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少数民族女性の起業を「支援」する4つの解決策

南部諸州の少数民族の女性たちは、起業の過程で依然として多くの障壁に直面している。ベトナム女性新聞は、この問題をより深く理解するために、論文「南部諸省の少数民族女性の起業能力の向上」の主著者であるベトナム女性アカデミー支部のレ・ティ・タン・タム師にインタビューを行った。

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam27/05/2025

PV: 研究と現地調査のプロセスを通じて、南部諸州の少数民族女性の起業における役割と可能性をどのように評価しますか?

ありがとう。レ・ティ・タン・タム:ビンフオック省、ニントゥアン省、ビントゥアン省、チャヴィン省の300のサンプルを対象とした調査結果から、女性の割合が52.5%を占めていることが分かりました。少数民族女性は家計経済の主要労働力であるだけでなく、地域ビジネスモデルを開発する潜在的な対象でもあることが分かりました。

彼らは、 農業、錦織り、農産物加工、地域観光などの伝統的な技術において一定の優位性を持っています。これらは南部地域における比較優位の分野です。しかし、ビジネス知識基盤、管理スキル、専門的なサポートメカニズムの欠如により、この潜在能力は体系的に活用および促進されていません。

PV: あなたの意見では、少数民族の女性がビジネスを始める際に直面する主な困難は何でしょうか?

ありがとう。 Le Thi Thanh Tam :研究と定量分析の統合に基づいて、困難は主に 5 つのグループに分類できます。

1. 資金へのアクセスが限られている:少数民族の女性の多くは、担保の不足、行政手続きの不慣れ、優遇融資パッケージに関する情報の不足などの理由で、正式な融資を受けることが困難です。これはよくある障壁であり、ビジネスを始める能力に直接影響します。

2. ビジネスおよびマネジメントスキルの欠如: ビジネス計画、財務管理、デジタルマーケティングに関する基礎知識が欠如しており、最新のテクノロジーにもアクセスできていません。これらは起業家にとって不可欠な能力です。

3. 文化と性別の障壁: 一部の少数民族コミュニティでは、伝統的な慣習により、依然として家族介護の負担が女性に課せられています。これにより、時間、露出、学習機会が減少します。

4. インフラとビジネス環境の不足: 電力、道路、通信、生産市場の不足は、起業コストの増加と効率性の低下の要因となります。

5. サポート エコシステムの欠如: 現在のサポート プログラムはローカライズされておらず、少数民族の女性のニーズと特性を満たしていません。

4 giải pháp

マスター・レ・ティ・タン・タム

PV:調査結果から、少数民族女性がよりスムーズに起業するために今何が必要だとお考えですか?

ありがとう。 Le Thi Thanh Tam :ニーズは主に3つのグループにまとめられます。

1. 実践的な起業スキル研修:事業計画スキル、財務管理、ブランディング、 デジタル技術の応用、コミュニケーション、交渉、外国語などのソフトスキルを含みます。

2. 情報とサポート ネットワークへのアクセス: 少数民族の女性は、サポート ポリシーや資金調達チャネルに関する透明性のある情報にアクセスし、法的アドバイスを受け、スタートアップ エコシステム、投資家、見本市、メンターとつながりたいと考えています。

3. スタートアップ コミュニティに参加する: 先人たちの経験を交換し、学ぶ必要性は非常に大きいです。協同組合、生産グループ、スタートアップクラブを開発することは、適切な組織形態です。

PV: では、今後、少数民族女性の起業活動を促進するためには、どのような具体的な解決策を実施する必要があるとお考えですか?

ありがとう。 Le Thi Thanh Tam :私は4つの戦略的解決策を提案します。

1. 意識の向上と起業家精神の変革: 女性組合制度に統合されたコミュニケーションキャンペーン、セミナー、研修プログラムを通じて、起業家精神が貧困から持続的に脱出し、自らの価値を認める手段であることを女性に理解してもらうことが必要である。

2. 対象を絞った地域に適したトレーニング: プログラムは柔軟性があり、実践中心で、実際の起業家やメンターが関与し、アクセスしやすいテクノロジー (電話、Zalo、短いビデオによる学習など) を使用する必要があります。

3. 地域のスタートアップ エコシステムを開発する: 共同作業スペース、地域の製品フェア、メンター プログラム、市場とのつながり、支援コミュニティの構築など。

4. 優遇金融政策の強化:国と金融機関は、少数民族の女性がより簡単にアクセスできるよう、簡単な手続き、信用保証、または仲介組織(協同組合、女性協会など)を通じた支援を伴う特定の信用パッケージを設計する必要がある。

結論: 起業は経済的な話であるだけでなく、ベトナムの男女平等、持続可能な開発、少数民族の人材の質の向上のための包括的な解決策でもあります。成功するには、政治システム全体、社会組織、企業、そして少数民族女性自身の支援が必要です。

PV: 心のこもった実践的なシェアをありがとうございます!

出典: https://phunuvietnam.vn/4-giai-phap-tiep-suc-phu-nu-dan-toc-thieu-so-khoi-nghiep-20250527161531956.htm


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