労働者が困難を乗り越えるのを支援する
6月上旬のある日、省雇用サービスセンターには多くの労働者が失業保険の手続きをしに来たり、就職情報を聞きに来たりしていました。ニャチャン市フオックドン村のミ・ハンさんは、建設会社で2年近く働いていましたが、子供がまだ小さいため、子育てのために一時的に仕事を辞めたそうです。失業手当が支給されれば、生活費を賄うためのお金が増えるとのことです。また、すぐに社会保険に加入するのではなく、新しい仕事に就いた後も社会保険に加入し続けるか、自主的に社会保険に加入して後で給付を受けることができるように、積み立てておくように勧められました。
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| 労働者は、州雇用サービスセンターで失業手当を受け取るための手続きを行います。 |
ニャチャン市フオンサイ区在住のファム・ティ・チャムさんは、通信会社で10年以上社会保険に加入しており、月300万ドン以上の失業手当も受給しています。「このお金は、新しい仕事を探している間の住居費や生活費に充てています。さらに、センターで職業訓練と就職カウンセリングも受けています。スキルアップして、自分に合った仕事を見つけ、早く社会保険に加入できるようになりたいです」とチャムさんは語りました。
省雇用サービスセンターの報告によると、2025年上半期にセンターが受け付けた申請は5,678件で、そのうち5,648件（99.47%）は従業員が国家公務員ポータルサイトを通じて提出した失業保険給付の申請である。センターは規定に基づいて失業給付の受給資格のある申請4,276件を審査した。失業給付受給中、労働契約終了、または就労契約終了で求職中の従業員の100%に無料の職業相談と紹介を提供している。相談や職業紹介を受けて就職した失業給付受給者は386人で、失業給付受給者数の9.03%に達した。
宣伝活動の改善
失業保険政策は社会保障制度の重要な政策の一つであり、労働者が職を失った場合に収入の一部を補償し、労働者の職業訓練、雇用の維持、および再就職を支援することを目的としています。現行の規定によると、労働者が失業給付を受ける権利のある期間は、失業保険料の納付月数に基づいて計算されます。36か月までは12か月の納付ごとに3か月の失業給付が支給され、その後は12か月を超えるごとに1か月の失業給付が支給されますが、12か月を超えることはできません。毎月の失業給付は、労働者が仕事を辞める前の連続6か月の平均月額給与の60％に相当します。特に、国が定める給与制度の対象となる労働者の最大給付額は、基本給の5倍以下です。雇用主が決定した給与制度に従って失業保険を支払っている従業員の最大給付額は、地域の最低賃金の5倍以下です。
省雇用サービスセンターのダン・クアン・ザン副センター長は、センターは第24管区社会保険局と定期的に連携し、失業手当受給中の労働者に対し、社会保障制度への加入継続を促すため、情報提供、相談、指導を行っていると述べた。同時に、失業手当受給手続きの円滑化を図るため、センターは、労働者が国家公務員ポータルサイトを通じて自ら失業手当を申請する割合を高めるための広報活動、省内の労働者、企業、部署への「失業保険政策」リーフレットの配布、労働者がATM口座を通じて失業手当を受け取ることの促進・奨励などを行っている。
マイ・ホアン
出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202506/bao-hiem-that-nghiep-chinh-sach-ho-tro-tai-chinh-cho-nguoi-lao-dong-80d666a/
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