I funzionari del Centro di servizi amministrativi pubblici del distretto di Dien Hong, a Ho Chi Minh City, assistono i cittadini nell'ottenere i numeri per la coda e nel completare le procedure amministrative. Foto: Vu Phuong

Secondo il compagno Nguyen Thanh Xuan, vicesegretario del Comitato del Partito del Comitato Popolare di Ho Chi Minh City, lo studio e l'emulazione dell'ideologia, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh all'interno del Comitato del Partito sono diventati sempre più profondi e sostanziali. Molti contenuti sono stati concretizzati attraverso progetti e compiti relativi alla riforma amministrativa, alla trasformazione digitale e al miglioramento della qualità dei servizi alla popolazione. È significativo che tra i 168 gruppi e individui premiati quest'anno, molti non ricoprano posizioni di rilievo, ma siano "anelli" cruciali per garantire il buon funzionamento del sistema. Tra questi figurano funzionari che gestiscono direttamente documenti amministrativi, giovani membri del Partito che partecipano alla digitalizzazione dei dati e dipendenti pubblici che si impegnano costantemente nella risoluzione di problemi complessi durante la ristrutturazione dell'apparato amministrativo.

L'immagine dei membri veterani del Partito che ricevevano le medaglie per i 45 e 55 anni di appartenenza al Partito durante la cerimonia ha suscitato molte riflessioni sulla continuità di responsabilità tra generazioni di quadri e membri del Partito. Il Professore Dottor Hoang Tu Hung, Capo del Dipartimento di Odontoiatria di Base presso la Facoltà di Odontoiatria dell'Università Internazionale di Hong Bang, ritiene che una delle grandi lezioni del Presidente Ho Chi Minh sia saper cogliere le opportunità per agire al momento giusto. Un'azione decisa è necessaria, ma deve essere guidata da un pensiero corretto. È necessaria un'attenta valutazione per determinare la giusta direzione e quindi raggiungere gli obiettivi prefissati. Dopo quasi un anno di funzionamento del modello di governo locale a due livelli (dal 1° luglio 2025), la città di Ho Chi Minh sta entrando in una fase che richiede un apparato amministrativo più snello ma anche più efficiente. Parallelamente, i criteri di valutazione dei quadri si baseranno anche sull'efficacia nel servire la popolazione, sulla capacità di gestire il lavoro in modo efficace e sullo spirito di responsabilità.

La situazione nella comune di Tan Nhut dimostra chiaramente questo cambiamento. Entro la fine del primo trimestre del 2026, la comune di Tan Nhut aveva elaborato oltre 6.200 domande, con tassi di presentazione delle domande, sia in tempo utile che online, che hanno raggiunto quasi il 99,5%. La località ha implementato un modello per supportare i cittadini nell'utilizzo dei servizi pubblici online direttamente presso l'ufficio comunale, anziché concentrarli presso la sede del Comitato Popolare della comune. Funzionari locali, membri dell'unione giovanile e team di tecnologia digitale della comunità guidano direttamente i cittadini nell'utilizzo delle piattaforme digitali, dall'accesso agli account VNeID all'invio delle domande online. Di conseguenza, molti anziani o lavoratori non qualificati che in precedenza erano restii alla tecnologia ora possono svolgere proattivamente le procedure amministrative direttamente presso la propria abitazione.

Dal punto di vista delle giovani generazioni, il compagno Pham Bich Tram, segretario dell'Unione Giovanile della Facoltà di Comunicazione Creativa dell'Università Nguyen Tat Thanh, ritiene che imparare dall'esempio del Presidente Ho Chi Minh e seguirlo oggi debba partire da un senso di responsabilità nel lavoro quotidiano. Nel contesto dell'accelerata riforma amministrativa e della trasformazione digitale di Ho Chi Minh City, i giovani devono svolgere un ruolo pionieristico, migliorare le proprie competenze professionali, la propria perspicacia politica e la propria dedizione per servire al meglio la popolazione.

    Fonte: https://www.qdnd.vn/chinh-polit/cac-van-de/thuoc-do-pham-chat-nang-luc-can-bo-1042355