Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh baru saja mengirimkan dokumen ke perguruan tinggi, sekolah menengah dan lembaga pendidikan kejuruan di kota tersebut, meminta peninjauan terhadap perekrutan dan manajemen guru dalam sistem pendidikan kejuruan.
Departemen meminta kepada para kepala unit yang mengundang dan merekrut Bapak NTH (lahir tahun 1981) untuk melaporkan isi seperti waktu kerja, jabatan, jabatan, jumlah jam mengajar... Bapak H. pada unit tersebut.
Gelar doktoral dengan nama NTH salah diidentifikasi (Foto: Disediakan oleh sekolah).
Insiden ini bermula dari kasus Tn. NTH yang menggunakan gelar doktor palsu untuk mendaftar ke perguruan tinggi dan universitas sebagai pengajar. Gelar doktor di atas atas nama NTH, jurusan ilmu komputer, yang diberikan pada tahun 2021 (nomor ijazah QH: 22086798528xx).
Tn. H. juga memegang gelar master dalam teknologi informasi, yang diberikan pada tahun 2010.
Semua ijazah menunjukkan tempat penerbitan sebagai Universitas Sains, Universitas Nasional Vietnam, Kota Ho Chi Minh.
Pada awal September, Bapak H. diterima bekerja di Sekolah Tinggi Industri dan Perdagangan Vietnam (kampus HCMC) dengan masa percobaan. Pada tanggal 18 September, Bapak H. diangkat sebagai Kepala Departemen Teknologi Informasi.
Menurut pimpinan sekolah, Bapak H. mengatakan ia telah mengajar program magister di banyak universitas. Saat melamar pekerjaan, Bapak H. memberikan ijazah yang dilegalisasi oleh notaris.
Setelah menerima informasi yang mencerminkan keraguan tentang gelar Tuan H, sekolah melakukan verifikasi.
Sekolah mengirimkan salinan ijazah doktoral yang telah dilegalisasi atas nama NTH ke Universitas Ilmu Pengetahuan Alam untuk verifikasi. Hasil ijazah di atas tidak sesuai dengan data yang tersimpan di Universitas Ilmu Pengetahuan Alam.
Dari kasus Tuan H., Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh meminta kepala perguruan tinggi, sekolah menengah dan lembaga pelatihan kejuruan untuk meninjau perekrutan, penggunaan dan manajemen guru di unit mereka, memastikan kepatuhan terhadap peraturan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Urusan Sosial .
Bagi unit pelayanan publik, Departemen mewajibkan pemeriksaan dan verifikasi kualifikasi serta sertifikat calon pegawai negeri sipil yang lulus dalam penerimaan pegawai negeri sipil, memastikan keakuratan sesuai ketentuan perundang-undangan sebelum menandatangani kontrak kerja.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)