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社会保険地域XXXIII:模倣運動は前向きな変化をもたらし、内容と形態において革新を起こしている

(ABO)6月17日午前、社会保険(SI)第33地域は、2025~2030年の期間における第33地域における先進的典型的SIの第1回会議を開催しました。

Báo Tiền GiangBáo Tiền Giang17/06/2025

式典には、社会保険第33管区のフイン・グエン・フオン・オアン局長、社会保険第33管区の副局長、社会保険管区傘下の県、町、市の社会保険責任者、表彰された団体および個人が出席した。

社会保険地域XXXIIIは、 ドンタップ省とティエンザン省の2つのユニットの社会保険を統合して設立され、本部はティエンザン省に置かされ、2025年6月1日から正式に運用されます。2025年6月1日現在の従業員と労働者の総数は408人です。

近年、社会保険分野における「模範となる運動」が活発に展開され、地域の社会保障の確保に重要な貢献を果たしています。これらの模範となる運動は、政府の政策提言に呼応するものであり、具体的には、2021年から2025年までの「全国一丸となって新農村を建設する」、2021年から2025年までの「貧困層のために ― 誰一人取り残さない」、2019年から2025年までの「幹部・公務員・公務員が競ってオフィス文化を実践する」、2023年から2030年までの「全国一丸となって学習社会を建設し、生涯学習を促進する」、2025年までの「全国一丸となって仮設住宅・老朽住宅を解消する」などが挙げられます。

社会保険第33地域局長フイン・グエン・フオン・オアン氏が団体と個人に賞を授与
社会保険第33地域の責任者であるHuynh Nguyen Phuong Oanh氏が、団体と個人に賞を授与しました。

社会保険部門も、「社会保険部門の公務員と公務員は、団結と責任の精神を堅持し、職務を完璧に遂行するよう努める」というテーマで、毎年の模範となる運動を開始しました。任意の社会保険、健康保険(HI)、失業保険(UI)の加入者の育成の実施、行政改革と情報技術の応用、デジタル変革の推進などで模範となり、社会保険政策に関する取引や手続きを行う際に、人々と企業の最大限の利便性を実現します。

総じて、第33地域の社会保険の競争運動には多くの前向きな変化があり、内容と形式が徐々に革新され、指定された任務に厳密に従って、体系的かつ科学的に、具体的かつ実際的な基準と内容で実施され、開始された競争運動はすべて、すべての役員と従業員から反応と自発的な参加を得ており、各ユニットと個人の努力と結びついた活気のある競争の雰囲気が生まれています。

模倣運動の成果は、地域の社会保障の確保に貢献し、社会保険制度全体の集団と個人が年間の政治課題を立派に完了するよう努力する動機付けとなりました。

したがって、社会保険と健康保険の加入者数は長年にわたって急速に増加し、毎年上司が割り当てた計画に達し、それを上回っています。具体的には、ドンタップ省では、2025年5月31日現在、健康保険の加入者は1,504,571人で、2020年より49,915人増加しています。強制社会保険の加入者は108,183人で、2020年より10,269人増加しています。任意の社会保険の加入者は29,134人で、2020年より12,530人増加しています。

ティエンザン省:2025年5月31日現在、健康保険の加入者は1,592,839人で、2020年より82,110人増加。強制社会保険の加入者は211,959人で、2020年より21,278人増加。任意社会保険の加入者は26,375人で、2020年より7,559人増加。

模倣運動を通じて、数百もの草の根レベルの取り組みが地域社会保険部門の実務活動に展開され、多くの労働者と国民に社会保険、健康保険、失業保険が行き渡ることに貢献してきました。地域社会保険部門は、直接労働者である個人が、業務遂行において多くの独創的で効果的な解決策を講じ、模倣運動に積極的に参加し、与えられた目標や課題を超過達成することに重点的に取り組んできました。

会議では、代表者たちは、近年の社会保険や健康保険の加入率を高めるための解決策や好事例を共有しながら、多くの議論を行いました。

この機会に、社会保険第33管区は、2020年から2025年にかけてベトナム社会保険部門の愛国模範運動の実施において優れた業績を挙げた16の団体と16人の個人を表彰し、報酬を授与しました。

社会保険第33地域副局長ヴォー・カイン・ビン氏が団体と個人に賞を授与
社会保険第33地域の副局長Vo Khanh Binh氏が会議でグループと個人に賞を授与しました。

ベトナム社会保障局長は、2024年に任務を優秀に完了した3つの集団に「優秀労働集団」の称号を授与し、2023年から2024年にかけて業務で優れた成果を上げたティエンザン省社会保障局の16人にベトナム社会保障局長の功労証書を授与しました。

フイン・グエン・フオン・オアン
社会保険地域 XXXIII のリーダーたちは会議で役員と従業員に退職の決定を提示しました。

会議ではまた、ティエンザン社会保険とドンタップ社会保険の役員および労働者8名に対し、政治システムの組織的取り決めを実施する上での幹部、公務員、公務員、労働者および軍隊に対する政策および制度に関する政府法令第178/2024/ND-CP号に従って早期退職の決定を授与した。

さらに、会議では、社会保険第33管区がベトナム社会保険先進モデル会議と金融部門第6回愛国模範大会に出席する代表者4名を選出しました。

ホアイ・トゥ

出典: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/bhxh-khu-vuc-xxxiii-phong-trao-thi-dua-chuyen-bien-tich-cuc-doi-moi-ve-noi-dung-va-hinh-thuc-1045545/


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