Universitas tersebut memiliki hingga 10 wakil rektor.

Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh memiliki 10 wakil rektor.

Di Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh (HUTECH), Dewan Direksi saat ini memiliki 11 anggota, termasuk Rektor, Prof. Dr. Ho Dac Loc, dan 10 Wakil Rektor: Dr. Tran Dinh Huy, Assoc. Prof. Dr. Nguyen Trung Kien, Dr. Nguyen Quoc Anh, Assoc. Prof. Dr. Nguyen Thanh Phuong, Assoc. Prof. Dr. Phan Dinh Nguyen, Prof. Dr. Le Van Canh, Dr. Bui Van The Vinh, Dr. Huynh Ngoc Anh, Dr. Lu Thien Trang, dan Dr. Le Dinh Luong. HUTECH memiliki 1.328 dosen tetap, termasuk 16 profesor, 47 profesor madya, 350 PhD - Doktor Sains , 915 magister, dan 150 sarjana.

Berbicara kepada VietNamNet , Ibu Nguyen Thi Xuan Dung, Direktur Pusat Komunikasi HUTECH, mengatakan bahwa tim kepemimpinan, yang terdiri dari satu kepala sekolah dan 10 wakil kepala sekolah, sesuai dengan skala pelatihan dan cakupan kegiatan sekolah yang semakin luas. Saat ini, HUTECH menawarkan lebih dari 60 program sarjana, 16 program magister, dan 3 program doktoral, dengan lebih dari 30.000 mahasiswa terdaftar.

Bersamaan dengan itu, universitas ini juga secara aktif mengembangkan kegiatan kerja sama bisnis, hubungan internasional, ilmu pengetahuan dan teknologi , penelitian ilmiah, serta memastikan kualitas dan layanan mahasiswa di berbagai kampus.

“Beban kerja yang besar dan model manajemen multidisiplin membutuhkan tim kepemimpinan dengan sumber daya yang memadai untuk menangani setiap bidang spesialisasi, memastikan bahwa semua kegiatan operasional dilaksanakan secara sinkron, berkelanjutan, dan efektif. Penguatan tim kepemimpinan HUTECH dilakukan sesuai dengan kebutuhan aktual seiring dengan perluasan skala universitas dan percepatan integrasi, dengan tujuan membangun sistem manajemen yang kuat untuk melayani mahasiswa dan mitra dengan lebih baik,” kata Ibu Dung.

Banyak sekolah swasta lainnya memiliki 6-8 wakil kepala sekolah di dewan direksinya.

Universitas Van Lang memiliki dewan direksi beranggotakan enam orang. Rektornya adalah Assoc. Prof. Dr. Tran Thi My Dieu, bersama dengan lima Wakil Rektor: Dr. Vo Van Tuan, Dr. Ngo Quang Trung, Dr. Nguyen Thi Thu Ha, Ibu Bui Pham Lan Phuong, dan Prof. Dr. Vo Nguyen Quoc Bao.

Di Universitas Nguyen Tat Thanh, dewan direksi terdiri dari tujuh orang. Rektornya adalah Assoc. Prof. Dr. Nguyen Kim Hong; wakil rektornya adalah: Prof. Dr. Nguyen Van Thanh, Assoc. Prof. Dr. Nguyen Lan Phuong, Assoc. Prof. Dr. Tran Thi Hong, Dr. Nguyen Tuan Anh, Dr. Phan Thi Viet Nam, dan MSc. Nguyen Huu Dung.

Universitas Ekonomi dan Keuangan Kota Ho Chi Minh (UEF) memiliki dewan direksi yang terdiri dari 6 anggota. Rektornya adalah Dr. Nguyen Thanh Giang; Wakil Rektornya adalah Dr. Do Huu Nguyen Loc, Dr. Ho Vien Phuong, Dr. Nhan Cam Tri, Dr. Phan Bao Giang, dan Dr. Ngo Minh Hai.

Di Universitas Van Hien, struktur kepemimpinan mencakup dewan eksekutif dan dewan direksi yang berjumlah 12 orang. Direktur Eksekutifnya adalah Ibu Pham Thi Minh Nguyet; Wakil Direktur Eksekutif adalah Ibu Tran Thi Phuong Thao (permanen), Ibu Phu Thi Thuy Trang, Bapak Le Si Hai, Bapak Vu Thanh Long, Bapak Nguyen Do Tung, Ibu Nguyen Thi Thanh Ha, Ibu Nguyen Thi Diem Tuyet, dan Ibu Cao Trinh Thi Thuy Vy. Rektornya adalah Tuan Nguyen Minh Duc; Wakil Rektornya adalah Bapak Tran Huy Hoang (tetap) dan Ibu Nguyen Thi Thu Trang.

Di Universitas Hoa Sen, tim kepemimpinan terdiri dari Assoc. Prof. Dr. Nguyen Huu Huy Nhut (penanggung jawab) dan Wakil Rektor: Dr. Tu Minh Thien, MSc. Doan Ngoc Duy, MSc. Truong Hoang Nhut, MSc. Pham Doan Nguyen dan MSc. Doan Hai Ninh.

Berbicara kepada VietNamNet , seorang pakar pendidikan mencatat bahwa, menurut peraturan, universitas negeri hanya diperbolehkan mengangkat maksimal tiga wakil rektor. Namun, pada kenyataannya, banyak universitas negeri yang sangat besar, sehingga mereka harus secara fleksibel "mengelompokkan" tugas dan menugaskan kembali pekerjaan internal agar sesuai dengan kebutuhan manajemen.

Sementara itu, banyak universitas swasta besar membuat keputusan personel mereka sendiri, termasuk jumlah wakil rektor. Di sisi lain, di sektor swasta, penunjukan wakil rektor biasanya didasarkan pada kompetensi individu, pengalaman manajemen, dan kemampuan kepemimpinan, sambil juga mempertimbangkan ukuran, strategi pengembangan, dan citra institusi tersebut.

Menurut pakar ini, memiliki beberapa wakil rektor di universitas swasta menawarkan beberapa keuntungan. Pertama, struktur kepemimpinan terbagi dengan jelas, dengan setiap wakil rektor bertanggung jawab atas bidang keahlian tertentu, sehingga menghasilkan operasional universitas yang lebih efisien.

Kedua, memiliki banyak wakil kepala sekolah membantu mengurangi beban kerja kepala sekolah, sehingga meningkatkan kemampuan mereka untuk mengendalikan aspek akademik, administratif, kolaborasi bisnis, dan penjaminan mutu.

Ketiga, menyatukan banyak ahli dengan gelar dan kualifikasi akademis tinggi dalam peran wakil kepala sekolah juga berkontribusi untuk meningkatkan prestise dan citra akademis sekolah.

"Di sekolah swasta, penunjukan wakil kepala sekolah bergantung pada kemampuan personel serta strategi pengembangan sekolah. Hal ini menciptakan keuntungan dalam hal alokasi kerja dan memperkuat citra merek, selama sistem tersebut beroperasi secara efisien dan transparan," katanya.

Sumber: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-co-toi-10-pho-hieu-truong-2471583.html