カマウ省内務省の2025年第1四半期の業務結果と第2四半期の業務計画に関する報告書

内務省、省党委員会、省人民委員会の作業計画を実施し、2025年第1四半期に内務省はいくつかの重要な任務を実施し、達成しました。

1. 職員は省人民委員会及び省人民委員会委員長から与えられた任務を遂行するために働く。
- 2017年10月25日付第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号および2024年1月24日付中央委員会結論第121-KL/TW号の新たな党委員会の設立および運営に関する実施状況の総括報告書案を省党委員会に提出する。
・省人民委員会傘下の専門機関の再編について、省人民委員会委員長に意見を提出する。
- 2024年12月31日付政府政令第178/2024/ND-CP号に基づき、省人民委員会委員長に辞職（退職・辞職）審議委員会の設置を申請し、行政機関・組織の公務員の給与を暫定的に割り当て、2025年にまだ定期経費を自己負担していない公務部門の職員数を決定する。
・カマウ省の「優秀企業家・企業家」の称号授与に関する規則を公布する省人民委員会の決定案、カマウ省の幹部、公務員、公務員の研修に関する内務分野における国家予算を用いた公務の経済技術基準を公布する決定案、2020年から2025年までのカマウ省における模範となる運動「技能大衆動員」の概要を組織する計画案を省人民委員会委員長に提出する。
- 2025年から2030年までのカマウ省青年育成プログラム実施計画を発行するよう、省人民委員会委員長に提出する。
南北解放・祖国統一50周年（1975年4月30日～2025年4月30日）を記念するアーカイブ文書の展示会の組織を調整するための計画を省人民委員会に提出して発行する。
2. 組織と人事
2.1. 人事組織について
・2024年に省党委員会常務委員会の管理下にある幹部、公務員、公務員の人事、規則案、評価、分類について省党委員会に提出する。カマウ省内の省部、支部、部門、地区人民委員会に相当する部門レベルの公務員、リーダー、管理者の任命、再任、任期の定年延長に関する権限、条件、基準、プロセス、手続きに関する規則を公布するよう省人民委員会委員長に提出する。
- 2023年10月10日付決議第24/2023/NQ-HDND号及び決議第10/2024/NQ-HDND号（31件）に基づく早期退職を検討する会議の結果通知を発行する。2024年の企業及び省開発投資基金を率いる集団及び個人の質の検討と評価について助言する。カマウベトナム韓国職業訓練校の主任会計士の任命提案に回答する。 政治局結論第35-KL/TW号の実施状況を報告し、カマウ給水株式会社の2025年度株主総会の内容について意見を述べる。役職基準の枠組みに関する規則の実施結果を報告し、政府政令第178/2024/ND-CP号に基づく退職を検討することについて助言する。省人民評議会決議第10/2024/NQ-HDNDにより改正および補足された決議第24/2023/NQ-HDNDに従って早期退職を検討する（第2期/2025年）。組織再編後の保健省傘下の部署レベルおよび同等の公務員およびリーダーの任命について報告する。
2.2. 組織構造、人員配置、非政府組織について
- 省人民委員会委員長に提出され、2025年2月21日の第18回会議（臨時会議）で省人民評議会に提出された、いくつかのユニットを設立する決議。再編により、省は省レベルの専門機関を5つ削減し（現在13機関）、公共サービスユニットを15削減しました。現在、省内の公共サービスユニットの総数は564です。
- カマウ省鍼灸協会の規約を省人民委員会に提出して承認を得る。カマウ省経済区管理委員会傘下の専門・職能部門を再編する。省人民委員会事務局傘下の専門・職能部門を再編する。カマウ省環境保護基金管理委員会のメンバーを変更する。2024年8月28日付国会常務委員会決議第1157/NQ-UBTVQH15号を実施するための2024年12月31日付政府決議第255/NQ-CP号実施計画の発行について助言する。カマウ省ODA・NGO事業管理委員会とカマウ省建設事業管理委員会を初めて統合し、カマウ省人民委員会傘下にカマウ省建設事業管理委員会を設置する。任期は2024～2029年。新党委員会の設置・運営と合わせて、2017年10月25日付党中央委員会第12期決議第18-NQ/TW号および2024年1月24日付党中央委員会結論第121-KL/TW号の実施状況に関する総括報告について諮問する。 保健省傘下のカマウ総合病院の組織を整理・強化する。行政機関および組織の公務員の給与を暫定的に割り当て、2025年にまだ常時経費を自己負担していない公共サービス部門の職員数を決定する。 2024年12月31日付政府法令第178/2024/ND-CP号に基づき、退職審査委員会の運営（早期退職および退職）に関する規則を公布する。
- 政府政令第178/2024/ND-CP号第6条の規定を具体化するための基準について助言および指導を行う。2024年12月31日付政府政令第178/2024/ND-CP号に従って幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策および休暇制度の実施手順および手続きに関する指示書を起草する。政令第178/2024/ND-CP号に従って政策および制度を実施するためのリストおよび予算見積を報告するために機関および部署と調整する。幹部、公務員、公務員を現場に派遣するための計画案を提出する。カマウ省市場管理局の再編プロジェクトを評価する。建設局主任会計官の任命について意見を求める。
2.3. 職位・人員削減プロジェクトについて
関係部門と連携し、対外情報専門職の育成を図る。省人民委員会委員長に提出し、公務員の給与配分、自費負担のない公共サービス部門の職員数、党と国家が任命する大衆組織の給与配分、2025年におけるカマウ省コミューンレベルの幹部、公務員、非専門職労働者数に関する決定を求める。2025年第1期給与合理化リスト（15件）を承認する。
2.4. 公務員および公務員の採用、昇進および昇格
・省人民委員会委員長に提出し、主要専門職から高級専門職までの公務員の任命と順位付けを行う（8件）。医学部の公務員の昇進を検討する基準を承認する。
公務員の転職時の給与体系転換に関する決定書の公布（1件）、公務員の採用、活用、管理に関するいくつかの内容に関するガイダンス、財務部に対する公務員の任命および給与制度に関する回答、公務員の省外転勤への同意（3件）、規定に基づく省内外の公務員および公務員の転勤（597件）、工商部傘下の産業振興センターにおける公務員の募集に関する回答、県級公務員への公務員の受け入れおよび県人民委員会傘下の専門機関における指導的ポストの任命に関する意見要請に関する回答、省警察傘下の薬物リハビリテーションセンターへの医師の転勤に関する報告、法務部に対する公務員の昇進継続検討に関する意見要請に関する回答。
2.5. 公務員制度、幹部、公務員、公務員の研修、育成、人材開発
- カマウ省の幹部、公務員、公務員の研修および育成に関する規則を公布した2019年4月17日付の省人民委員会決定第15/2019/QD-UBND号を廃止する決定を省人民委員会委員長に提出する。
- 2025年の大学院卒後研修計画からの除外を要請する案件の検討、報告、支援策の提案を調整する。2025年に通常の研修クラスを開設するという提案に関連するいくつかの内容を検討する。2025年から2030年までの協定に基づくロシア連邦における研修ニーズに関する調査結果を報告する。2022年7月20日付省党委員会プログラム第26-CTr/TUの予備概要を報告するために機関および部署と調整する。現職の高級官僚に対する手当制度を規定する首相決定第269/2005/QD-TTg号の実施の概要と評価を報告する。給与政策改革、年金調整、社会保険手当、功労者優遇手当、社会手当の実施状況を報告するために調整する。職務配置プロジェクトに従った公務員および公務員の配置と配置について報告する。2025年公務員監査チームを強化する。 2025年公務員検査計画を発表する。中国での研修に登録する。2025年にロシア連邦で学ぶための登録通知を展開する。2025年に省内の基準を改善し、管理職、幼稚園、小学校の教師を訓練するためのクラスを開設するための政策と資金を要請する。ベトナム - 日本人材開発奨学金プログラム（JDS）を展開する。2025年2月13日付ホーチミン市経済大学の正式文書第298/DHKT-PHVL号に基づき、ビンロン分校（UEHメコン）で2025年に開設される公共政策の高度管理（EMPP）コース2の修士課程の実施を調整する。幹部、公務員、公務員を省外の研修に参加させるよう助言し、提案する。
・上級専門職及びそれに準ずる職位の公務員、公務員に対する定期昇給及び早期昇給、上級専門職又はそれに準ずる職位の公務員に対する定期昇給及び早期昇給（20件）。
2.6. 関連業務に関するコンサルティング、報告、提案
- 行政官の給与および手当制度の実施結果に関する内務省への報告、農業、農民および農村地域に関する決議第19-NQ/TW号を実施するための省党委員会の2022年11月17日付計画第36-CTr/TU号の実施結果に関する報告、決定第30/2011/QD-TTg号に規定されている報酬制度の実施の総括および評価に関する報告、省人民委員会の2024年4月26日付計画第96/KH-UBND号の2024年の実施結果および2025年の任務展開に関する報告、カマウ省の協会に割り当てられた任務の遂行に対する財政支援に関する財務局への報告、政令第178/2024/ND-CP号に従って退職者および離職者に対する追加支援政策を発行しない提案に関する報告。公務員データと従業員数を報告する。中央組織委員会規則124号と指示25号の実施結果について助言する。関係機関と部門に、政令178/2024/ND-CP号に従って対象の特定と政策退職記録の補足を要求する。機構の再編と給与の合理化の要件と併せて、2024年の幹部、公務員、公務員、党員の評価と分類の見直しの結果を報告する。
- 中央省庁、地方省庁、支局の文書の実施を調整し、規則に従って文書の草案を提出し、機関や部署の文書に対応する。
3. 検査、苦情および告発の処理および法的業務
3.1. スタッフによるレビュー作業
- 中央検査委員会の2022年6月27日付通知第297-TB/UBKTTW号に基づき、関係組織および個人の審査結果を省党委員会常務委員会に報告するよう省党委員会常務委員会に助言する。省人民委員会委員長の2024年11月28日付告発第04/KL-UBND号の内容の結論に基づき、チャン・ヴァン・トイ前地区人民委員会委員長の経験を引き出すための審査を組織するよう助言し、審査結果を省人民委員会委員長に報告する。
- 省人民委員会委員長に対し、省監察官の2024年10月18日付監察結論第29/KL-TT号に従い、文化スポーツ観光局の幹部に対する審査を一時的に実施しないよう勧告する。省人民委員会委員長の告発結論に従い、教育訓練局の幹部の責任を見直し、明確にする。反IUU漁業規則に違反した漁船に関連する職員を処理する。 政府監察総監の2024年12月9日付監察結論第495/KL-TTCP号の責任を見直し、明確にする。建設局長に対し、省監察官の2016年10月18日付監察結論第05/KL-TT号の勧告に従い、関係団体および個人の経験審査を実施するよう指示する。 2020年12月31日付省人民委員会委員長の結論第15/KL-UBND号、および結論第16/KL-UBND号に従って組織および個人を審査し、2024年12月2日付省党委員会検査委員会の通知第217-TB/UBKTTU号に従って職員を審査する。
- 中央検査委員会の2022年6月27日付通知第297-TB/UBKTTW号に基づき、計画投資局の集団指導部と前指導部、建設局の指導部と前指導部、カマウ市人民委員会の集団指導部を批判するよう省人民委員会委員長に助言する。カイドイヴァム川の橋梁建設プロジェクトの事件に関連して、運輸局の元指導者と指導者を批判する。運輸局主任検査官の2024年10月22日付検査結論第03/KL-TTr号に基づき、ゴックヒエン地区人民委員会の指導者に対する責任の見直しと明確化の結果を省人民委員会委員長に報告し、提案する。プロジェクトの実施の遅延について、関係機関と部署を指導する。
省人民委員会に対し、首相指令第22/CT-TTg号に基づき、国家財政・予算の管理・使用に違反した組織および個人について内務省に報告するよう助言する。省人民委員会委員長に対し、検査、審査、監査結論の勧告に基づく団体および個人の審査結果を報告する。交通秩序およびアルコール濃度に関する安全に関する法的規制の遵守状況を報告する（2024年に定期的に、2025年1月および2月に）。財務省に対し、検査結論の見直しと、もはや実行不可能となった監査の勧告の結果を報告する（ 労働・傷病兵・社会省主任検査官の2022年11月10日付検査結論第337/KL-TTr号に基づく）。役人および公務員の審査および懲戒処分の内容に関して、トイビン郡、カイヌオック郡、カマウ市の内務省に回答する。公務員の責任処理プロセスに関して、フータン郡人民委員会に回答する。
3.2. 市民の受付、請願の受理と処理
- 2025年の国民受入れ計画を公布し、2025年に国民を受け入れる公務員の配置を決定し、国民や企業からのフィードバックや提案を受け付けるホットラインの電話番号とメールアドレスを発表し、2025年1月、2月、3月の国民受入れスケジュールを発表する。第1四半期に国民1名（1人）を受け入れ、請願5件（うち告発1件、請願・反省4件）を受け付け、国民請願・反省1件を指導・対応し、請願4件（うち告発1件、請願・反省3件）を管轄機関に送付して処理する。
- 2025年1月と2月に省監察局に監察業務、住民の受付、苦情および告発の処理、汚職防止および取り締まりについて報告する。2025年1月と2月に住民の受付と権限外の苦情および告発の処理について報告する。2024年12月と2025年1月と2月に情報提供人民請願業務について報告する。
3.3. 定期的なレポートやその他のタスクを実行する
検査機関システムの装置を配置および組織する計画について意見を述べるよう省人民委員会の党委員会に助言する。
- 2025年に法執行と行政違反の検査および処理を実施するための計画を公布する。2025年に腐敗、浪費、悪弊を防止し、撲滅するための計画を公布する。会計士の職務変更について省人民委員会委員長に報告し、提案する。腐敗と悪弊を防止し、撲滅する活動の実施結果について省党委員会組織委員会、省党委員会内部委員会、省監察機関に報告する（2024年に定期的、2025年1月と2月に定期的）。内部事務および腐敗防止活動の実施結果について省党委員会内部委員会に報告する（2024年と2025年1月と2月に定期的）。
3.4. 法務業務：
- 省人民委員会に、内政分野における法文書の検査と組み合わせた法執行の監視を検査する計画を発行するよう助言し、2025年に内務省の検査チームと協力して法執行と法文書の状況の監視に関する作業内容を準備し、法律の普及と教育の作業、法執行の状況の監視、法文書の作成、検査、レビュー、体系化、法務作業を実施するための計画04を発行します。
省人民委員会のプレスリリースおよび2つの決定の作成に役立つ情報提供。90件の草案文書（省人民委員会執行委員会文書8件、省人民委員会委員文書36件、省の各部、支部、部門文書46件）を提供。
4. 政府庁舎建設工事
4.1. 行政境界と地方自治体
再編後の各級行政境界記録の調整と補充の実施について人民委員会に指示を出す。行政境界の整理をまとめた報告書草案に意見を述べる。カマウ市2区の集落名変更決議を省人民評議会に提出するよう省人民委員会に助言する。省内各級地方自治体の任務と権限を規制する提案に関する報告書に助言する。2030年までの期間と2045年までのビジョンについて、県およびコミューンレベルの行政単位の計画要素を策定するよう各区およびカマウ市の人民委員会に要請する。省内コミューンレベルの行政単位の分類を提案するための文書の検討と準備を求める。
4.2. 幹部と公務員に対する制度と政策
省人民委員会に、2024年のカマウ省のコミューンレベルの幹部と公務員の量と質に関する報告書を提出する。2024年12月31日付政府政令第177/2024/ND-CP号の実施に関する公式声明案を作成する。2024年の省のコミューンレベルの幹部と公務員の量と質に関する報告書を作成する。地方自治組織法（改正）案に対する意見を提出する。
- 2023年6月16日付政府決議第90/NQ-CP号の実施結果を報告する。2024年12月31日付政府政令第177/2024/ND-CP号に基づいて定年前に退職した、または定年前に仕事を辞めた幹部と公務員のリストをまとめる。政府政令第177/2024/ND-CP号を実施するための予算見積の提出時期について内務省に指導を求める。コミューンレベル軍事司令部副司令官の月額手当について省軍事司令部とゴックヒエン県内務省に回答する。
4.3. 政府の大衆動員活動、草の根民主主義、新農村地域などの内容
2025年にカマウ省各レベルの国家行政機関および当局の大衆動員活動を実施するための計画案を作成し、関係機関および部署に送付して意見を求める。2024年6月19日付政府決議第94/NQ-CP号を実施するための内務省計画を発行する。新農村基準、先進的新農村基準、モデル的新農村基準を満たすコミューンの承認を検討および提案するための評価評議会の運営に関する規則案に意見を寄稿する。コミューンレベルの公務員と公務員の職業資格基準についてカイヌオック県人民委員会に回答し、コミューンが新農村基準を満たすための基準を実施する。 農業農村開発局と調整し、2024年にフータン県フートゥアンコミューンが先進的新農村基準を達成するための目標と基準について合意する。ゴックヒエン郡タンアンタイ村、トイビン郡トリパイ村およびトリルック村… トイビン郡人民委員会に、トリパイ村人民委員会副委員長が交通秩序および安全を違反したとしてまだ処理されていない事件を報告するよう要請する。
5. 雇用
5.1. 雇用定着業務
2025年第1四半期には、7,613人/40,600人の雇用が創出され、計画の18.75％に達しました（内訳：省内1,879人、省外5,621人、海外契約就労ベトナム人113人）。2025年にカマウ省労働市場開発支援プログラムを実施するための計画案を省人民委員会に提出してください。
5.2. 契約に基づく労働者の海外派遣
・2022年から2025年にかけてカマウ省から契約に基づき労働者を海外へ派遣するプロジェクト：本プロジェクトの総目標人数は1,900人です。第1四半期には113人が派遣されました。これまでに契約に基づき海外へ派遣された労働者の累計は1,506人/1,900人で、計画の79.26%に達しました（これには、韓国扶安郡へ季節労働で派遣されているトイビン郡出身の労働者50人が含まれます）。
16社に対し、海外労働者の募集を承認しました。現在、省内で契約に基づく海外労働者の募集を承認されている企業は41社です。トイビン郡人民委員会と連携し、扶安郡政府と韓国群山市の代表団を受け入れ、カマウ省での季節労働者の募集について協議しました。また、トイビン省と韓国群山市間の覚書（MOU）の締結についても協議しました。その結果、70名の正規労働者と10名の予備労働者が韓国で季節労働者として選抜され、2025年4月初旬に出発予定です。
- 2022年から2025年までの期間にカマウ省の労働者を契約に基づいて海外に派遣するプロジェクトの概要報告書、および2026年から2030年までの期間にカマウ省の労働者を契約に基づいて海外に派遣するプロジェクトの草案の作成について助言するために、機関および部門からの報告書を統合する。
5.3. 州内で働く外国人の管理、免許取得、延長
新規労働許可証 11 件を発行、延長 1 件、取り消し確認文書 3 件を発行。現在までに、省内で有効な労働許可証を付与された外国人労働者の総数は 110 人です。
5.4. 労働安全衛生
2025年省内労働安全衛生計画実施計画を省人民委員会に提出し、公布する。2025年労働安全衛生行動月間計画の公布と実施を関係部門、支部、部署に組織するよう提出し、実施させる。年間200時間以上300時間以下の残業時間について、各部署・企業に対し審査を行い、組織化を求める書類を受領する。規定に基づき設備申告書を審査し、発行する。労働安全に関する厳格な要求事項を有する機械・設備・材料の使用申告書を企業・企業に4通発行する。
5.5. 労働、賃金、社会保険、失業保険
2025年2月28日付政府令第44/2025/ND-CP号（国有企業における労務管理、賃金、報酬、ボーナスに関するもの）の施行。労働者の権利保護と生活保護に関する文書の発行に関する助言を行う。労働協約および労働規則の登録を受理し、2025年春節（旧正月）における生活保護と社会保障を確保する。
・省人民委員会に、2025年に省内で社会保険宣伝計画を発布するよう助言する。失業給付の申請1,124件を受け付け、1,002人に給付金を支給することを決定する。
5.6. ジェンダー平等と青少年育成
- 2025年までにカマウ省で男女平等と女性の進出のための活動を実施するための計画案を作成し、関係部門に送付して意見を求める。
- 2025年に青少年に関する国家管理任務を実施する計画を省人民委員会に提出し、2024年に青少年との会議および対話プログラムにおける首相の結論の実施結果を内務省に報告する。
6. 功績のある人のために働く
規定に基づき、革命貢献者に対する優遇政策の受付、評価、認定、確定を実施する。現在、省全体で11万900人を認定し、月額手当受給者は1万4682人、月額手当支給額は400億ドンを超える。2025年にカマウ各県市の在宅介護制度を確定する決定を発布する。2024年12月11日付省人民評議会決議第16/2024/NQ-HDND号「墓石の新設支援に関する規定」の実施結果を展開・報告する。規定に基づき、省内の損壊・劣化した遺族の土地に埋葬された殉教者の墓を修復・改修する。
- 省人民委員会に、省党委員会、人民評議会、人民委員会、ベトナム祖国戦線委員会の2025年春節アトティ春節祝賀活動計画通知を発行するよう助言し、革命功労者への訪問、敬意、新年の挨拶活動を計画的に組織する。ホーチミン市での南北解放・祖国統一50周年記念式典に出席する代表者の選出と承認を省人民委員会に提出する。コンダオで敵によって投獄され追放された革命軍人の代表者を会議に出席させ、敬意を表する政策を提案する。カマウ省感謝基金管理委員会を通じて。感謝基金管理委員会を整備し、基金の管理と使用に関する規則を改正し、省感謝基金の動員を展開し、2025年に102億ドンに到達するよう努めます。
ベトナム英雄母親年鑑を完成させ、印刷・出版・発行にあたっては関係機関の意見を聴取する。また、功績があり住宅事情が困難な世帯の仮設住宅および老朽住宅の解消プロジェクトを実施する。これまでに369戸（うち新築176戸、修繕193戸）の建設が開始され、244戸が引き渡された。
7. 模倣と報酬の仕事
- Trình Chủ tịch UBND tỉnh trình Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng: Huân chương Lao động hạng Nhì (01 cá nhân); hạng Ba (01 tập thể, 08 cá nhân); Cờ thi đua của Chính phủ (03 tập thể); Bằng khen Chính phủ (01 tập thể, 53 cá nhân) và Bằng khen Chính phủ (01 cá nhân) có thành tích hiến đất xây dựng đường dẫn vào trụ sở hành chính, xây dựng Trụ sở hành chính xã Trần Phán, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau và (01 cá nhân) thành tích trong công tác xây dựng pháp luật, hoàn thiện thể chế giai đoạn 2021- 2025; trình Trung ương cấp đổi, cấp lại 08 hiện vật (do bị mục, rách, mờ chữ, hư hỏng và thất lạc).
- Trình Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng cho 14 đơn vị trong Khối thi đua ngành Giáo dục và Đào tạo năm học 2023 - 2024 và 108 cá nhân năm học 2021 - 2022 đến năm học 2023 - 2024; khen thưởng công tác năm 2024 cho 02 đơn vị (01 tập thể Lao động xuất sắc và Bằng khen cho 03 cá nhân) và (03 tập thể, 05 cá nhân) có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2024; tặng Bằng khen chuyên đề, đột xuất cho 40 đơn vị (14 tập thể, 290 cá nhân).
- Ban hành Hướng dẫn một số nội dung xét đề nghị khen thưởng cho cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến; dự thảo Hướng dẫn về nội dung thực hiện Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Cà Mau lần thứ VII (năm 2025); dự thảo ban hành Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy chế xét tặng danh hiệu “Doanh nhân, Doanh nghiệp tiêu biểu” tỉnh Cà Mau; tham mưu UBND tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo về chấn chỉnh, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng tỉnh Cà Mau .
8. Công tác Văn thư - Lưu trữ
Thẩm tra tài liệu hết giá trị của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; thẩm định Mục lục hồ sơ, tài liệu nộp lưu vào lưu trữ lịch sử của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Cà Mau; thực hiện Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí năm 2024; hoàn thiện hồ sơ phục vụ kiểm tra của Sở Nội vụ về xét duyệt quyết toán NSNN năm 2024; tình hình thực hiện cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập năm 2024; đăng ký thực hiện mua sắm tài sản tập trung năm 2025; quyết toán kinh phí hoạt động trong năm 2024; công tác triển khai xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức trưng bày, triển lãm tài liệu lưu trữ Kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025),…
9. Công tác Văn phòng
- Triển khai kịp thời các văn bản do các cơ quan Trung ương ban hành thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Sở Nội vụ; tham gia đóng góp dự thảo các văn bản do các cơ quan Trung ương soạn thảo thuộc phạm vi quản lý ngành Nội vụ và các văn bản dự thảo của các Sở, ngành tham mưu cho HĐND, UBND tỉnh. Tổng hợp đánh giá chất lượng, xếp loại công chức, viên chức, người lao động theo quy định; thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo tuần, định kỳ, đột xuất, chuyên đề; tham mưu Giám đốc ban hành Quyết định công nhận sáng kiến năm 2024 và các hình thức khen thưởng cho tập thể, công chức, viên chức, người lao động cơ quan năm 2024 theo quy định; tổ chức tổng kết công tác ngành Nội vụ năm 2024 và triển khai khai phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2025.
- Triển khai thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 09/01/2025 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tổ chức đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025; phân công công chức trực cơ quan theo Thông báo số 107/TB-UBND ngày 06/12/2024 của UBND tỉnh về việc nghỉ và treo cờ Tổ quốc trong các ngày Lễ, Tết năm 2025 theo quy định; tổ chức Đoàn đi thăm, chúc Tết nguyên lãnh đạo Sở Nội vụ và các xã do đơn vị phụ trách hỗ trợ nông thôn mới (xã An Xuyên, thành phố Cà Mau; xã Hòa Mỹ, xã Đông Hưng, huyện Cái Nước). Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Đề án hợp nhất Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Nội vụ thành Sở Nội vụ; tổng hợp, báo cáo danh sách và dự toán kinh phí thực hiện nghỉ chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ theo quy định; trình UBND tỉnh ban hành Quyết định số 13/2025/QĐ-UBND ngày 28/02/2025 ban hành chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau.
- Trong quý I, tiếp nhận và xử lý nhận 4.660 văn bản đến và phát hành 1.324 văn bản đi các loại. Tiếp nhận 659 hồ sơ đề nghị giải quyết TTHC; đã giải quyết 178 hồ sơ TTHC đúng thời gian quy định; còn lại 481 hồ sơ, thủ tục đang trong thời gian giải quyết.

* CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC QUÝ II NĂM 2025
- Tham mưu thực hiện về công tác cán bộ; tham mưu sắp xếp các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và tổ chức bộ máy bên trong theo Nghị định số 45/NĐ-CP ngày 28/02/2025 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và Nghị định số 120/2020/NĐ-CP của Chính phủ; tham mưu thực hiện công tác tinh giản biên chế theo kế hoạch giai đoạn 2022-2026.
- Tham mưu thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng năm 2025; báo cáo nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2026 - 2030; tiếp tục tổng hợp báo cáo thống kê ngành Nội vụ lĩnh vực công chức viên chức theo Thông tư số 02/2023/TT-BNV; tổng hợp số liệu bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo. Thực hiện kiểm tra hoạt động công vụ đối với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh theo kế hoạch; tham mưu nâng lương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyên viên chính hoặc tương đương; tham mưu hoàn chỉnh hướng dẫn tiêu chí đánh giá theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
- Tham mưu UBND tỉnh xây dựng Phương án tổng thể, Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trình các cấp có thẩm quyền; tham mưu Quyết định công nhận xếp loại công tác dân vận năm 2024; báo cáo ban hành Quy chế dân chủ của các cơ quan, đơn vị; báo cáo công tác dân vận chính quyền, dân chủ cơ sở 6 tháng đầu năm 2025.
- Tham mưu hướng dẫn các sở, ban, ngành tỉnh, UBND các huyện, thành phố Cà Mau báo cáo công tác CCHC trên địa bàn tỉnh; chuyển nhiệm vụ cải cách hành chính từ Văn phòng HĐND&UBND cấp huyện sang Phòng Nội vụ thực hiện; ban hành Kế hoạch tổ chức sơ kết 05 năm thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; đề xuất nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026-2030; ban hành Quyết định kiện toàn thành viên Đoàn kiểm tra cải cách hành chính; tổ chức kiểm tra công tác cải cách hành chính theo Kế hoạch; báo cáo định kỳ công tác cải cách hành chính theo quy định.
- Rà soát các văn bản đã ban hành về công tác văn thư, lưu trữ; kịp thời sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc ban hành mới bảo đảm thống nhất theo quy định hiện hành và tình hình thực tế của tỉnh.
- Tiếp tục trình UBND tỉnh trình Trung ương khen cao công trạng công tác năm 2024: Huân chương Lao động khen cho tập thể, cá nhân; Cờ thi đua của Chính phủ tặng cho tập thể; Bằng khen Thủ tướng Chính phủ khen cho tập thể và cá nhân.
- Tham mưu xây dựng và ban hành Quy định về tổ chức hoạt động của Cụm, Khối thi đua trên địa bàn tỉnh; phân lại một số Khối thi đua và phân công phụ trách Trưởng, Phó Cụm các Khối thi đua năm 2025; dự thảo xây dựng Kế hoạch phát động trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2025; ban hành Hướng dẫn về nội dung thực hiện Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Cà Mau lần thứ VII năm 2025.
- Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ khen thưởng công tác năm học 2024 - 2025, chuyên đề, đột xuất, trình UBND tỉnh khen thưởng theo quy định; thông qua họp Hội đồng Xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm cấp tỉnh và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh xét khen thưởng công trạng năm 2024.
- Tham mưu thành lập Ban Chỉ đạo tổ chức các phiên giao dịch việc làm tỉnh năm 2025; xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm năm 2025 trên địa bàn tỉnh; tiếp tục thẩm định hồ sơ pháp lý, chấp thuận cho Công ty tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh; phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện Đề án đưa người lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2026 - 2030 được phê duyệt.
- Tham mưu các điều kiện và tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025; tham mưu rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu; tham mưu Kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm vụ về quan hệ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội năm 2025; hướng dẫn các Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Công ty có cổ phần, góp vốn chi phối Nhà nước Quyết toán quỹ tiền lương thực hiện năm 2024 và xây dựng kế hoạch quỹ tiền lương năm 2025; hướng dẫn và thẩm định Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động.
- Chuẩn bị các điều kiện tổ chức các hoạt động có liên quan đến kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước; phối hợp các đơn vị có liên quan tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện Đề án xóa nhà tạm, nhà dột nát; theo dõi việc thực hiện hỗ trợ xây mới vỏ mộ, sửa chữa, nâng cấp mộ liệt sĩ an táng tại phần đất gia đình bị hư hỏng, xuống cấp trên địa bàn tỉnh theo Nghị quyết số 16/2024/NQ-HĐND ngày 11/12/2024 của Hội đồng nhân dân tỉnh.
- Phối hợp, theo dõi và đôn đốc thực hiện kế hoạch vận động Quỹ đền ơn đáp nghĩa 2025; chuẩn bị các điều kiện tham mưu xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 78 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025).
- Trình UBND tỉnh ban hành Kế hoạch trưng bày triển lãm 50 năm Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025) và trao trả hồ sơ, kỷ vật cán bộ đi B; phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bảo tàng tỉnh tổ chức trưng bày triển lãm theo kế hoạch.
- Trình UBND tỉnh ban hành Quy chế khai thác, sử dụng tài liệu lưu trữ tại Kho Lưu trữ chuyên dụng tỉnh Cà Mau; tiếp tục chỉ đạo, đôn đốc thu hồi theo Kết luận số 32/KL-TT của Thanh tra tỉnh và triển khai thực hiện một số nội dung liên quan đến việc thu hồi theo Quyết định 167, 168 của Thanh tra tỉnh; hướng dẫn các cơ quan, đơn vị về nộp lưu tài liệu lưu trữ và chỉnh lý tài liệu tồn đọng tích đống theo quy định; thực hiện cung cấp bản sao, chứng thực hồ sơ, tài liệu lưu trữ theo quy định.

Nguồn: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/bao-cao-ket-qua-cong-tac-quy-i-va-chuong-trinh-cong-tac-quy-ii-nam-2025-cua-so-noi-vu-tinh-ca-ma-280045