasi, dan disiplin di dalam unit.

Letnan Kolonel Ngo Truong An menegaskan: “Model di atas telah menumbuhkan kepercayaan di antara prajurit di tingkat akar rumput, menciptakan motivasi untuk bersaing dan menyelesaikan semua tugas dengan baik. Dengan tekad yang tinggi dan pendekatan yang tepat, model ini akan membawa hasil praktis bagi Resimen Gia Dinh, menjadi pengalaman berharga bagi banyak unit lainnya.”

Teks dan foto: TRUNG HIẾU

    Sumber: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-gia-dinh-hieu-qua-tu-mo-hinh-tang-cuong-can-bo-co-quan-xuong-co-so-842688