
Konferensi ini dihadiri oleh para pemimpin Departemen Dalam Negeri, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Nasional, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Ha Nam , serta lebih dari 500 karyawan dan pemberi kerja dari 20 bisnis di wilayah tersebut.

Pada konferensi tersebut, para delegasi diperkenalkan dan dianalisis poin-poin baru Undang-Undang Ketenagakerjaan 2025 dibandingkan dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan 2013 , dengan fokus pada konten seperti : konsep dan ruang lingkup asuransi pengangguran; subjek yang berpartisipasi dalam asuransi pengangguran; kondisi, waktu, tingkat dan waktu tunjangan pengangguran; tanggung jawab pihak-pihak terkait; pengelolaan dana asuransi pengangguran dan kebijakan dukungan yang diperluas...
Dalam konferensi tersebut, karyawan dan pemberi kerja juga membahas isu-isu terkait peraturan kontrak kerja, iuran dan tunjangan asuransi pengangguran , serta implementasi kebijakan dan sistem asuransi sosial. Banyak pertanyaan yang berfokus pada proses dan prosedur penyelesaian tunjangan pengangguran, tingkat dukungan pelatihan vokasional, rujukan kerja setelah kehilangan pekerjaan, dan tanggung jawab perusahaan dalam berpartisipasi dan membayar asuransi sesuai dengan ketentuan baru Undang-Undang Ketenagakerjaan 2025.
Perwakilan dari Pusat Layanan Ketenagakerjaan Ha Nam, Asuransi Sosial Provinsi dan unit terkait secara langsung menjawab dan mengklarifikasi pendapat untuk membantu para pelaku bisnis dan karyawan memahami informasi, segera menerapkan kebijakan jaminan sosial di unit tersebut, dan memastikan hak hukum penuh bagi para karyawan.
Melalui konferensi ini, kami bertujuan untuk meningkatkan kesadaran hukum bagi pekerja dan bisnis untuk bersama-sama menciptakan dan mempromosikan lingkungan kerja yang transparan, adil, dan berkelanjutan di wilayah tersebut.
Sumber: https://baoninhbinh.org.vn/tuyen-truyen-cac-diem-moi-cua-luat-viec-lam-nam-2025-251015103621543.html
Komentar (0)