Vietnam merupakan "magnet" yang menarik para raksasa dalam industri teknologi chip.

Menurut Nikkei Asia, memenuhi permintaan sumber daya manusia teknologi yang melimpah saat industri semikonduktor dunia kekurangan tenaga kerja dapat membantu Vietnam meningkatkan posisinya dalam rantai nilai teknologi global.

Di tengah meningkatnya permintaan untuk insinyur teknologi chip menyusul ledakan Kecerdasan Buatan (AI), banyak perusahaan melirik Vietnam karena sumber daya manusianya yang berbakat dan biaya tenaga kerja yang lebih kompetitif, menjadikan negara Asia Tenggara itu sebagai "magnet" yang menarik perhatian "perusahaan-perusahaan besar" di industri teknologi chip.

Menurut artikel Nikkei Asia yang terbit pada 14 Agustus, Alchip Technologies, penyedia layanan desain chip AI terkemuka di Taiwan, tengah mengintensifkan upayanya untuk merekrut talenta Vietnam untuk bergabung dengan tim penelitian dan pengembangan (R&D) dan berencana untuk mendirikan kantor pertama grup tersebut di Vietnam tahun ini.

Alchip Technologies kemungkinan akan meningkatkan jumlah teknisi di kantor ini menjadi 100 orang dalam 2-3 tahun, menurut CFO Daniel Wang.

Ketua dan CEO Johnny Shen mengakui bahwa menarik insinyur berbakat di pasar teknologi mapan seperti Jepang bukanlah hal yang mudah bagi Alchip Technologies.

“Sementara itu, potensi insinyur berbakat Vietnam yang memiliki etika profesional tinggi telah menjadi pilihan yang sangat menarik bagi kami,” ujar Bapak Johnny Shen, mengungkapkan kesannya terhadap dedikasi dan komitmen para insinyur Vietnam.

Menurut artikel tersebut, pencarian di atas juga mencakup GUC dan Faraday Technology - penyedia layanan desain chip untuk grup manufaktur chip TSMC dan United Microelectronics Corporation (UMC), keduanya dari Taiwan (Tiongkok).

Demikian pula, perusahaan-perusahaan Korea juga mengalihkan perhatian mereka ke sumber insinyur teknologi Vietnam, yang sebagian merupakan kompensasi atas "brain drain" di negara tersebut, terutama banyaknya anak muda Korea yang tetap tinggal untuk "bergabung" dengan perusahaan teknologi Amerika setelah lulus dari universitas di "negeri penuh bintang dan garis".

Dalam diskusi baru-baru ini antara para eksekutif teknologi dan Menteri Usaha Kecil, Menengah, dan Startup Korea, Oh Youngju, para CEO membahas subsidi R&D, menyerukan sistem pendidikan untuk melatih tenaga kerja asing, dan pelonggaran regulasi visa untuk menarik talenta asing. Negara yang paling sering dibahas dalam diskusi tersebut adalah Vietnam.

Perusahaan semikonduktor Korea Selatan, BOS Semiconductors, berinvestasi di Kota Ho Chi Minh pada tahun 2022 dan awalnya membentuk tim pendukung. Namun, setelah bekerja dengan dua kelompok karyawan Vietnam dan Korea selama beberapa waktu, para pemimpin perusahaan memutuskan untuk mengembangkan tim pendukung menjadi tenaga kerja yang lebih tangguh, berkat kualitas para insinyur Vietnam yang mereka rekrut sejak awal.

Menurut Lim Hyung Jun, Country Director BOS Semiconductors, pimpinan perusahaan menyadari potensi Kota Ho Chi Minh untuk menjadi pusat R&D yang penting, sesuatu yang tidak mereka duga.

BOS mengkhususkan diri dalam merancang chip semikonduktor AI, menyediakan produk untuk perusahaan terkenal seperti Hyundai di bidang manufaktur mobil self-driving.

Menurut Bapak Lim, pencapaian tujuan membangun sistem pada chip (SoC) di Vietnam akan menunjukkan potensi pasar tenaga kerja di negara Asia Tenggara tersebut. Ia menekankan bahwa jika berhasil, "hal ini dapat membentuk tren pasar tenaga kerja semikonduktor saat ini."

ttxvn-san xuat chip2.jpg — *Pelapisan mikro dan pengemasan produk dalam ruang hampa. (Foto: Tran Viet/VNA)*

Menurut Nikkei Asia, memenuhi pasokan sumber daya manusia teknologi yang melimpah di tengah kekurangan tenaga kerja di industri semikonduktor global dapat membantu Vietnam meningkatkan posisinya dalam rantai nilai teknologi global. Perusahaan teknologi Amerika, Marvell, menggambarkan Vietnam memiliki "posisi strategis untuk mengembangkan talenta teknis."

Marvell sekarang bertujuan untuk meningkatkan jumlah insinyur teknologi di Vietnam menjadi sekitar 500 orang pada tahun 2026, tidak hanya untuk kantor di Kota Ho Chi Minh tetapi juga untuk kantor baru di Da Nang.

Synopsys, pemasok peralatan desain chip terkemuka di dunia, juga merupakan salah satu investor aktif di Vietnam. Saat ini, Synopsys memiliki lebih dari 500 karyawan di berbagai pusat desain yang tersebar di beberapa kota di Vietnam.

Tn. Robert Li - Wakil Presiden Synopsys yang bertanggung jawab atas bisnis di pasar Taiwan dan Asia Selatan, menilai bahwa Vietnam sedang dalam proses menjadi pusat bakat di bidang semikonduktor, berkat minat besar para pelajar dan tenaga kerja di industri ini bersama dengan program pendanaan dan dukungan pemerintah.

Komentar (0)