Budaya manajemen dari pengalaman praktis orang Vietnam

Dari keprihatinan tentang jalur pemerintahan mandiri organisasi Vietnam, penulis Do Thuy Duong, salah satu pakar di bidang konsultasi pengembangan budaya perusahaan, telah meluncurkan buku Budaya Manajemen Mutu Vietnam (diterbitkan oleh TIMES Books dan The Gioi Publishing House).

Publikasi Budaya Manajemen Mutu Vietnam merangkum lebih dari 25 tahun pengalaman praktis penulis Do Thuy Duong, yang bertujuan untuk memberikan filosofi manajemen lokal, membantu para pemimpin mendapatkan kembali identitas mereka, membangun kekuatan internal dan menciptakan daya saing berkelanjutan dalam konteks globalisasi yang kuat.

Buku "Budaya Manajemen Vietnam" oleh penulis Do Thuy Duong

Selama beberapa dekade terakhir, kisah penerapan model manajemen yang diimpor dari Barat telah menjadi "masalah" klasik bagi perusahaan-perusahaan Vietnam. Dari model Amerika yang fleksibel hingga filosofi Kaizen Jepang, meskipun telah membawa beberapa keberhasilan, banyak pemimpin menyadari bahwa "pakaian siap pakai" sulit untuk sepenuhnya sesuai dengan kondisi fisik, psikologis, dan spiritual masyarakat Vietnam.

Dari peran Direktur Pusat Pelatihan Budaya Vingroup Corporation hingga Direktur Pengembangan Bakat dan Budaya di VinFast, Ibu Do Thuy Duong memiliki pengalaman langsung berpartisipasi dalam proyek transformasi berskala besar, yang memunculkan pertanyaan kunci: Apa yang tetap dalam identitas Vietnam dan apa yang harus diubah agar bisnis dapat berkembang secara berkelanjutan? Pengalaman ini telah menjamin kepraktisan dan kedalaman filosofi yang telah dibangun dengan susah payah oleh penulis.

Penulis mengkonkretkan "kualitas Vietnam" dalam buku ini melalui 5 nilai inti yang sangat aplikatif - disaring dari kualitas-kualitas baik orang Vietnam, membantu bisnis membangun seperangkat aturan perilaku yang terpadu dari pemimpin hingga karyawan, meliputi: Aspirasi, Disiplin, Ketahanan, Adaptasi, dan Resonansi.

Buku ini bukan hanya kumpulan teori tetapi juga refleksi dari banyak kisah sukses dan kegagalan dari pengalaman konsultasi di organisasi terkemuka di Vietnam seperti VinFast , Canifa, Hai Giang, Trong Dong dan Savvycom...

Menyertakan kisah-kisah bisnis lokal ini membantu membuat konten lebih relevan, lebih mudah dipahami, menimbulkan empati, dan lebih mudah diterima oleh staf Vietnam.

QUYNH YEN

Sumber: https://www.sggp.org.vn/van-hoa-quan-tri-tu-kinh-nghiem-thuc-chien-cua-nguoi-viet-post822764.html