Kandidat yang mengikuti ujian rekrutmen guru di Kota Ho Chi Minh pada akhir September
FOTO: BAO CHAU
Pengumuman publik di situs web jika perilaku penipuan terdeteksi
Dengan demikian, dengan 9.326 kandidat yang berpartisipasi dalam ujian rekrutmen guru yang diselenggarakan oleh Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh pada tanggal 27-28 September, hasilnya menunjukkan bahwa 3.909 kandidat lulus ujian (sekitar 42%).
Secara khusus, pada tingkat prasekolah, 1.628 kandidat mengikuti ujian, dan 578 di antaranya lulus.
Pada tingkat dasar, 2.579 peserta mengikuti ujian, yang mana 1.238 di antaranya diterima.
Tingkat sekolah menengah: 2.135 kandidat mengikuti ujian, yang mana 1.594 diterima.
Tingkat sekolah menengah atas: 2.984 kandidat mengikuti ujian, 499 di antaranya lulus.
Hasil rekrutmen akan dikirimkan langsung ke setiap kandidat oleh Departemen Pendidikan dan Pelatihan.
Sesuai ketentuan, dalam waktu 30 hari sejak tanggal diterimanya pemberitahuan, calon guru yang lulus akan melengkapi berkas lamaran termasuk: Fotokopi ijazah dan sertifikat yang telah dilegalisasi sesuai persyaratan jabatan, sertifikat prioritas (jika ada), transkrip nilai, surat keterangan catatan kriminal No. 1 yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.
Apabila calon pelamar tidak melengkapi berkas lamaran sesuai ketentuan atau melakukan kecurangan dalam pengisian formulir lamaran atau terbukti menggunakan ijazah, sertifikat, atau surat keterangan tidak sah untuk mengikuti rekrutmen, maka hasil rekrutmen calon pelamar akan dibatalkan.
Secara khusus, Departemen Pendidikan dan Pelatihan juga mencatat bahwa apabila terjadi tindak pidana penipuan dalam pengisian formulir lamaran atau penggunaan ijazah, sertifikat, atau tanda pengenal yang tidak benar untuk mengikuti rekrutmen, maka Departemen akan mengumumkannya secara terbuka di laman informasi elektronik http://tuyendung.hcm.edu.vn dan tidak akan menerima formulir lamaran tersebut pada periode rekrutmen berikutnya.
Para kandidat mendengarkan instruksi sebelum mengikuti ujian rekrutmen guru Kota Ho Chi Minh.
FOTO: BAO CHAU
Persaingan ketat untuk posisi guru matematika, fisika, kimia, biologi
Tahun ini, Kota Ho Chi Minh membutuhkan 5.696 guru, termasuk 5.022 guru SMP ke bawah dan 674 guru SMA. Melalui babak penyisihan, Kota Ho Chi Minh telah menyeleksi 10.176 kandidat yang memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam rekrutmen. Rinciannya, terdapat 1.783 kandidat untuk jenjang prasekolah, 2.826 kandidat untuk jenjang SD, 3.359 kandidat untuk jenjang SMP, 2.154 kandidat untuk jenjang SMA, dan 54 kandidat untuk posisi guru pendidikan khusus.
Ibu Tran Thi Ngoc Chau, Wakil Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh dan Ketua Dewan Rekrutmen, menginformasikan bahwa dalam rekrutmen guru di Kota Ho Chi Minh tahun ini, posisi guru SMA untuk mata pelajaran fisika, kimia, biologi, dan matematika sangat kompetitif. Khususnya, mata pelajaran unggulan adalah fisika. Dengan kebutuhan rekrutmen 18 guru, sementara jumlah pendaftar 265, rasio persaingannya 1/14,7. Kimia, dengan kebutuhan 20 guru, terdapat 266 kandidat (1/13,3). Biologi, dengan kuota 19 guru, terdapat 120 kandidat (1/6,3). Matematika, dengan kuota 68 guru, terdapat 367 kandidat (1/5,39).
Untuk Bahasa Inggris, sekolah dasar memiliki 432 kandidat, yang membutuhkan 189 guru (1/2,28); sekolah menengah memiliki 799 kandidat, yang membutuhkan 268 guru (1/2,98); sekolah menengah atas memiliki 279 kandidat, yang membutuhkan 48 guru (1/5,81).
Namun, pimpinan Dinas Pendidikan dan Pelatihan juga menyampaikan bahwa masih terjadi kekurangan sumber daya rekrutmen di beberapa bidang seperti musik , seni rupa, dan teknologi karena jumlah pendaftar lebih sedikit dibandingkan permintaan.
Misalnya, musik sekolah dasar membutuhkan 180 guru, tetapi hanya ada 46 pelamar; musik sekolah menengah membutuhkan 223 guru, tetapi hanya ada 65 pelamar. Seni rupa sekolah dasar membutuhkan 194 guru, tetapi hanya ada 30 pelamar; sekolah menengah hanya memiliki 57 pelamar, sementara kebutuhannya 235. Teknologi sekolah menengah (teknik industri) membutuhkan 13 guru, tetapi hanya ada 4 pelamar. Teknologi sekolah menengah (teknik pertanian ) membutuhkan 7 guru, tetapi hanya ada 2 pelamar.
Sesuai peraturan Departemen Pendidikan dan Pelatihan, setiap kandidat akan mendaftarkan 1 sekolah pilihan berdasarkan wilayah. Departemen Pendidikan dan Pelatihan tidak membatasi tempat tinggal kandidat saat ini, tetapi menciptakan kondisi bagi kandidat yang memenuhi syarat untuk memilih lingkungan kerja yang mereka inginkan untuk jangka waktu yang lama.
Ketua Dewan Rekrutmen Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengatakan, prinsip rekrutmen adalah mempertimbangkan nilai dari tinggi ke rendah sesuai kuota masing-masing posisi pekerjaan, sesuai unit masing-masing, berdasarkan keinginan calon pelamar yang mendaftar.
Setelah hasil rekrutmen guru diumumkan, Dinas Pendidikan dan Pelatihan akan melakukan peninjauan khusus terhadap kandidat di setiap wilayah. Dalam waktu dekat, setelah pemerintah kota menetapkan staf, Dinas Pendidikan dan Pelatihan akan memiliki rencana untuk rekrutmen tahap kedua tahun ajaran 2025-2026.
Source: https://thanhnien.vn/tuyen-giao-vien-tai-tphcm-khoang-42-ung-vien-trung-tuyen-huy-ket-qua-neu-gian-lan-18525100616573105.htm
Komentar (0)