BIDVは社会保障活動や情報強化に加え、組合費を徴収してホーチミン市労働連盟に送金します。
ホーチミン市労働連盟(HCMC労働連盟)とベトナム投資開発株式会社商業銀行(BIDV)間の調整規則の調印式が6月9日にハノイで行われた。
両ユニット間の調整規定に基づき、BIDVは資金を徴収し、組合レベルへの自動配分を確実に行います。また、双方は、BIDVの銀行サービスをあらゆるレベルの組合員に提供すること、組合員に金融資源、便利な商品・サービスを提供すること、多くの社会保障活動を実施すること、情報・宣伝活動を強化することなど、相互に利益をもたらす活動の実施において協力することに合意しました。
調印式でスピーチをしたベトナム労働総連盟執行委員のトラン・ドアン・チュン氏は次のように述べた。「調整規則の調印式は、2つの部署間の協力関係を継続的に確認するものであり、今後の協力の有効性を高めるために双方が調整するための持続可能な基盤を構築するものです。」
ベトナム労働総連盟執行委員会委員、ホーチミン市労働総連盟常任副会長のトラン・ドアン・チュン氏(左に立つ)と、ベトナム労働組合会議(BIDV)キホア支部長のレ・ヴォ・タン・フォン氏が調整規則に署名した。写真:ベトナム労働組合会議(BIDV)
BIDVのレ・チュン・タン副総裁は、最新の技術プラットフォーム、包括的な製品・サービス・エコシステム、そして広範なネットワークを強みとして、ホーチミン市労働組合連合会に優れた製品とサービスを提供していくと明言しました。同時に、BIDVは労働組合機関の経営ニーズにも効果的に対応し、組合員と労働者の生活の質と福祉の向上に貢献していきます。
ホーチミン市労働連盟とBIDV間の調印式は、2022年12月15日に署名されたベトナム労働連盟とBIDV間の調整規則を実施するための活動の枠組み内にあります。このプログラムは、運営分野における各当事者の強みを促進し、調整を強化して労働者に最大の利益をもたらすことを目的としています。
レ・グエン
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