
Sekolah Tinggi Batubara dan Mineral Vietnam didirikan pada tahun 2014 berdasarkan keputusan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial , hasil penggabungan Sekolah Tinggi Kejuruan Pertambangan Hong Cam, Sekolah Tinggi Kejuruan Pertambangan Huu Nghi, dan Sekolah Tinggi Industri Viet Bac. Selama bertahun-tahun, sekolah tinggi ini telah berupaya untuk berhasil memenuhi tugas yang diberikan oleh Grup, melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk industri batubara dan mineral di Quang Ninh dan provinsi-provinsi lain di wilayah utara; khususnya melatih para penambang dengan keterampilan, pengetahuan profesional, dan etika kerja industri yang semakin meningkat.
Selama periode 2020-2025, sekolah berhasil menerapkan mekanisme otonomi keuangan, terus berinvestasi dalam fasilitas modern dan lengkap di cabang-cabangnya, menciptakan lingkungan belajar dan kerja profesional bagi siswa, dan meningkatkan kualitas hidup bagi karyawan. Sekolah memperluas skala pelatihannya menjadi 113 jurusan untuk memenuhi kebutuhan pasar tenaga kerja. 100% lulusan sekolah di bidang pertambangan, teknologi otomotif, pengelasan, dan teknik mesin langsung mendapatkan pekerjaan setelah lulus; lebih dari 95% lulusan di jurusan lain mendapatkan pekerjaan dalam waktu tiga bulan setelah lulus...

Pada upacara tersebut, Panitia Penyelenggara mengumumkan Keputusan No. 2361/QD-CTN, tertanggal 9 Desember 2025, dari Presiden Vietnam yang menganugerahkan Medali Buruh Kelas Tiga kepada Sekolah Tinggi Batubara dan Mineral Vietnam atas prestasi luar biasa dalam pekerjaannya, yang berkontribusi pada pembangunan sosialisme dan membela Tanah Air. Ini adalah penghargaan bergengsi dari Negara, yang mengakui upaya dan kontribusi penting dari generasi guru dan siswa sekolah tersebut.
Dalam pidatonya di konferensi tersebut, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Nguyen Thi Hanh mengakui, memuji, dan mengucapkan selamat kepada Perguruan Tinggi Batubara dan Mineral Vietnam atas prestasinya yang membanggakan. Beliau meminta agar di masa mendatang, perguruan tinggi tersebut terus meningkatkan kualitas dan skala pelatihan; berinovasi dan meningkatkan efisiensi manajemen; lebih memperhatikan dan lebih peduli terhadap kehidupan staf, pegawai negeri sipil, dan karyawan; serta memperkuat hubungan dengan daerah setempat, berkoordinasi erat dengan departemen dan instansi dalam perekrutan mahasiswa dan penempatan kerja, terutama dalam mengimplementasikan program kesejahteraan sosial secara efektif bagi masyarakat di daerah terpencil dan wilayah perbatasan.

Pada hari yang sama, Sekolah Tinggi Batubara dan Mineral Vietnam mengadakan konferensi untuk merangkum kegiatan pelatihan dan bisnisnya pada tahun 2025 dan konferensi untuk karyawan pada tahun 2026. Konferensi tersebut meliputi: mendengarkan laporan tentang hasil tugas pada tahun 2025; membahas arah, tugas, dan tujuan serta target untuk tahun 2026; mendengarkan laporan tentang kegiatan Komite Pengawas Rakyat pada tahun 2025 dan memilih Komite Pengawas Rakyat untuk periode 2026-2027; memilih delegasi untuk Konferensi Karyawan Tingkat Grup; dan meluncurkan kampanye teladan untuk tahun 2026...
Sumber: https://baoquangninh.vn/truong-cao-dang-than-khoang-san-viet-nam-don-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-ba-3388518.html






Komentar (0)